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[2013 세계 경제·금융 컨퍼런스] 간 나오토·앨빈 로스…'저성장 시대 상생' 해법 찾는다 2013-03-27 16:55:27
총리는 후생노동상을 맡던 시절 혈액제제에 의한 에이즈 감염 사고가 터졌는데도 관료들이 ‘정부가 책임질 수 없다’고 발뺌하자 스스로 정부 잘못을 입증하는 서류를 찾아내 공개하고, 피해자에게 사과했다. 국가부채 비율을 낮추기 위해 소비세를 인상해야 한다고 소신 있게 주장하거나, 민주당 정권의 포퓰리즘 정책이...
한화, 커피사업 `빈스앤베리즈` 사회적 기업 전환 2013-03-26 17:58:19
멀리`라는 동반성장 경영철학을 바탕으로, 지속적이고 가장 효과적인 실천적 방안으로 이뤄진 것으로 알려졌습니다. 빈스앤베리즈는 한화갤러리아가 자체 개발한 커피사업 브랜드로, 지난 2006년 1호점을 오픈한데 이어 한화 계열사 사옥의 직원 복리후생과 자사 백화점 중심으로 현재 36개 점포를 프랜차이즈형이 아닌...
한화, 커피사업 `빈스앤베리즈` 사회적 기업 전환 2013-03-26 11:34:04
복리후생과 자사 백화점 중심으로 36개의 점포를 운영해 왔습니다. 한화는 빈스앤베리즈를 2014년부터 사회적 기업으로 전환하기 위해 올 하반기 중 한화갤러리아의 사업영역에서 분리, 독립 법인을 설립한다고 설명했습니다. 2014년 사회적 기업으로 인증되면, 커피 사업의 운영과 발생 수익 모두를 사회적 취약계층에...
신입구직자 82% "중소기업 입사 생각해"…희망연봉 2405만원 2013-03-26 09:27:58
복리후생 제도가 잘 안 갖춰졌을 것 같다(74.2%)를 가장 많이 꼽았다.원하는 조건 한 가지만 갖춰진다면 중소기업에 취업할 의사가 있느냐는 질문에 대부분이 그렇다(95.9%)가 답했다.원하는 한 가지 조건은 일정 수준 이상의 연봉(49.0%), 정확히 준수되는 출·퇴근 시간(20.8%), 기업의 재무적 안정성(12.6%), 기업의...
구직자 82.4% "中企 취업할 생각 있다" 2013-03-26 09:22:12
취업할 생각이 없다고 답한 이유(복수 응답)로 연봉이 낮거나복리후생 제도가 잘 안 갖춰졌을 것 같다(74.2%)를 가장 많이 꼽았다. 원하는 조건 한 가지만 갖춰진다면 중소기업에 취업할 의사가 있느냐는 질문에대부분이 그렇다(95.9%)가 답했다. 원하는 한 가지 조건은 일정 수준 이상의 연봉(49.0%), 정확히...
[마켓인사이트] 일본공적연금, 주식·해외 인프라 투자 늘린다 2013-03-25 16:55:43
변경 작업도 1년에 한 번으로 바꾸기로 했다.gpif는 일본 국민연금과 후생연금의 적립금을 운용하는 기관이다. 자산 규모는 지난해 말 기준으로 총 120조엔(약 1400조원)에 달한다. gpif는 2004년 이후 9년째 투자 포트폴리오를 단 한 번도 바꾸지 않았다. gpif의 일본 증시 투자 비중은 11%, 해외 증시 비중은 9%에 그친다...
[경제사상사 여행] "취약계층은 정부가 돌봐야"…美 '버핏세' 추진 근거돼 2013-03-22 15:45:38
등 학제를 융합해 종래의 후생경제학이 다루지 않았던 신천지의 분배정의를 선구적으로 개척했다. 항상 겸손하고 모범적인 학자로서 서민층을 지키는 데 헌신했다는 의미로 그는 ‘하버드의 성인(聖人)’으로 불렸다. ------------------------------------------------------------------------------------70년대 유럽...
[생글기자 코너] e-교과서, 대한민국 교육시스템 바꿀까? 등 2013-03-22 09:32:59
잘 이용해 사회적 후생을 극대화할 수 있는 방법을 알아내 세계의 빈민율을 낮추는 데 이용해야 한다는 것이다. 그러므로 청소년들은 스스로의 효율적 행동을 위해서라도 경제학을 배워야 하지만, 후에 더 크게 사회에 기여하고자 하는 책임감을 가지고 열심히 노력해 우리 사회가 구성되고 돌아가는 방식에 대해 잘 배워야...
LG전자, 임원급 연구·전문위원 52명 선발 2013-03-20 11:00:25
인정받은 부장급 인재에게 임원급 보상과 복리후생을 제공하는 '연구·전문위원' 제도를 운영하고 있다. 이들은 안정적인 환경에서 연구활동에 몰입하고 역량을 펼칠 수 있도록 3년 단위로 성과를 검증받고, 성과와 역량이 탁월할 경우 정년을 보장받을 뿐 아니라 정년퇴직 후에도 계속 근무할 수 있다....
LG, 연구ㆍ전문위원 52명 선발…外人ㆍ여성 포함 2013-03-20 10:47:22
검증받고, 임원에 준하는 보상과 복리후생도 제공받는다. 성과와 역량이 탁월할 경우 정년 보장뿐 아니라 정년 퇴직 후에도 '평생 현역'으로서 계속 근무할 수 있다. 지속적인 성과를 창출할 경우 사장급까지 승진이 가능하다. 실제 방송기술 표준화와 관련해 뛰어난 성과를 거둬온 곽국연 수석연구위원은 지난 해 말...