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이승한 홈플러스 회장 물러난다 2014-08-08 21:39:39
내 모든 직위에서 사퇴 테스코 회장 퇴임에 영향 받은 듯 [ 유승호 기자 ] 이승한 홈플러스 회장(68·사진)이 사내 모든 직위에서 물러난다.이 회장은 8일 도성환 사장 명의로 사내 게시판에 올린 글을 통해 △홈플러스 회장 △홈플러스 e파란재단 이사장 △테스코·홈플러스 아카데미연수원 회장 △테스코그룹...
이승한 홈플러스 회장, 사퇴…사내 게시판에 사임 글 올려 2014-08-08 17:21:07
모든 직위에서 물러난다.홈플러스에 따르면 도성환 대표이사(사장)는 8일 사내 게시판에 이 회장이 '그동안 쉼표없이 살아왔다. 건강을 돌보고 가족과의 시간을 갖고 싶다'는 사임 취지를 전달해 이를 받아들이기로 했다'는 내용의 글을 올렸다.이 회장은 현재 홈플러스 회장, 홈플러스 e-파란지단 이사장,...
외국계 취업, 영문이력서 쓰는 법부터 바로 알자 2014-08-07 06:34:12
쓰면 곤란하다. 자신이 원하는 직위를 당당히 밝혀라. ◆ profile 자신의 능력이나 업적 등을 요약하여 기술한다. 경험이 많은 경우 자신의 업무 실적을 적는 것도 자신을 강조할 수 있는 좋은 포인트가 될 수 있다. 하지만 ‘skills’나 ‘experiences’ 항목과 중복되는 경우는 간략히 적거나 아예 생략할 수도 있다. ◆...
구직자 10명중 7명, "서류전형에서 불쾌했다" 2014-08-06 10:10:37
후 불합격 미통보`가 59.3%(복수응답)로 1위를 차지했고, `가족 재산, 직업, 직위 기재 요구(37.1%), `가족 구성원의 학력기재 요구(33.6%)`, `높은 지원자격 조건(31.1%)`, `자가, 전세 등 주거형태 기재 요구(29.6%)`, `키, 몸무게, 혈액형 등 인적사항 기재 요구(28.5%)`, `어학성적 등 스펙관련 우대조건(28.3%)`,...
노인 취업 ‘바늘구멍 통과하기’ 2014-08-05 06:14:15
지급한다. 또한 업무 성과에 따라 고용 부점장 직위 부여 등 고용 안정화 및 창업 기회도 제공받을 수 있다. 시니어 스태프로 일하기를 희망하는 노인들은 ①서류제출(6월21일~7월2일) ②서류 및 면접심사 ③소양·직무교육 및 테스트 ④1개월 인턴기간(7월 중순) ⑤정식스태프 채용의 단계를 거쳐 사업에 참여할 수 있다....
대우조선해양 단체교섭 타결‥24년 연속 무분규 2014-08-01 16:05:30
타결로 대우조선해양 임직원은 기본급 1만3천원 인상, 직위수당 5천원 인상, 성과배분상여금 300% 지급, 회사 주식매입 지원금 200% 지급, 교섭타결 격려금 280만원 등을 받게 됐습니다. 쟁점이 된 통상임금은 현재 진행중인 소송결과를 바탕으로 추후 재논의 하기로 했습니다. 고재호 대우조선해양 “현재 불확실한 조선...
대우조선 임단협 타결..24년 연속 무분규 2014-08-01 15:31:49
인상 ▲ 직위수당 5,000원 인상 ▲ 성과배분상여금 300%▲ 회사 주식매입 지원금200%▲ 교섭타결 격려금 280만원 ▲ 사내근로복지기금 40억원 출연 ▲60세로 정년연장 ▲ 협력사 직원 처우 개선 등입니다. 또 쟁점이 된 통상임금과 관련해서는 현재 진행중인 소송결과를 바탕으로 추후 재논의하기로 했습니다....
서울시설공단, 반바지 데이 등 색다른 조직문화 도입 2014-07-30 14:43:09
목요일에는 부서, 직위, 직급, 직종을 막론하고 10명 내외의 참가자가 자신의 업무를 보다 효율적으로 진행할 수 있는 방법과 일터를 편하고 즐겁게 바꿀 수 있는 아이디어 등을 내 놓는다. 지난 3월부터는 공단 사옥에 트램폴린, 대형젠가, 대형퍼즐 등 팝업 놀이기구를 설치해 딱딱한 업무 공간을 즐거운 놀이를 즐길 수...
[단독] 코레일, 연봉제 도입 "근속승진도 없앤다" 2014-07-30 10:28:05
개선해야할 사안으로 내부경쟁 상실, 직위와 직급에 맞는 보직관리의 어려움 등 폐해가 많은 것으로 지적돼 개선이 시급하다"고 말했다. 코레일은 `휴일근로 명령이행`도 신입사원부터 적용해 전 직원으로 확대할 계획이다. 코레일은 근로기준법 상 휴일근로는 일수나 시간 등이 정해져 있지 않지만, 연장근로는 정해져...
<'1인 승무'가 원인?…태백선 사고 철도노사 책임 공방>(종합) 2014-07-29 16:25:15
간부 2명, 해당 기관사등 모두 4명을 직위 해제하자 노조 측이 즉각 반발하고 나섰다. 코레일은 이번 사고가 신호장치와 자동열차제동장치 등의 각종 안전시스템에도기관사가 정지신호를 확인하지 않는 등 안이한 근무태도 때문에 발생한 것으로 판단했다. 매너리즘, 근무기강 해이 등 기관사 개인 문제가 원인으로...
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