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"내년에 어떤 회사 만들고 싶습니까?"…LG 임직원 답변보니 2023-12-08 10:00:01
구성원 질문에 “모두가 다니고 싶은 회사, 즐거운 직장, 상사와의 격의 없는 소통을 뛰어넘어 지속적으로 고성과를 낼 수 있는 조직으로 만들고 싶다”며 “이를 위해선 우리의 미션, 비전, 목표를 정교하게 연결시키고 실행에 대한 집요함이 있어야 한다”고 강조했다. 조아라 한경닷컴 기자 rrang123@hankyung.com
조주완 LG전자 사장 "모두가 다니고 싶은 회사 만들고 싶다" 2023-12-08 10:00:00
사장이 "모두가 다니고 싶은 회사, 즐거운 직장, 상사와의 격의 없는 소통을 뛰어넘어 지속적으로 고성과를 낼 수 있는 조직으로 만들고 싶다"며 "이를 위해 우리의 미션, 비전, 목표를 정교하게 연결시키고 실행에 대한 집요함이 있어야 한다"고 강조했다. LG전자는 조 사장이 지난 7일 서울 여의도 LG트윈타워에서...
의식 상실한 20대 알바 성폭행한 50대 상사, 처벌 수위는? 2023-11-28 07:41:59
수 있다"며 "피해자는 A씨의 직장에 추후 정직원으로 채용되길 희망하고 있었던 점 등 지위 관계도 인정된다"고 판단했다. 이어 "직장 상사인 피고인은 아르바이트생에 불과한 피해자의 상태를 이용해 범행한 것으로 죄책이 가볍지 않다"며 "각종 억측·소문으로 피해자는 상당한 정신적 고통을 겪고 있는 점 등을 고려해...
류호정 "최강욱, 진짜 한심…이런 상사 있으면 정말 싫어" 2023-11-22 13:53:05
이같이 밝혔다. 류 의원은 "만약에 우리 회사에 이런 직장동료나 상사가 있다고 쳐보면 정말 싫을 것 같다"며 "'나는 늙어도 낡지 않으려면 어떻게 해야 될까' 이런 생각마저도 드는 거다. 너무 참담하니까"라고 말했다. 대담에 참여한 박성민 전 민주당 최고위원도 "진짜 오만 정이 다 떨어지는 발언"이라며 "같이...
부하직원간 갈등 중재? "섣불리 개입하지 말라" 2023-11-21 16:08:41
한 편에 있기 마련이다. 상사 역시 직장 내 괴롭힘과 관련, 올바른 대응 태도를 갖추어야 한다. 최근 이와 비슷한 상황에서 상사의 올바른 대응 태도가 무엇이어야 할지를 곱씹어볼 계기가 될만한 하급심 판결(2021가합3778)이 있어 여기서 소개해본다. 갑은 동료 직원과 업무 분장을 두고 갈등 관계가 있었는데, 점차 이...
"졸업만 하면 대기업도 골라갈 판"…'취준생' 천국 된 나라 [정영효의 인사이드 재팬] 2023-11-19 08:19:13
빚을 대신 갚아주는 수준까지는 아니지만 종합상사와 대형 시중은행 등 전통적으로 대졸자들의 인기가 높은 기업들이 벌이는 인재쟁탈전도 치열하다. 경쟁이 얼마나 뜨거운지 '영구동토'로 묘사되던 일본의 지독한 임금 정체를 녹일 정도다. 일본 3대 메가뱅크(초대형 시중은행)는 전통적으로 문과 출신 졸업생들이...
[책마을] "선례가 없어서 안 돼요"…테슬라에선 못 듣는 소리 2023-11-17 19:02:45
업무에 투입한다. 상사의 구체적인 업무 지시도 없다. 해결해야 할 ‘문제’와 실현해야 할 ‘목표’만 주어질 뿐이다. 모든 직원은 최고경영자(CEO)처럼 주도적으로 일을 처리해야 한다. 는 실리콘밸리 기업에서 일한 한국인의 경험을 담은 책이다. 저자 박규하는 ‘토종 국내파’다. 한국에서 대학을 졸업하고 직장을...
'왜 모두가 그 상사와 일하고 싶어하는가' 출간 2023-11-15 17:30:08
않는다. 책임감만 늘어나기 때문이다. 요즘 직장인들은 스트레스를 받지 않는, 가늘고 긴 직장생활을 원한다. 과거와 달라진 구성원들의 가치관으로 팀장과 임원들은 갈수록 조직을 이끌어가기 힘들어진다. 이 책은 그런 고민을 하는 팀장과 임원들을 위해 만들어졌다. 30년 넘게 HR 전문가로 일하고 있는 저자는 함께 일...
"美 예보, 사내 성희롱 만연…남성 중심 문화에 여직원 이탈" 2023-11-14 00:57:21
감사 결과에는 동의하지 않았다. WSJ은 "성폭력, 직장 내 성차별, 미투 운동에 대한 문화적 인식이 최근 몇 년 새 사무실 문화를 바꿔왔음에도 FDIC에선 성폭력 가해 직장 상사를 엄정하게 징계하는 데 여전히 주저하고 있다"라고 지적했다. 한편 FDIC 측은 WSJ에 "모든 형태의 괴롭힘은 FDIC의 가치는 물론 다양성과...
모든 대화·통화 녹음하는 직원…회사가 징계할 수 있을까 2023-11-13 16:20:04
이처럼 우리나라는 녹음 천국이 됐고, 직장에서 대화나 회의를 할 때도 녹음되고 있는지 불안한 상태에서 진행하는 경우가 많다. 녹음은 무조건 허용되는 것일까. 이를 방지할 수는 없는 것일까. ○무단 녹음을 한 경우 형사 책임은 통신비밀보호법상 ‘공개되지 않은 타인 간의 대화를 녹음’하는 것은 불법으로 형사처...