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황태자 신화는 끝났다…실력 입증해야 하는 재계 3·4세 [다이아 수저들의 반란①] 2025-08-04 06:04:05
80명(20~40대 한정)의 커리어를 추적한 결과 그룹 내에서 전통적인 경영 승계 절차를 밟고 있는 인물은 전체의 40%(32명)에 불과했다. 반면 외부 경력을 쌓은 후 그룹에 입사한 ‘하이브리드형’은 31명, 해외 유학 및 인턴 등 진로를 탐색 중인 ‘학업형’은 9명, 가업과 무관한 분야에서 활동 중인...
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EY한영, 초국적 자산관리 강점...지속 가능한 성장 돕는다 2025-08-04 06:01:23
유정훈 부대표와 이수경 파트너는 중견기업 가업승계, 법인세 통합 자문 분야에서 자산 특성에 따른 맞춤 전략과 지배구조 개편, 세 부담 시뮬레이션 등을 실행 중심으로 지원한다. 이나래 파트너는 글로벌 자산관리와 해외 투자 구조 자문에 강점을 갖고 있으며, 정인식 본부장, 장남운·박병용 파트너는 국제조세,...
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삼일PwC, ‘상속 자문’의 새 기준…고객의 삶까지 설계한다 2025-08-04 06:00:24
가업승계 플랜, 법인·개인 간 자산 이동 등 복합 자문이 필수이기 때문이다. 이경행 파트너는 “예를 들어 A 오너가 아들에게 지분을 증여하는 경우, 그 지분의 가치는 곧 법인세 평가에 영향을 받는다”며 “또 사업 양수도, 주식교환 등에는 반드시 법인세 검토가 수반돼야 한다. 상속과 법인은...
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한국 딜로이트, 복합 컨설팅으로 자산 재편 길잡이 2025-08-04 06:00:16
걸 보여주는 상징적인 사례다.” 증여 외에 ‘가업승계’에도 어려움이 많다고 들었다. “요즘 기업 오너들은 두 갈래 갈림길에 서 있다. 물려줄 것이냐, 팔 것이냐. 자녀들이 기업 경영을 꺼려해 매각을 택하는 경우도 많다. 그럼에도 불구하고 저희는 ‘가업승계’를 가장 이상적인...
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삼정KPMG, 단순 절세 자문 넘어 승계 전략의 동반자로 2025-08-04 06:00:13
2024년 세법 개정으로 이러한 우회 방식은 사실상 막히게 되면서, 승계 전략의 패러다임이 전환기를 맞고 있다. ‘가업 유지·기업 매각’ 시나리오 따라 맞춤 자문 이제는 단순히 세금을 줄이는 기술적 구조보다, 제도적으로 보장된 가업상속공제·배우자공제 등의 합리적 활용, 사전적 승계 설계, ...
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피봇브릿지 리서치.. 중소기업M&A ‘도소매업’ 매물 가장 많아 2025-07-31 11:01:20
없다. 자기 진로가 명확한 요즘의 MZ세대는 가업의 대물림보다 기업을 팔아 본인 비전에 활용하기를 바라고 있는 것이 안타깝지만 현실이다. 피봇브릿지 김태섭 대표는 “일본이 2005년 초고령 사회 진입 후 불과 5년 만에 제조업 전제가 붕괴되었음을 반면교사 해야 한다”며 M&A승계에 대한 사회적 인식 변화,...
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[칼럼] 지속가능한 성장의 열쇠...중소기업의 전략적 주주 구성 2025-07-29 16:23:58
지난 7월 3일 국회를 통과한 상법 개정안은 중소·중견기업의 가업승계 전략에 중대한 전환점을 예고하고 있다. 이번 개정안은 이사의 충실의무 대상을 '회사'에서 '모든 주주'로 확대하고, 감사위원 선출 시 최대 주주 및 특수관계인의 의결권을 3%로 제한하는, 이른바 '3% 룰'을 재도입하는...
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[칼럼] 중소기업, 성장 단계별 최적의 주주 구성 전략이 필요하다 2025-07-29 15:47:20
가업승계를 염두에 두고 있다면, 상속세법상 가업상속공제 요건을 충족하는 것이 중요하다. 피상속인의 사업 경력, 상속인의 경영 참여 기간, 사후 경영 유지 요건 등을 미리 점검해야 실제 상속 시 공제를 받을 수 있다. 이외에도 기업의 자금 유동성을 고려해 보유 지분을 법인에 양도하는 방식으로 자금을 회수하는...
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[칼럼] 가업승계, 물려줄 수 없다면 지켜낼 수도 없다 2025-07-28 17:27:42
어려운 것은 '사람'의 문제다. 가업승계를 둘러싼 가족 간 갈등은 오히려 세금보다 더 깊고 오래가는 상처를 남길 수 있다. 식품 제조업체 S사는 충분한 준비 없이 가업을 승계했다가 형제간 분쟁이 발생했고, 결국 기업을 분할하는 결과로 이어졌다. 반대로 가족 간 명확한 역할 정립과 사전 합의를 통해 원만한...
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法 "5년 내 대표 맡아야 증여세 감면" 2025-07-27 18:07:44
“가업 승계 과세특례에서 ‘경영권 이전’ 관련 요건의 충족은 매우 중요한 의미를 지닌다”며 “일단 경영권을 이전받은 뒤 사후 관리 의무를 위반한 수증자와 달리 처음부터 가업 경영권을 이전받지 않아 승계하지 않은 수증자에 대해선 정당한 사유의 존재 여부에 상관없이 과세특례 적용을 배제하도록 한 것이 현저히...
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