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中, '대만 정무고문' 日 前합참의장 뒤늦게 제재…日 "유감"(종합2보) 2025-12-15 17:21:39
여러 차례 이에 관해 엄정한 교섭을 제출('외교 경로를 통한 항의'를 의미하는 표현)했고 이와사키 시게루에 반격 조치를 취했다"고 설명했다. 궈 대변인은 "이와사키는 뉘우치지 않을 뿐만 아니라 오히려 더 심각하게 대만 분열 세력과 의기투합했고, 거듭 결탁·도발하면서 '하나의 중국' 원칙과 중일...
교섭창구 단일화·교섭단위 분리 '모호' … 혼란 부추긴 노조법 시행령 2025-12-15 16:17:01
협상 구조가 지나치게 복잡해지고, 이는 교섭 지연, 합의 난항, 중복된 요구 제기 등 부작용을 불러올 수 있다. 셋째, 교섭단위 간 이해 차이가 커지면서 노노 갈등이 심화할 가능성이 있다. 원청·하청 간 요구 차이뿐 아니라 하청 내부 단위 간 임금 등 근로조건 격차가 표면화되고, 이는 분쟁을 확산시키는 요인이 될 수...
코레일네트웍스 노사, 차년도 임금교섭 합의…임금 인상률 4% 이내 2025-12-15 14:32:15
체결됐다. 특히 이번 임금인상 교섭은 5년 연속 노사 간 분규 없이 체결됐으며, 동시에 기획재정부 총인건비 지침의 인상률을 준수했다는 점에서 기관의 노사 간 신뢰관계가 공고히 됐다는 평가다. 임금교섭 체결 직후에는 용산 소재의 아동복지시설 혜심원에서 코레일네트웍스 전찬호 대표이사와 본사 일반직 노동조합...
산업부 '세계시장 전략회의'…"보호무역주의 대응·지원강화" 2025-12-15 11:00:04
15일 여한구 통상교섭본부장 주재로 주요국 상무관과 대한무역투자진흥공사(코트라) 131개 무역관을 총괄하는 10개 지역본부장이 참석한 가운데 세계시장 전략회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 내년 통상 환경을 점검하고 지역별 맞춤형 대응 전략과 수출 확대, 투자 유치 전략을 논의하기 위해 마련됐다. 여...
중·일 갈등, 50년 '판다 외교' 종료…판다 무보유국 된 일본 2025-12-15 08:41:23
교섭을 벌였지만 이처럼 정해졌다고 보도했다. 도쿄도는 조만간 세부 반환 일정을 공표할 예정이다. 도쿄도는 새로운 판다 한 쌍의 대여를 요구해 왔다. 그러나 다카이치 사나에 일본 총리의 '대만 유사시' 발언으로 양국 간 긴장이 고조되면서 두 판다의 반환 전 "새로운 대여는 무리"라고 아사히 신문은 전했다....
설마설마 했는데…결국 日 떠난다 2025-12-15 08:27:55
교섭을 벌였지만 결국 이처럼 정해졌다. '샤오샤오'와 '레이레이'는 2021년 6월 우에노동물원에서 태어나 생활해왔다. 아빠 '리리'와 엄마 '싱싱'은 작년 9월 중국에 반환됐다. 와카야마현 테마파크 '어드벤처 월드'가 중국과 '자이언트판다 보호 공동 프로젝트' 계약에...
'中과 갈등' 日, 판다 '무보유국'된다…"내달 마지막 2마리 반환" 2025-12-15 08:11:29
암컷 '레이레이'의 내년 2월 20일 반환 기한을 앞두고 중국 측과 교섭을 벌였지만 이처럼 정해졌다. 도쿄도는 조만간 세부 반환 일정을 공표할 예정이다. '샤오샤오'와 '레이레이'는 2021년 6월 우에노동물원에서 태어나 생활해왔으며 아빠 '리리'와 엄마 '싱싱'은 이미 작년 9월...
매출 5000억 기업 89% "노란봉투법 보완입법 필요" 2025-12-14 14:04:17
'하청 노조의 원청 대상 교섭 요청과 과도한 요구 증가'(74.7%)와 '법 규정 모호성에 따른 법적 분쟁 증가'(64.4%) 등을 가장 많이 꼽았다. 노란봉투법의 핵심인 '사용자 범위 확대'에 대해선 기업들은 법적 분쟁의 급증을 가장 큰 리스크로 지목했다. 사용자 범위 확대에 따른 현장의 가장 큰...
"공사비·공기 정상화 시급…내년 SOC 30조 이상 편성해야" 2025-12-14 12:00:06
해석 등을 건의했고, 고용부는 원청 단위 교섭 창구 단일화 등을 반영한 하위법령을 마련한 상태다. 건설협회는 내년 사회간접자본(SOC) 예산은 30조원 이상으로 확대해야 한다고 주문했다. 최근 국회에서 2026년 SOC 예산은 27조7000억원 규모로 확정됐다. 건설협회는 “내년 경제성장률 2.5% 달성을 위해서는 SOC 예산을...
주요기업 99% "내년 3월 시행 노란봉투법 보완 입법 필요" 2025-12-14 12:00:01
악화를 우려하는 주된 이유(복수 응답)로는 '하청 노조의 원청 대상 교섭 요청과 과도한 요구 증가'(74.7%)와 '법 규정 모호성에 따른 법적 분쟁 증가'(64.4%) 등을 가장 많이 꼽았다. 개정 노조법의 핵심인 '사용자 범위 확대'에 대해선 기업들은 법적 분쟁의 급증을 가장 큰 리스크로 지목했다....