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[2024경제] 공공기관 신규채용 작년보다 늘린다…국가장학금 확대 2024-01-04 12:09:53
통합한 '통합고용세액공제'의 기본공제를 상향하고, 중소·중견기업의 육아기 근로시간 단축 인원에 대한 추가공제도 신설한다. 육아기 근로단축 대상자는 자녀 연령 8세에서 12세로, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 늘려 지원을 확대한다. 사업주가 육아기 단축 근로자의 업무를 분담한 직원에게 금전적인...
[칼럼] 관행에 따른 병의원 노무관리는 노동관계법과 상충된다 2024-01-02 14:28:07
유연근로제를 도입하는 것이다. 현재 노동관계법은 잦은 개정과 근로자의 권리 강화가 수반되고 있다. 병의원은 기본적인 규정에 대해 숙지하고 의무를 이행해야 한다. 또 법률 위반을 넘어 직장 내 괴롭힘 금지법으로 인한 처벌 사례도 늘고 있다. 병의원의 근로자는 앞으로 자신의 권익에 대한 자료와 정보를 쉽게 접할...
[사설] "연장 근로시간 주 단위로 계산"…이 판결 나오기가 그렇게 어려웠나 2023-12-26 17:45:58
주 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간) 근무제 준수 여부를 따질 때 하루가 아니라 한 주를 기준으로 해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 하루 8시간 근로 초과분을 각각 더하는 것이 아니라 1주일 근무시간을 모두 합한 뒤 40시간 초과분을 계산하는 방식이 맞다는 판결이다. 주 52시간 근무제에 대한 지나치게 경직된...
2024년 노동시장 뒤흔들 사건 '미리보기' 2023-12-26 15:49:24
고려하여 노동위원회가 직권으로 비교대상 근로자를 판단할 수 있고, 노동위원회가 실제 존재하지 않고 직제상으로만 상정할 수 있을 뿐 근로자로 특정한 것에 문제가 없다는 취지로 판단하였다(대법원 2023. 11. 10. 선고 2019두53952 판결). 동일가치노동 동일임금을 기본 법리로 하고, 이를 규범적으로 판단하겠다는...
셰어하우스도 월세 공제…대중교통비 공제율 40→80%로 2023-12-25 17:53:00
조손 가정의 손자·손녀는 직계비속 기본공제만 받을 수 있었지만, 올해부터는 자녀 세액공제도 추가로 받을 수 있다. 본인과 자녀 등 기본공제 대상자를 위해 지출한 대학수학능력시험 응시료와 대학 입학 전형료는 교육비로 15% 세액공제를 받는다. 국세청은 자주 반복되는 과다 공제 유형도 공개했다. 과다 공제가...
[마켓칼럼] 돈이 일하게 하기 위한 투자의 기본원칙 2023-12-21 14:00:03
투자의 기본원칙 서원경 삼성증권 랩운용팀장 ? 오늘은 필자가 생각하는 일반인들이 고려해야할 에 대해서 기술하고자 한다. 특히, 주식과 같은 변동성이 큰 자산에 투자할 경우에는 본인만의 원칙을 수립하고 준수하는 것이 중요한데, 이러한 경우 한번씩은 고민해봐야 하는 사항이다. ▶투자의 목적은 돈이 일하게...
돌아온 연말정산…이렇게 하면 더 받는다 2023-12-21 12:26:36
기준시가 3억원 이하에서 4억원 이하로 확대됐다. 근로자 본인과 자녀 등 기본공제 대상자를 위해 지출한 수능 응시료와 대학 입학 전형료는 15%를 교육비로 세액공제 받을 수 있다. 고향사랑 기부금은 10만원 이하까지 110분의 100, 10만원 초과부터 500만원 이하 금액은 15%까지 세금을 감면받을 수 있다. 국세청은...
"월세 냈다면 현금영수증 신청"…국세청, 연말정산 꿀팁 공개 2023-12-21 12:00:10
범위는 기준시가 3억원 이하에서 4억원 이하로 확대됐다. 근로자 본인과 자녀 등 기본공제 대상자를 위해 지출한 수능 응시료와 대학 입학 전형료는 15%를 교육비로 세액공제 받을 수 있다. 고향사랑 기부금은 10만원 이하까지 110분의 100, 10만원 초과부터 500만원 이하 금액은 15%까지 세금을 감면받을 수 있다. 국세...
[사설] "소비·근로 의욕 증대"…하후상박 서울시 안심소득 성과 주목된다 2023-12-20 17:31:01
‘비현실적 퍼주기’라고 비판받는 기본소득제 대안으로 거론돼온 서울시 안심소득 실험이 만만찮은 성과를 냈다. 작년 5월 시작한 시범사업에 참여한 477가구 중 23가구(4.8%)의 소득이 국민기초생활보장제도상 지원이 필요한 최저 수준을 넘어섰다. 기존 복지제도 아래에서 ‘생계 급여’를 지원받는 가구의 탈수급...
괴롭힘·성희롱 사건 발생…대기발령 언제 어떻게 해야하나 2023-12-19 15:07:49
그 기간 중 기본연봉 50%만을 급여로 지급하였다. 이에 반발한 직원 A는 대기발령이 기업 귀책사유에 의한 경영상 필요에 따른 휴직임을 들어, 최소한 근로기준법 46조 1항에 따라 최소한의 휴업수당 (평균임금 70%)에 상당한 금액을 지급해야 한다고 주장하며 기업을 상대로 소를 제기하였다. 하지만 대상판결에서 법원은...