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IT기업 "임금상승 더 못버텨"…개발자 채용 '인센티브'가 사라졌다 2022-07-31 17:31:45
출퇴근제 등 근무 여건 개선책으로 임금 인상 압력을 버텨내고 있다. 마켓컬리는 스톡옵션과 같은 인센티브를 주지 않는 대신 시차 출퇴근제(오전 8~11시 출근)와 매월 유급 반차 등을 도입했다. 개발자들은 낮아진 처우를 체감하고 있다. 지난 5월 이직 제의를 받은 박모씨(34)는 “연봉 인상 없이 ‘사이닝 보너스’만...
'농업계 구글' 되겠다…회사에 식물공장, 스마트팜까지 [안정락의 스타트업 탐방] 2022-07-26 08:49:33
직원들은 8~11시 사이에 출근이 가능한 자율 출퇴근제를 실시하고 있다고 합니다. 또 재택근무도 가능하고, 거점 오피스(여의도, 을지로, 강남)에서 일할 수도 있다고 하네요. 올해만 300명가량이 입사했다고 하니 스타트업의 인재 ‘블랙홀’로 떠오르는 회사가 아닐까 합니다. 안정락 기자 jran@hankyung.com
휴넷 도전 `주 4일제`…"업무효율성 향상 입증" 2022-07-14 17:04:31
시차출퇴근제(2014년), 무제한 자율휴가제(2017년), 그리고 주 1회 재택근무제(2021년) 등을 순차 도입해왔다. 이에 2019년 4.5일제를 첫 시행한 2019년으로부터 2년 만에 주 4일 근무제의 6개월 시범 운영 이후 자율과 책임 문화가 정착했다는 판단 하에 즉시 도입을 결정했다. 조영탁 대표는 "직원들이 자율적이고...
스타트업이 성공 궤도에 오르려면 꼭 갖춰야할 것들 [이진열의 스타트업 경영 전략] 2022-07-05 09:52:55
초점을 맞추고 있다. 예컨대, ‘자율 출퇴근제’라는 제도를 제안하는 경우, 그 제도 자체를 당장 도입하는 것은 어렵지만 ‘출퇴근 시간의 정체 때문에 길에서 너무 많은 시간과 에너지를 낭비하는 팀원들의 삶과 업무 효율을 높이는 방법이 무엇이 있을까?’라는 ‘문제의식’을 회사가...
"근무시간 줄였더니 매출이 늘었다" 2022-06-30 11:49:07
시차출퇴근제(2014년) 등 선진 제도를 도입한 바 있다. 주 4일제가 시행돼도 앞서 도입된 각종 휴가·근무 제도는 유지된다. 2019년 말부터는 주 4.5일 근무를 도입했는데 이를 시행한 3년간 매년 매출액이 약 20% 늘어났다. 조영탁 휴넷 대표는 "주 4.5일 근무제 도입 이후 자율과 책임의 문화가 확산되면서 회사가 더...
"매주 금요일은 쉬어요"…휴넷, 주 4일 근무제 정식 도입 2022-06-30 11:20:53
시차출퇴근제(2014년) 등 선진 제도를 도입한 바 있다. 주 4일제가 시행돼도 앞서 도입된 각종 휴가·근무 제도는 유지된다. 2019년 말부터는 주 4.5일 근무를 도입했는데 이를 시행한 3년간 매년 매출액이 약 20% 늘어났다. 조영탁 휴넷 대표는 "주 4.5일 근무제 도입 이후 자율과 책임의 문화가 확산되면서 회사가 더...
전경련, 근로시간제 개선안 정부에 건의…"새 패러다임 필요" 2022-06-15 06:00:04
코로나19 사태 장기화 등으로 재택근무와 시차 출퇴근제 등 근로시간의 제약에서 벗어나 다양한 근무방식을 택하는 노동자들이 급증한 상황에 맞춘 것이라는 게 전경련의 설명이다. 지난해 재택·원격 근무를 한 임금 노동자 수는 114만명으로 코로나19 확산 전인 2019년의 9만5천명에 비해 12배 많았다. 시차 출퇴근제를...
사노피 김은주 HR부사장 "재택근무 성패는 직원 신뢰에 달려있죠" 2022-06-06 17:34:04
시차 출퇴근제·주 1회 재택근무제를 도입했다. 팬데믹 때는 재택근무 그리고 올해부터는 아예 매월 절반(15일)만 회사로 출근하는 혁신적인 근무제도를 시행하고 있다. 사노피는 나머지 근무일의 절반은 직원들이 언제, 어디서든 원하는 방식으로 일할 수 있도록 한다는 의미에서 ‘위위(WEWE: when ever where ever)...
KBS N, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부장관 표창 2022-05-30 14:20:06
시차출퇴근제도 시행 등 일·가정 양립을 위한 다양한 지원 제도를 운영 중이다. 국은주 KBS N 사장은 "더 나은 KBS N을 만들어 나가고자 한 임직원 모두의 노력으로 이 뜻깊은 표창을 수여하게 돼 영광"이라며 "앞으로도 양성 평등한 고용 환경 구축과 가족 친화적인 KBS N의 직장문화를 더욱 발전시키기 위해 최선을...
제주항공 "최근 5년간 육아휴직 후 복직률 93%" 2022-05-18 09:57:38
육아휴직 사용 건수도 남자 직원을 포함해 2018년 54건, 2019년 66건, 2020년 73건, 2021년 94건으로 꾸준히 늘고 있다. 올해는 5월 기준 71건에 달한다. 제주항공 관계자는 "시차출퇴근제도, 반반차 제도 등을 통해 일·가정 양립을 꾸준히 지원하고 있다"며 "균형 잡힌 기업문화 정착을 위해 지속해서 노력하겠다"고...