지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
<거래소 공공기관 의무 못 벗어…산은·기은 재지정> 2014-01-24 12:43:52
중 중간관리자나 일반직원도 충분히 할 수 있는 일반업무를 맡은 사람이 56명에 달하는것으로 나타나 물의를 빚기도 했다. 본사가 있는 부산에서는 공공기관 지정 해제를 요구하는 목소리가 특히 크게 나왔다. 이들은 부산을 금융 중심지로 육성하고 발전시키려면 한국거래소를 공공기관에서 지정 해제해야...
JP모간 "한국시장 올해 가장 큰 수혜…환율 큰 악재 아냐" 2014-01-16 12:09:10
구매관리자지수(pmi)가 회복을 의미하는 50 수준을 넘어섰다"며 "이는 선진국의 경기 회복이 글로벌 경기 회복을 견인할 것이라는 뜻"이라고 말했다.특히 2014년에는 지난해와 달리 미국의 정치적인 논란이 경제에 미치는 부정적인 영향이 덜할 것으로 전망했다. 11월 중간선거를 앞두고 정치인들이 적극적 합의에 나설...
[비즈&라이프] 레노버 중간관리자가 CEO 된 비결은 남보다 큰 '생각의 크기' 2014-01-14 21:56:30
저자들은 중간관리자들을 향해 핵심 능력에 집중하라고 조언한다. 이들이 말하는 핵심 능력은 인사팀장의 인력관리기법이나 재무팀장의 재무 및 회계지식과 같은 전문지식이 아니다. 상급자와의 원활한 소통, 강한 임무달성 의지, 문제해결 능력, 그리고 성과가 뛰어난 팀으로 이끌어가는 리더십(→중간관리자들이 길러야...
하나은행, 기업용 스마트폰 뱅킹 서비스 전면 개편 2014-01-14 09:12:03
연동해 중간 관리자 또는 최종 결재권자가 결재요청 알림을 받고 결재 완료시 기안자가 결재완료에 대한 알림 메시지를 받을 수 있는 쌍방향 결재알림 기능도 추가됐습니다. ‘하나금융알리미 서비스’ 는 하나은행의 금융거래 애플리케이션의 알람을 한 곳에서 받을 수 있는 서비스로 향후 ‘하나N 뱅크’ 서비스 등도...
하나은행, 기업용 스마트폰 뱅킹서비스 전면 개편 2014-01-14 08:59:58
연동해 중간 관리자 또는 최종 결재권자가 결재요청 알림을 받고 결재 완료시 기안자가 결재완료에 대한 알림 메시지를 받을 수 있는 쌍방향 결재알림 기능도 추가됐다. ‘하나금융알리미 서비스’ 는 하나은행의 금융거래 애플리케이션의 알람을 한 곳에서 받을 수 있는 서비스로 향후 ‘하나N 뱅크’ 서비스 등도...
신동빈 롯데 회장, `주요 회의 여성인력 참석` 강조 2014-01-05 23:52:07
경우가 많다"며 "여성 인재의 잠재력을 활용하고 여성 중간관리자들이 조직 내 핵심 인재로 성장할 수 있도록 주요 회의에 여성 인력을 반드시 배석하도록 하라"고 강조했습니다. 롯데그룹은 신 회장의 지시로 2006년부터 여성 채용을 꾸준히 확대, 지난해 신입사원 가운데 여성 입사자 비율이 35%까지 늘었고, 2009년 95...
신동빈 "주요 회의에 여성 꼭 참석" 2014-01-05 21:51:50
참석하지 않는 경우가 많다”며 “여성 중간관리자들이 핵심 인재로 성장할 수 있도록 주요 회의에 여성 인력이 반드시 배석하도록 하라”고 당부했다. 롯데는 여성 인재 채용을 꾸준히 늘려 지난해 신입사원 중에선 여성인력이 35%에 달했다. 과장급 이상 여성 임직원은 2008년 95명에서 지난해 689명으로 증가했다. 이...
'기업 CS 전문' 티솔루션, 외부 위탁 교육서비스 강화 2013-12-30 22:42:36
21세기 기업경영에 필요한 cs기본교육, 중간관리자 교육, 리더교육 등을 담당하는 전문 업체로 삼성자산운용, kd운송그룹, 건양대학교병원, 건양의대 김안과병원 등의 우량기업이 고객사로 참여하고 있다. 주요 교육 과정으로는 서비스 마인드, 글로벌 비즈니스 매너, 조직 내 커뮤니케이션 스킬, 코칭스킬, 갈등 관리...
상사에게 나쁜 소식은 차단…조직을 죽게 하는 '침묵 효과' 2013-12-27 06:58:44
연구원들과 관리자의 생각에 큰 차이가 있음을 알아냈다. 연구원들은 0.33~0.5%라고 답했는데, 중간관리자들은 0.001%라고 답해 300배 이상의 격차를 보였다. 결국 파인만 교수는 낙관적 태도로 일관하던 중간관리자들이 상부에 연구원들의 부정적인 의견을 보고하지 않은 침묵이 원인이었다고 결론 내렸다. 보고할 만한...
[2013 올해의 CEO 대상] 노사발전재단 문형남 사무총장, 중·장년 전직스쿨…유연근로제 전파 등 '밀착형' 노사발전 지원 2013-12-19 06:58:42
다수의 기업과도 mou를 맺었다. 문 사무총장은 중간관리자 교육에도 힘쓰고 있다. 간부회의시 업무보고 외에도 리더십 역량 강화를 위한 모범 사례를 담은 동영상 시청과 멘토링 체험 교육을 실시한다. 또 3급 이상 간부직을 대상으로 기업전문 교육기관들과 연계해 리더십 교육 및 워크숍을 연다. 아울러 2011년 3월 취...