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홈플러스, 전역 부사관 공개채용 제도 신설 2017-01-19 06:00:12
중 서류 심사와 면접을 거쳐 선발된 최종 합격자는 3월 6일부터 근무를 시작하게 된다. 홈플러스 관계자는 "전역 장병들의 일자리 창출에 기여하고 오랜 군 생활을 통해 리더십을 갖춘 젊은 인재들을 중간 관리자로 육성해 보다 젊고 활기찬 홈플러스를 만들어 가고자 전역 부사관 공개채용제를 신설했다"고 말했다....
[책마을] 공자님 말씀, 툭하면 회의…지루하면 좋은 리더 아니다 2017-01-12 17:22:40
왓슨은 다양한 삶의 지혜를 전한다. 기적을 필요로 하는 계획은 지지하지 말고, 좋은 연구를 위해선 여행도 자주 다녀야 한다. 결과물을 내놓은 뒤엔 성공에 걸맞은 보상을 요구하고, 받아들여지지 않는다면 중간 관리자를 통해 분노를 표출할 줄도 알아야 한다. 또 사람들을 사로잡고 싶다면 좋은 이야기를 가장 먼저...
박영실의 고객을 사로잡는 에너지 매혹 <8> 잘 나가는 회사들의 2017 정유년 새해 고객 매혹 법칙 2017-01-09 16:42:15
경영자와 중간 관리자들은 고객을 위해 현장직원을 지원하는 고객 지향적인 조직구도를 갖고 있는 것이다. 2%의 사도고객이 회사를 살린다 ‘사도 고객(apostle consumer)’이라고 들어보았는지요. 누군가 보낸 사람, 즉 신이 보낸 사람을 뜻하는 ‘사도’라는 말처럼 이들은 특정 브랜드에 무한한...
[책마을] 유전체는 인간사회 축소판…서로 돕고 싸우며 진화한다 2016-12-22 17:28:59
신호를 접수하고 다음 단계에 이를 전달해주는 중간 전달자다. 이 유전자가 태업하면 유전병이 일어난다. 상위 관리자 격인 hox 유전자는 몸의 형태 형성을 제어한다.여러 유전자가 본래 이타적이라서 인간의 발전을 위해 노력하는 것은 아니다. 한 가지 유전자에는 여러 버전의 대립인자가 있다. 사람 눈엔 눈동자가 있고,...
[서울시 사회적경제 우수기업] 장애인 고용해 명찰케이스 등 생산 2016-12-20 16:29:29
상담, 중간 관리자까지 모든 영역 업무를 맡는다. 장애인뿐 아니라 사회 취약계층 일자리 창출을 통해 제품을 제작·판매하는 사업 모델을 실천 중이다. 한국사회적기업진흥원과 sk그룹에서 선정하는 사회적성과인센티브 기업이다.네오누리콤의 주력 상품은 명찰케이스, 이름표, 여권케이스, 상장케이스 등이다. 이...
[대한민국 공무원으로 산다는 건] 민간 봉급에 비하면 턱없이 적다? 연금 포함한 평생소득은 더 많아 2016-12-18 18:34:18
사무관은 중간관리자란 점에서 급여가 많은 것은 아니다”란 견해도 있다. 9급 공무원의 초임은 연 2500만원, 7급은 3000만원 수준이다.공무원의 연봉은 민간 대기업에 비하면 연차에 따른 상승률은 낮은 편이다. 중앙부처의 한 고시 출신 과장(20년차)은 지난해 약 7500만원을 받았다. 국장급 고위공무원(2급 평균...
[글로벌 톡톡] 미국 컨설팅회사 하울링울프매니지먼트의 빅터 리프먼 창업자 2016-11-30 18:32:57
“중간관리자가 자신의 커리어를 쌓아가는 데 고위관리자가 관심을 보일 때 감사하게 생각할 것이다. 마찬가지로 중간관리자가 직원 커리어에 신경을 쓰면 그들도 고마움을 느낀다. 관리자가 직원의 능력 개발에 관심을 보이면 직원의 업무태도를 바꿔놓을 수 있다.”-美 컨설팅회사 하울링울프매니지먼트의 빅터...
연소득 3억6천 넘어야 상위 0.1%…10명 중 4명 경영자 2016-11-29 06:01:15
높은 비중을 차지한 집단은 관리자(28.7%)였고, 의사(22.2%), 사업주(12.7%), 금융소득자(12.5%), 금융인(7.2%) 등의 순이었다. 전문경영인인 관리자와 (개인)사업주를 합할 경우 경영자(41.4%)가 10명 중 4명이 넘었다. 주주를 의미하는 금융소득자(12.5%)와 부동산을 임대해 소득을 얻는 부동산업자(4.3%) 등...
[글로벌 인재포럼 2016] NASA의 '엘리베이터 2분 스피치 훈련'…직원들 주인의식 높아졌다 2016-11-03 18:05:39
중간관리자를 중심으로 자신의 업무를 다른 직원들과 공유하는 자리”라고 설명했다. 이어 “상사가 나를 존중한다는 인식이 전제돼야 혁신적인 아이디어가 나온다”며 “nasa는 중간관리자의 훈련에 많은 공을 들인다”고 덧붙였다.강혜진 파트너는 “최고인사책임자(chro)의 중요성이...
서울아산병원 사무직 "퇴직후에도 본인,배우자 진찰료 100% 지원" 2016-10-28 13:41:12
실무 면접을 하루동안 본다. 실무면접은 중간관리자 3~4명과 지원자 3~4명이 자기소개서 기반의 면접으로 진행된다. 직무 지식과 전문성을 본다. 2차면접은 경영진 면접이다. 영어인터뷰도 추가된다. 3차는 논술평가로 문제해결력,논리력을 측정한다. 비중은 2차 면접이 더 중요하다. 3차 논술은 특별한 문제가 없으면...
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