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[시론] 자유학기제의 성공 조건 2013-03-05 16:54:42
방향이 아닌 다방향의 진로 경로가 창의적으로 개척돼 입시 과열과 청년실업 등의 문제를 완화할 것으로 보인다. 교수·학습방법의 혁신적 변화로 학생은 미래 대한민국이 요구하는 인성을 갖추고 창의적 인력으로 성장할 것이다. 아일랜드 전환학년제가 40여년 간의 시행착오를 거쳐 안정적인 교육정책으로 정착된 사례를...
경기도, 토·공·방 1일 창의·인성체험프로그램 운영 2013-03-05 16:39:22
3월부터 초·중·고교 학생을 위한 토·공·방 1일 창의·인성 체험 프로그램을 운영한다고 4일 밝혔다.이 프로그램은 주5일 수업 시행 후 상대적으로 현장 체험기회가 적은 저소득층·결식 아동 등 소외계층 자녀들의 창의·인성 교육과 사회성을 함양하기 위해 마련됐으며, 경기도내 초․중․고교생 3,950명을...
<분양소식> 신화명리버뷰자이 2013-03-05 11:17:01
자녀방 1곳에 창의·휴식·사고·집중 등 필요에 따라 4개 색 온도를 선택할수 있는 '스마트 LED 학습 조명'을 적용한다. 수학 문제를 풀 때는 집중력을 높이는 6천K 푸른 조명을, 피아노를 연주할 때는감수성을 자극하는 3천K 노란 조명을 사용하는 식이다. 견본주택은 부산 연제구 연산동 연산교차로...
[인사] 삼성증권 ; NH농협증권 ; 삼성자산운용 등 2013-03-04 17:17:01
한상훈▷창의센터장 김진영◇강남세브란스병원▷척추병원 원장 김학선▷〃 진료부장 김근수▷〃 척추신경외과장 김근수▷〃 척추정형외과장 김학선▷〃 척추재활의학과장 강성웅▷적정진료관리실 감염관리실장 송영구▷감염내과장 송영구▷소아청소년과장 김지홍▷피부〃 김수찬▷외과장 윤동섭▷신경외과장 주진양▷성형〃...
[Cover Story] "경제부흥·국민행복"…21세기 '박정희 스타일' 2013-03-04 16:27:33
조성’ ‘창의와 혁신을 통한 과학기술 발전’ 등의 추진전략에도 반영돼 있다. 우선 과학기술에 문화·소프트웨어·인문예술을 융합시켜 신성장동력 육성의 발판으로 삼겠다는 것이 핵심이다. 전자·자동차를 비롯한 기존 주력 산업은 과학기술 및 ict를 접목해 고도화한다. 특히 국가는 기초연구를, 기업 등 민간은...
[상반기 취업 올 가이드] CJ그룹, 상반기 600명 공채…글로벌부문 인력 확대 2013-03-04 15:31:20
‘창의’를 얼마나 잘 구현할 수 있을지를 평가한다는 게 회사 측 설명이다. 면접은 1, 2차 두 차례에 걸쳐 진행된다. 1차 면접은 실무진을 대상으로 한 면접이다. 심층면접과 직무면접으로 구성된다. 이 과정에서 관련 직무 응시자에게는 영어 질문을 하기도 한다. 2차 면접은 임원면접이다. cj그룹 관계자는 “사업군이...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁에 관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을 가장 잘 표현하는 것을 고르기만 하면 된다. 문항별로 1점부터 7점까지 선택할 수 있다. 인성검사 이후에 1차 면접과 건강검진을 거쳐 2차 면접을 본다. 1차 면접에서는 프레젠테이션과 영어, 직무역량 등을, 2차...
[상반기 취업 올 가이드] 동부, 4월에 공채 원서접수…계열사 2곳 중복지원 가능 2013-03-04 15:30:59
총 100문항이다. 동부의 인재상은 ‘창의와 도전정신으로 미래를 개척하는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재’다. 더불어 공동의 목적을 달성하기 위해 타인과 신뢰를 형성하고 화합하는 것도 중요하게 여기고 있다. 직무능력 검사는 언어 추론능력(50문항)과 수리 추론능력(35문항)을 테스트한다. 면접도 2단계로 나뉜다. 1차...
[상반기 취업 올 가이드] STX, 직무 이해도·관련 경험 중시 2013-03-04 15:30:58
것이다. 창의와 도전, 자기계발, 지원동기 등에 대한 질문을 한다. 또 자격증, 인턴경험, 수상경력, 봉사활동 등 자기를 표현할 수 있는 점을 강조해야 한다.면접은 1차 면접과 최종 면접으로 구성돼 있다. 1차 면접은 △직무역량과 인성을 판단하는 역량면접 △팀워크, 변화주도, 리더십 역량을 평가하는 토론면접 △회사...
[상반기 취업 올 가이드] 현대자동차, 4000명 안팎 채용…중국어 구사자 우대 2013-03-04 15:30:56
인성검사에선 책임감, 적응력, 창의력 등을 측정한다.가장 중요한 전형은 면접이다. 1차 실무면접과 2차 임원면접의 순서로 진행된다. 1차 면접은 △핵심역량 면접 △직무역량 면접으로 나뉜다. 핵심역량 면접에선 지원자의 인성을 주로 평가한다. 직무역량 면접에선 정치·경제·사회 등 다양한 이슈에 대한 토의를 통해...
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