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[단독] 상속분쟁 막는 '보험금신탁' 6000억 돌파 2026-03-19 17:32:24
지급 시점을 설계한 것이다. 다른 가족과의 분쟁 가능성을 줄이는 효과도 기대할 수 있다. 보험금청구권 신탁은 가입자의 의지에 따라 보험금 활용 계획을 구체적으로 설계할 수 있다는 점에서 활용 폭이 넓다는 평가를 받는다. 보험업계 관계자는 “지정 수익자나 법정 상속인에게 돌아갈 사망보험금을 신탁 구조로 설계할...
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재벌도 못 피했다…상속분쟁 막으려면 어떻게? [김상훈의 가족기업 전략노트] 2026-03-17 07:00:03
단순히 재산의 문제만이 아닙니다. 가족의 오랜 역사와 관계, 그리고 복잡한 갈등이 점철된 인간 본연의 문제인 것입니다. LG가의 상속사건은 상속재산을 둘러싼 분쟁이 일반인들 뿐 아니라 재벌가에서도 얼마든지 발생할 수 있는 매우 인간적인 문제임을 보여줍니다. 상속분쟁을 최소화하기 위해선 애매한 ‘유지 메모’가...
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불안한 초고령사회, 자산 관리 해법은 '신탁' 2026-03-15 17:17:06
수 있다. 신탁 계약을 통해 자산 관리 방식과 지급 조건이 명확하게 정해진다는 것도 강점이다. 가족 간에 불필요한 갈등을 예방하고, 상속과 관련한 법적 분쟁 가능성을 줄일 수 있다. 고령자의 자산을 신탁사가 직접 관리하는 만큼 가족과 지인에 의한 경제적 학대를 막는 데도 도움이 된다. 고령자가 자산을 안전하게...
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[칼럼] 법인 전환의 경제적 이점은 분명한가 2026-03-09 11:10:49
분산이 가능하다는 점이다. 대표이사의 가족을 임원 및 주주로 구성하면 근로소득을 분산시켜 소득세를 절감할 수 있고, 이들에게 지급하는 인건비를 비용으로 인정받아 법인세를 낮출 수 있다. 다만 특수관계인에게 지급하는 인건비의 경우 신고된 금액과 실제 지급 내역을 대조하여 실제 근무에 따른 비용임을 입증해야 ...
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국힘 마포 당협위원장들 "박강수 징계 잘못…재심해야" 2026-03-06 14:38:21
스스로 약화시키는 일"이라며 "부디 당 지도부와 윤리위원는 선거 현장에서 뛰고 있는 마포 갑·을 당원들의 절박한 심정을 알아달라"고 덧붙였다. 앞서 국민의힘 중앙윤리위는 가족 소유 언론사 주식의 백지신탁 처분 행정명령에 불복해 소송했다가 최종 패소한 박 마포구청장에게 '이해충돌 금지 규정 위반'을...
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초고령사회 시대…노후자산 '신탁' 통해 관리를 2026-03-02 17:56:03
또 사후에는 가족이 감당해야 할 불확실성을 줄이는 방식으로 이전돼야 한다. 결국 생전 운용과 사후 승계를 하나의 연속된 흐름 속에서 설계하는 통합적 접근이 현대 자산 관리의 핵심 과제로 떠올랐다. 이런 변화 속에서 ‘신탁’(trust)은 자산의 관리와 활용, 이전을 아우르는 유연한 구조로 기능한다. 신탁은 위탁자의...
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신한은행, ‘신한 SOL메이트 치매안심신탁’ 출시 2026-02-27 15:17:29
높여 가족 간 자산관리 분쟁 예방 효과도 기대된다. 신한은행은 이번 상품에 가입 편의성과 비용 부담 완화를 함께 반영했다. 보건소 치매안심센터에서 무료로 발급 가능한 ‘인지선별검사 결과 요약지’를 활용해 간편하게 계약을 체결할 수 있도록 했으며, 최저 가입금액 제한 없이 누구나 필요에 따라 가입할...
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[칼럼] 가업승계, 10년의 준비가 필요하다 2026-02-26 16:39:48
위험과 가족 간 경영권 분쟁, 제삼자의 개입 가능성 등을 종합적으로 고려해야 한다. 가업승계는 단일 이슈만으로도 기업의 존속 여부를 좌우할 수 있는 중대한 문제인 만큼 다양한 경험과 전문성을 갖춘 전문가의 도움을 받아 체계적으로 준비하는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에...
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[칼럼] 조용한 폐업을 막기 위한 가업승계 방법 2026-02-26 16:29:20
특히 비상장 가족기업의 경우 오래전에 만들어진 정관이 현재의 상법이나 기업 환경을 반영하지 못해 창업주 사후 소수주주권 행사와 경영권 분쟁으로 이어질 가능성이 존재한다. 따라서 자녀 승계를 고려하는 기업이라면 지분율 50% 이상 확보 여부뿐만 아니라 사전에 정관을 정비하고 의결권 구조를 점검해 후계 구도에서...
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[칼럼] 가업승계 준비, 길게 할수록 유리하다 2026-02-26 16:27:40
위해서라도 정관 정비는 필수적이다. 가족 간 분쟁은 주로 경영권과 세금 문제에서 발생하므로, 미리 승계 계획을 수립하거나 후계 구도와 절차를 명확히 하여 공표하는 것이 바람직하다. 이처럼 수시로 개정되는 세법과 복잡한 요건을 개별 기업이 모두 파악하고 대응하기에는 한계가 있다. 가업승계는 단기간에 완결되는...
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