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마두로 체포 활약했는데...AI '계약해지' 결말 위기 2026-02-15 17:05:20
가운데 이를 개발한 앤트로픽사와 계약 해지를 검토하고 있다고 미국 정치전문매체 악시오스가 14일(현지시간) 보도했다. '윤리 문제' 등을 놓고 미 국방부와 앤트로픽이 의견 차를 드러내며 대립해서다. 국방부는 무기 개발, 정보수집, 전장에서의 작전 수행 등에서 AI를 합법적으로 쓰고자 앤트로픽과 지난 수...
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美국방부, AI기업 앤트로픽과 계약해지 검토…윤리문제 충돌 2026-02-15 16:30:43
美국방부, AI기업 앤트로픽과 계약해지 검토…윤리문제 충돌 앤트로픽 '윤리적 AI' 입장 고수…국방부, 구글·오픈AI·xAI와 협업 논의 (서울=연합뉴스) 송광호 기자 = 미국 국방부가 니콜라스 마두로 베네수엘라 대통령 체포·압송작전에 활용된 인공지능(AI) '클로드'를 개발한 앤트로픽사와 계약 해지를...
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"xAI 인력 이탈 원인은 스페이스X 합병 문화충격" 2026-02-15 04:19:15
계약업체이자 항공우주 제조업체에 통합하는 것은 그냥 전원선을 꽂으면 해결되는 작업이 아니다"라며 "스페이스X는 극도의 규율, 엄격한 마감일, 모호함을 용납하지 않는 문화로 유명하지만 AI 연구는 본질적으로 모호하다"고 강조했다. 이와 같은 스페이스X 합병은 최근 아동 성착취 영상 생성과 정치적 논란 등으로 이미...
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마두로 체포, AI가 지휘했다…"앤트로픽 '클로드' 실전 투입" [강경주의 테크X] 2026-02-14 18:29:17
사업인 '프로젝트 메이븐'에 참여했지만 직원들의 반발로 인해 국방부와의 계약을 포기한 바 있다. 당시 구글이 내려놓은 바통을 이어받아 급성장한 기업이 바로 팔란티어다. 그러나 2026년 트럼프 행정부의 강력한 기술 패권 확보 의지와 '소프트웨어 획득 경로(SWP)' 프레임워크 재도입에 힘입어 구글은...
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미군 사망 0명…"美, 마두로 체포에 AI 활용했다" 2026-02-14 11:36:10
규모의 소프트웨어 사용계약을 체결했다고 전했다. 그러나 안전 규정 등을 근거로 전쟁 수행 등에 앤트로픽이 미온적인 태도를 보이자 국방부가 최근 앤트로픽과의 계약을 취소하려는 움직임을 보였다고 WSJ는 보도했다. buff27@yna.co.kr [https://youtu.be/9g69_vpfQuA] (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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"1분 지각에 15분 공제"…런던베이글 무더기 적발 2026-02-13 13:07:52
직원들의 병원 치료에 따른 보상비도 주지 않았다. 아울러 다수 사업장에서 상시노동자가 50인 이상임에도 안전·보건관리자 미선임 등 안전보건 관리체제를 구성하지 않았고, 산업재해가 발생했음에도 산업재해조사표를 지연 제출했으며, 건강 보호를 위한 건강진단 또한 실시하지 않았다. 조회 시간에 사과문을 낭독하게...
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'청년 과로사 의혹' 런베뮤, 5.6억 임금체불도…과태료 8억 2026-02-13 12:14:45
직원의 병원 치료에 따른 요양·휴업보상을 지급하지 않고 조퇴나 연가를 사용하게 한 사례도 있었다. 또 1~3개월 단기 근로계약 체결, 휴게시간 중 사업장 이탈 금지, 과도한 시말서 요구 등 조직문화 전반에 대해서도 개선 지도가 이뤄졌다. 고용노동부는 감독 이후 노무관리 전반에 대한 자체 개선계획을 마련하도록...
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"1분 지각하면 15분 임금 공제"…런베뮤 노동법 위반 무더기 적발 2026-02-13 12:07:51
주에는 고인을 포함한 직원 6명이 주 70시간 이상 근무한 사실이 확인됐다. 주 12시간 연장근로 상한을 초과한 사례도 지문등록 자료 분석을 통해 적발됐다. 포괄임금제를 운영하면서 고정 OT 초과분을 지급하지 않거나 통상임금을 낮게 산정한 정황이 확인됐고, 1분 지각 시 15분 임금 공제, 본사 교육 참여를 연차휴가로...
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하이브, 255억 민희진 풋옵션 소송 패소에 "항소할 것" 2026-02-12 14:23:48
방침에 따라 이뤄진 것이 아니라 내부 직원의 임의 판단으로 이뤄졌다는 것이 하이브의 공식 입장이지만, 그에 대한 관리 책임에서 벗어날 수 없다"라며 "이후 재발 방지를 위해 내부 통제를 강화해 음반 유통질서 확립에 기여한 것으로 보이고, 이는 어도어에게도 이익이 되는 사안"이라고 했다. 또 "콜옵션 행사는 주주...
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대법원 "SK하이닉스 성과급, 임금 아냐" 최종 판단…퇴직자들 패소 2026-02-12 10:28:27
또 기술사무직 직원들은 노사합의 적용 대상이 아니었는데도 회사가 재량으로 같은 기준을 적용했다. 대법원은 "연도별 노사합의는 효력이 당해 연도에 한정되고, 회사는 경영상황에 따라 언제든지 경영성과급 합의를 거절할 수 있었다"고 판단했다. 이어 "경영상황 변화에도 불구하고 회사에 일정 액수 또는 비율의...
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