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[책마을] 알고리즘이 결정해주는 시대, 인간은 과연 자유로운가 2025-10-17 18:08:25
나는 오늘 스스로 고른 게 있었던가? 호주 사우스오스트레일리아대 사회학과 석좌교수인 앤서니 엘리엇의 신간 는 이 불편한 질문에서 출발한다. 기술이 우리의 시간을 절약해주는 대신 자유를 조금씩 갉아먹고 있다는 사실을 지적한다. 인공지능(AI)이 인간의 불확실성을 제거해주는 듯하지만, 그 대가로 인간은 점점 더...
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알고리즘이 대신 결정해주는 시대, 인간은 과연 자유로운가 2025-10-17 08:28:31
이런 생각이 스친다. 나는 오늘 스스로 고른 게 있었던가? 호주 사우스오스트레일리아대 사회학과 석좌교수 앤서니 엘리엇의 신간 는 이 불편한 질문에서 출발한다. 기술이 우리의 시간을 절약해주는 대신 자유를 조금씩 갉아먹고 있다는 사실을 지적한다. 인공지능이 인간의 불확실성을 제거해주는 듯하지만, 그 대가로 인...
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한양대, 공대 '제시문 면접' 도입…첨단분야 80명 증원 2025-08-27 16:12:27
△고른기회 118명 △특성화고졸 재직자 157명 △논술전형 233명 △실기·실적전형 108명으로 선발한다. 이번 수시모집에서 가장 큰 변화는 학생부종합전형 세분화와 제시문 기반 면접 도입이다. 특히 공과대학 10개 모집단위와 한양인터칼리지학부에서는 제시문 면접을 새롭게 실시한다. 기존 단일 평가 방식이던 학종은...
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이화여대, 학생부교과 성적 100%…학종 면접형 신설 2025-08-27 16:12:17
기회가 확대됐다. 올해 신설된 학생부종합(미래인재전형-면접형)에서는 206명을 모집한다. 1단계에서 학생부 기반 서류평가 100%로 모집단위별 5배수를 뽑은 뒤 2단계에서 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산해 최종 선발한다. 면접은 수능 이후 실시하며 수능최저는 적용하지 않는다. 비교과 역량과 사고력, 표현력 등을...
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고려대, 교과전형 성적 비율 확대…다문화 전형 신설 2025-08-27 16:11:50
전형 350명, 실기와 실적 위주 전형 55명을 뽑는다. 올해 수시모집에서 가장 큰 변화는 다문화 전형 신설이다. 다문화 학생에게 지원 기회를 확대하고 글로벌 인재를 선발하기 위해 새롭게 전형을 도입했다. 다문화 전형은 수능최저학력기준을 적용하지 않으며 1단계에서 서류 100%, 2단계에서 1단계 성적 60%와 면접 성적...
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경희대학교, 네오르네상스전형 의약학계열 수능최저 반영 2025-08-27 16:11:00
1546명을 선발한다. 전형별로 네오르네상스전형 1068명, 기회균형전형 388명, 고른기회전형 90명이다. 서류평가는 학교생활기록부로만 진행한다. 네오르네상스전형 1단계는 서류평가 100%로 모집인원의 3배수(의약학계열은 4배수)를 선발한다. 2단계는 면접평가 30%와 1단계 성적 70%를 합산해 최종 합격자를 뽑는다....
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영남대학교, 의예과 학생부종합전형 첫 도입…10명 뽑아 2025-08-27 16:06:03
168명, 지역기회균형(의약) 4명, 의학창의인재 8명, 군사학특별 30명), 학생부종합 965명(잠재능력우수자 950명, 지역인재(의약) 15명), 실기/실적 350명(실기 319명, 특기자 31명), 정원외 학생부교과 189명(농어촌학생 184명, 약학고른기회 5명), 정원외 학생부종합 145명(특성화고교졸업자 65명, 특성화고졸재직자 80명)...
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인하대학교, 인하미래인재전형, 면접·서류형으로 분리 모집 2025-08-27 16:04:22
인하미래인재 서류형은 일괄합산 전형으로, 서류 종합평가 100%로 243명을 선발한다. 고른기회, 농어촌학생 전형도 인하미래인재 서류형과 같은 방식으로 운영한다. 학생부종합전형에는 수능최저학력기준이 적용되지 않는다. 두 전형의 차이는 서류종합평가의 평가 요소 비중이다. 평가 요소는 학교생활기록부를 기반으로...
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아주대학교, 국방IT인재에 전액 장학금…첨단학과 증원 2025-08-27 16:00:09
30%를 반영한다. 고른기회1·고른기회2전형은 면접 없이 100% 서류평가만 반영한다. 고른기회1전형에는 국가보훈대상자, 농어촌 또는 도서·벽지출신자, 특성화고출신자, 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족지원대상자가 지원할 수 있다. 고른기회2전형은 사회기여자, 사회배려자, 다자녀가구가 대상이다. 아주대 수시...
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GS칼텍스-KAIST, 다문화 인재 양성 협력…장학금·멘토링 지원 2024-12-19 08:21:03
유소년 멘토링 프로그램을 GS칼텍스와 함께한다. '고른 기회 전형'으로 다문화 학생을 선발하는 KAIST는 다문화 학생 멘토링 봉사활동을 하는 '한마음 교육봉사단'과 접목, 다문화 인재 양성 프로그램을 기획하고 실행하기로 했다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 "다문화 아동, 청소년, 대학생들이 꿈을 키우고...
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