[단독] 서울대조차…14명이 교수 임용되고도 포기 2025-10-08 17:42:02

성과연봉제를 도입하기로 했다. 교원 성과를 4단계로 나누고 기준 성과급을 기준으로 최대 200% 차이가 나도록 설계했다. 학계에서는 여기서 한발 더 나아가 해외 대학 대신 한국 대학을 선택할 수 있도록 연구 친화적 환경 조성이 시급하다는 지적이 나온다. 서 의원은 “대한민국 최고 대학 교수 임용을 포기하는 것은...

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• #서울대조차14명이 교수 #교수 #포기 #임용 #서울대 #대학 #채용

단국대학교, '2025년도 제35회 과학기술 우수논문상' 6명 교원 수상 2025-07-17 11:24:38

선정된 교원은 △김미옥(간호대학 간호학과) △노상철(의과대학 의학과) △송영석(공과대학 고분자시스템공학부) △지성철(공과대학 기계공학과)△최종무(SW융합대학 소프트웨어학과) △한규동(바이오융합대학 의생명과학부) 등 이다. 단국대는 연구 경쟁력 강화를 위해 △석학 교수제 도입 △피인용지수(FWCI) 인센티브...

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• #단국대학교 2025년도 #연구 #확대 #단국대 #교원

'두뇌 유출'에…서울대, 호봉제 없애고 성과연봉제로 2025-07-09 13:58:17

9일 교육계에 따르면 서울대는 최근 교원들에게 성과연봉제 운용 지침을 배포했다. 해당 지침은 적용 대상인 정년 보장 교수 1400여명에게 전달된 것으로 전해진다. 서울대의 성과연봉제 도입은 이번이 처음이다. 서울대식 성과연봉제는 크게 네 등급으로 나뉜다. 기준은 연구와 강의 성과다. 상위 5%에 해당하면 최고...

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• #두뇌 유출에서울대 #서울대 #교수 #성과연봉제 #등급

"韓 이끌 인재, '문제풀이 선수' 아닌 '질문하는 모험가' 키우자" 2025-03-23 18:06:45

성과급제도를 도입하는 등 파격적인 혜택을 제공한다. ‘입시 혁명’도 추진한다. 2026학년도부터 학생 선발 과정에서 하루 종일 이뤄지는 심층 다면 면접 도입을 검토 중이다. 서울 대치동 사교육으로는 대비할 수 없는 과학자로서의 사고력과 문제해결 능력을 끌어내 평가하기 위해서다. 2023년 포스텍에 합류해 혁신을...

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• #이끌 인재 #포스텍 #사람 #학생 #한국 #인재 #사회 #능력 #생각 #총장 #교수

단국대학교, 소속 교수 29명 '세계 상위 2% 과학자' 선정 2024-11-19 17:03:13

연구실 환경개선사업, 연구개발능률성과급 확대, 대학 연구비 지원 확대, 기술이전 및 사업화 단계별 지원 등을 통해 교원들의 연구역량을 강화하고 연구실적 제고에 노력하고 있다. 안순철 총장은 “단국대는 세계 석학과 어깨를 나란히 할 수 있도록 최적의 연구 인프라를 조성하고자 최선을 다하고 있다”라며 “지속할...

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• #단국대학교 소속 #확대 #세계 #연구

전공의 이탈 장기화에 병원 위기 시작 2024-05-06 09:04:30

교원 성과급 반납, 운영비 삭감, 자본투자 축소 등 비용 절감 노력을 기울여왔으나 매일 억 단위의 적자가 지속하면서 버티기 어려운 상황이다. 오 원장은 "돌이킬 수 없는 상황에 봉착하기 전에 의료원의 생존을 위한 각고의 노력을 함께 해달라"며 "빠른 시간 내 경영 정상화가 진행돼 보다 나은 환경에서 근무하실 수...

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