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iM증권, 성평등가족부 주관 '가족친화기업 인증' 획득 2025-12-04 17:18:15
탄력적 근무제도도 운영하고 있으며, 가족돌봄 휴직과 휴가, 가족 건강검진 지원 제도 등을 통해 임직원의 일과 가정을 양립할 수 있도록 하고 있다. iM증권은 이번 가족친화기업 인증 획득을 시작으로 가족친화 실행을 위한 다양한 제도를 지속적으로 확대하여 임직원이 일, 가정, 개인의 성장을 균형 있게 누릴 수 있는...
쿠팡 개발 조직 뒤에 중국 인력…채용 패턴 드러났다 2025-12-04 06:03:02
주 6일까지 일하게 하는 근로 관행 '996 근무제'가 악명이 높은데 쿠팡에는 없다는 점을 장점으로 내세운 글들이 시선을 끌었다. 2023년 올라온 한 채용 글은 "996 근무제와 치열한 경쟁 없이 국내 유수 기업과 동등한 수준의 급여를 제공한다. 근무지는 상하이 진커루이며 주요 업무는 쿠팡의 핵심 전자상거래...
"은행 가려고 휴가 낼 판" 불만 폭주하더니…직장인들 '환호' 2025-12-03 11:23:38
근무제’를 시행하고 있다. ‘점심시간 집중 근무제’는 낮 12시부터 오후 1시까지 개인 창구 모든 직원이 일하는 제도다. 이 제도는 점심시간에 영업점을 찾는 고객의 신속한 업무 처리를 위해 도입됐다. 하나은행이 점포별 손님 방문 추이 등을 분석한 결과, 직장인이 많은 오피스 밀집 지역의 점심시간 대기 시간은 다른...
'워라밸' 공식 인증 받은 한독…가족친화인증 선도기업 선정 2025-12-01 14:49:02
△재택근무제 △거점오피스 근무제 등 직원이 본인의 업무 특성과 라이프스타일에 맞춰 근무 형태를 스스로 설계할 수 있도록 하는 유연 근무환경을 정착시켰다. 창립 70주년을 맞은 지난해 새로 도입한 가족친화제도도 높은 경가를 받았다. 한독은 지난해 업무 몰입도와 효율성 향상 차원에서 ‘한독인의 일하는 방식...
트리플하이엠, ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정.. 업계 선도적인 근무혁신으로 조직 경쟁력 강화 2025-11-28 15:36:02
안정 운영, 연차사용률 96% 달성, 전사 유연근무제 정착 기반, 육아기 근로자 지원 체계 고도화, 근무 혁신 사례 축적 등 정량·정성 자료 전반에서 높은 평가를 받았다. 특히 기업 현장 실사에서는 주 35시간 근무제의 조직 내 안정적 확산, 임신·육아기·장거리 통근 등 구성원 생애주기별 상황을 반영한 재택근무 제도...
경기관광공사, KTO 청렴·인권증진 경진대회 ‘최우수상·장려상’ 동시 수상 2025-11-27 19:36:52
반부패 분야에서 AI 기반 대화형 안내 체계를 구축해 청렴문화 확산에 기여한 점을 인정받아 최우수상을 수상했다. 인권증진 분야에서는 공공기관 최초로 ‘육아응원근무제’를 도입해 직원의 일·가정 양립을 지원한 성과로 장려상을 받았다. 공사 관계자는 “전 직원이 함께 이뤄낸 성과”라며 “AI 기반 혁신과 인권...
[테크스냅] '카카오테크 캠퍼스' 최종 발표회…5개 대학 1년과정 마무리 2025-11-27 16:38:40
▲ 카카오페이[377300]는 고용노동부 주관 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 자사가 선정됐다고 27일 밝혔다. 카카오페이는 완전선택근무제, '리프레시 데이', 30일 유급 안식휴가 등 개개인의 업무 생산성과 재충전을 동반 추구하는 유연한 제도를 운용 중이라고 설명했다. (서울=연합뉴스)...
14조 대박 '핫템' 뭐길래…충격 소식에 반도체도 '직격탄' [글로벌 머니 X파일] 2025-11-26 07:00:06
근무제를 폐지했다. 주 5일 전면 사무실 출근을 실시했다. 직원들과 영국의 독립 노동조합 IWGB는 워라밸 악화와 통제 강화라며 강하게 반발했다. 관련 갈등은 최근 락스타 에든버러 스튜디오에서 31명의 직원이 해고되면서 극에 달했다. 사측은 이를 '중대한 비위행위(기밀 유출)'라고 주장했다. 하지만 노조 측의...
포괄임금제를 반드시 폐지해야만 한다면… 2025-11-25 16:06:28
주 4.5일 근무제, 정년 연장법, 포괄임금제 금지법의 입법을 추진하고 있다. 이 중에서 주4.5일 근무제와 정년 연장법은 적용 범위가 넓고 파급력이 상당히 크기 때문에 다소 신중한 논의가 이루어지고 있는 것 같다. 그런데 포괄임금제 금지법의 경우 위 논의들에 비해서는 계류 중인 입법안도 많이 나와 있고, 진척도 꽤...
"주52시간제가 AI 기술혁신 발목잡아…韓, 일하는 방식 고민해야" 2025-11-23 18:05:30
삼바노바 최고경영자(CEO)는 한국의 주 52시간 근무제에 대해 의아하다는 듯이 말문을 열었다. 리앙 CEO는 “사회 전체로 보면 왜 그런 제도를 도입하는지 이해가 간다”면서도 “다만 미국 실리콘밸리 관점에서 보면 우리 같은 스타트업은 엔비디아, AMD, 구글 등 공룡과 싸워야 한다”고 말했다. 그는 반도체산업에서 성...