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주 35시간 근무·직원 겸업 허용하더니···'대통령 표창' 수상 2024-05-29 16:21:20
28일 고용노동부가 주관하는 ‘2024 남녀고용평등 공헌포상 기념식’에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 수상했다고 밝혔다. ‘남녀고용평등 공헌포상’은 매년 고용노동부가 유연근무제, 육아휴직 제도를 비롯해 가족 친화적인 문화를 확산하고 일·가정 양립 문화 정착에...
[게시판] 태양기술개발, 남녀고용평등 우수기업으로 국무총리 표창 2024-05-29 14:12:26
[게시판] 태양기술개발, 남녀고용평등 우수기업으로 국무총리 표창 ▲ 태양기술개발은 최근 고용노동부가 주관한 '2024년 남녀고용평등 우수기업' 시상식에서 국무총리 표창을 받았다고 29일 밝혔다. 태양기술개발은 육아휴직 신청에 대한 부담을 없애기 위해 자동 육아휴직 제도를 운용하고 있으며 탄력근무...
SR, '남녀고용평등 우수기업' 선정 2024-05-29 09:42:25
SR, '남녀고용평등 우수기업' 선정 (서울=연합뉴스) 이승연 기자 = 수서고속철도(SRT) 운영사 SR(에스알)은 지난 28일 '2024년 남녀고용평등 우수기업'으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 29일 밝혔다. 고용노동부는 남녀 모두가 일터에서 동등하게 대우받고 일·가정 양립 문화가 확산할 수...
HUG, 남녀고용평등 우수기업 선정…고용노동부 장관 표창 2024-05-29 09:35:17
HUG, 남녀고용평등 우수기업 선정…고용노동부 장관 표창 (서울=연합뉴스) 김희선 기자 = 주택도시보증공사(HUG)는 지난 28일 고용노동부가 주관한 '2024년 고용평등 공헌포상' 기념식에서 '적극적 고용개선조치 분야' 고용노동부 장관 표창을 받았다고 29일 밝혔다. 고용노동부는 매년 남녀가 동등하게...
예비 아빠도 초음파 연차…'저출생 해결사' 기업들 2024-05-28 18:47:43
휴가도 제공한다. 고용노동부는 28일 서울 남대문로 대한상공회의소에서 ‘제24회 고용평등 공헌포상’ 기념식(사진)을 열어 일·가정 양립 문화 확산에 공헌한 기업과 개인을 시상했다. 기업 부문에서는 CJ프레시웨이, 롯데쇼핑 백화점사업부, 크몽, 슈나이더일렉트릭코리아 등이 남녀고용평등 분야 대통령 표창을 받았다....
근로자 5명 중 3명 "가족돌봄휴가, 있어도 못쓴다" 2024-05-12 12:44:16
있다'는 말까지 들었다고 주장했다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에는 가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직 제도를 사용할 권리가 규정돼 있다. 이 법에 따르면 가족돌봄휴가는 연 10일, 가족돌봄휴직은 연 90일을 사용할 수 있다. 사업주는 특별한 사유가 없는 한 신청을 받은 경우 해당 휴가를 부여해야...
"아빠 육휴 썼더니 부당전보?"...공공기관에서 아직도 이런 일이 [전민정의 출근 중] 2024-05-11 08:00:00
방식도 다양했습니다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 제19조 제3항에 따르면 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자에게 해고나 그밖의 불리한 처우를 해서는 안됩니다. 이를 어길 경우 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금에 처해지고요. 이때 승진, 승급 등에 있어서 육아휴직 기간을...
"직장 내 분쟁 해결, 협상·중재 전문가가 도와줍니다" 2024-05-07 19:00:54
고용평등기회위원회(EEOC)의 차별행위 사건 조정 해결률은 72.11%에 달한다. 김 위원장은 “한국은 급속한 경제 성장을 바탕으로 임금·근로 조건이 크게 개선됐지만, 오히려 직장 만족도는 점점 떨어지고 있다”며 “직장 내 괴롭힘 등 사내 갈등이 발생했을 때 관리자나 상급자의 중재와 의사소통 능력 부족으로 문제가...
"바보야, 문제는 돈보다 시간이야" [전민정의 출근 중] 2024-05-04 08:00:00
12세로 확대하는 남녀고용평등법(지난해 2월 고용노동부 발의) 여전히 국회에서 잠자는 중입니다. 지난해 여성가족부가 발표한 아이돌봄지원법 개정안도 비슷한 처지입니다. 민간 돌봄 자격제를 도입해 서비스 품질을 높이고 정부가 체계적으로 관리하겠다는 내용이 담긴 이 개정안은 국회 여성가족위원회에 계류된 채...
"육아휴직 '1년 6개월' 홍보해놓고…" 분통 터트린 워킹맘들 2024-04-28 15:41:28
연령도 8세에서 12세로 확대한다고 밝혔다. 고용부는 지난해 초 업무보고에서도 해당 정책 실시를 재차 천명했다. 이에 따라 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축의 기간을 각각 1년에서 1년 6개월로 연장하는 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률 일부 개정안이 지난해 2월에 발의됐다. 이어 정부는 개편 제도를 올...