노란봉투법 시행 앞두고 민주노총 총공세…정부·노동위도 '당혹' 2025-12-22 16:04:40

시행령을 입법예고했지만 노사 모두 극렬히 반발하면서 재입법예고를 하겠다는 방침을 밝히고 있다. 경영계 관계자는 “시행령과 매뉴얼 없이 법부터 통과된 졸속 입법의 부작용이 현장에서 현실이 되고 있다”며 “원청의 경영권과 산업 현장의 혼란을 동시에 키울 수 있다”고 지적했다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com

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유휴 여객기로 화물 운송…코로나 위기 돌파한 '역발상' 2025-12-18 17:37:47

임 후 첫 행보로 대한항공 3개 노동조합(일반노조, 조종사노조, 조종사 새 노조)을 찾을 정도로 협력적인 노사 관계 구축에 힘을 쏟았다. 한진그룹은 항공(대한항공)과 물류(한진)를 중심으로 연매출 31조원에 42개 계열사와 세계 4만 명이 넘는 임직원이 함께하는 글로벌 종합 물류기업으로 성장했다. 조 회장은 “100년,...

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주요기업 99% "내년 3월 시행 노란봉투법 보완 입법 필요" 2025-12-14 12:00:01

노조법(일명 노란봉투법)이 노사관계에 '부정적 영향'을 미칠 것으로 봤다. 이중 '매우 부정적 영향'을 예상한 응답 비율은 42.0%에 달해 기업 현장의 우려가 심각한 수준임이 확인됐다고 경총은 전했다. 아울러 '긍정적 영향'을 전망한 기업은 1곳(1.0%)에 불과했다. 노사관계 악화를 우려하는...

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[칼럼] 사내근로복지기금, 중소기업 지속가능성 높인다 2025-12-01 13:19:47

절감, 나아가 노사 협력의 촉매제 역할까지 하고 있다는 점에서 그 필요성과 활용 가치는 점점 커지고 있다. 사내근로복지기금의 가장 큰 장점은 이익의 수평적 배분을 통해 기업 내부의 임금 격차를 줄이고 근로자의 실질 복지를 높일 수 있다는 점이다. 기업은 출연액 전액을 손비로 인정받아 법인세 절감 효과를 얻을 수...

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• #칼럼 사내근로복지기금 #복지 #기업 #사내근로복지기금 #제도 #중소기업 #기금 #지역 #경영 #직원 #근로자

'무임금'으로 車 3만대 만들더니…"공장 그만 둘게요" 깜짝 [모빌리티톡] 2025-11-30 10:30:02

증권가에서는 휴머노이드 로봇이 자동차 산업의 노사 리스크를 해결할 수 있는 게임체인저가 될 전망이란 해석을 내놓기도 했다. 임은영 삼성증권 연구원은 리포트를 통해 휴머노이드 로봇의 도입 효과로 우선 "인건비가 급감할 것"이라고 했다. 그는 "초기 상용화 가격 목표인 10만 달러 기준으로, 5년간 매일 24시간 투...

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'고정성 제외' 대법 판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 기준 2025-11-17 15:35:36

통상임금 개념이 11년 만에 변경된 이후 노사도 이에 적응하기 위해 노력하고 있다. 다만 지금도 성과급, 조건부 임금, 복리후생적 금품 등은 여전히 논란의 여지가 있고, 그 성질을 둘러싼 법리와 실무 판단이 보다 구체화될 필요가 있다. 노사 모두에 여전히 통상임금 분쟁이 중요한 이슈로 남아 있는 이유다. 구자형...

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손경식 경총 회장 "정년연장 사회적 대화로 풀어야" 2025-11-11 15:43:48

주자는 것이다. 근속 기간에 따라 임금이 오르는 현재 연공급 임금체계를 직무 가치와 성과에 기반한 임금체계로 개편하는 것 역시 필요하다고 지적한다. 손 회장은 지난 8월 경영계를 배제한 채 일방적으로 추진돼 국회를 통과한 노동조합법 개정안(노란봉투법)에 대해서도 지적했다. 그는 "노동조합법은 단체교섭 질서...

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'고정성 제외' 대법 전합판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 2025-10-28 16:18:19

통상임금의 개념이 11년만에 변경된 이후 노사도 이에 적응하기 위해 노력하고 있다. 다만 지금도 성과급, 조건부 임금, 복리후생적 금품 등은 여전히 논란의 여지가 있고, 그 성질을 둘러싼 법리와 실무 판단이 보다 구체화될 필요가 있다. 노사 모두에게 여전히 통상임금 분쟁이 중요한 이슈로 남아 있는 이유다. 구자형...

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