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"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
국회에서 입법이 추진될 경우 노동시장과 노사관계에 악영향을 줄 것으로 우려되는 입법으로 '주4일제 또는 주4.5일제'(34.3%)를 최우선으로 꼽았습니다. 생산성 향상이 없이 근로시간을 단축시키자는 것은 기업의 비용부담만 증가시켜 일자리 유지에 부작용을 초래한다는 것이 경영계의 주장입니다. 정부 역시...
한국GM "불법파견 소송 취하하면 정규직 채용"…法 "위법 아냐" 2024-05-27 11:50:29
종종 있다. 소송 장기화로 인한 노사의 소모적 갈등을 방지하기 위한 차원에서다. 기아, 금호타이어 등 불법파견 문제가 불거진 대기업도 특별 채용을 실시한 바 있다. 회사 입장에서는 법원에서 최종적으로 직접 고용하라는 판단이 나올 경우 수십년치 인건비 차액과 복지비를 한꺼번에 부담하게 되는 등 경영상 리스크를...
[인사] 통일부 ; 행정안전부 ; 소방청 2024-05-24 18:45:20
부◎전보▷통일협력국 국제협력과장 고원형 ◈행정안전부◎전보▷부산시 기획조정실장 김경태▷정부청사관리본부 노사후생과장 권준영▷〃청사건축과장 최순환▷〃제주청사관리소장 김동현 ◈소방청◎승진▷전남소방본부장 오승훈▷전북소방본부장 이오숙▷충북소방본부장 정남구▷울산시소방본부장 이재순◎전보▷소방청...
건설현장 불법행위 신고 포상금 200만원으로 상향 2024-03-21 16:08:17
협력해 상시단속을 실시 중이다. 지난해 9월부터 6개월 동안 835개 건설현장을 단속해 150개 현장에서 276건의 불법하도급을 적발했다. 앞으로도 건설현장 불법행위 근절을 위해 지자체와 힘을 모으겠다는 계획이다. 김상문 국토부 건설정책국장은 “건설현장 안전의 첫걸음은 불법행위 근절”이라며, “불법행위를...
자회사 설립해 '직접고용'한다는데…정작 협력업체 근로자들은 "반대" 2024-03-13 10:49:19
예정된 상태다. 현대IEC는 순천공장 사내협력업체 2곳(세영·정범)에 소속된 근로자 450여명을 고용할 것으로 보인다. 일단 현대제철은 전날 대법원에서 불법파견으로 인정된 인원에 한해서만 고용 의사 표시 등을 진행할 예정이다. 문제는 당진공장 등 자회사 채용 과정에서 불거졌던 노사 분쟁이 재연될 수 있다는 것....
[인사] 금융투자협회 ; 하나증권 ; 국토교통부 등 2024-01-30 18:38:16
협력부 세제팀 팀장 오승철▷자산운용2부 실물펀드팀 팀장 임정원▷정책지원부 법무팀 팀장 최재형 ◈하나증권◎보임▷기업금융본부장 김현호 ◈국토교통부◎전보▷철도국장 윤진환 ◈법제처◎승진▷경제법제국 법제관 안승철▷사회문화법제국 법제관 방미경 ◈산업통상자원부◎전보▷동부광산안전사무소장 박두강...
[인사] 한국경제신문 ; 셀트리온그룹 ; 종근당 등 2024-01-02 18:43:49
이동영 ◈한국지멘스◎승진▷인사관리본부 차승주▷디지털인더스트리 정성엽 암몬베르너 음지성▷스마트인프라 배리정 지현욱 주영식 최낙춘 ◈TBWA코리아▷전무 Solution B본부장 전무 전민기▷전문임원(ECD) Content본부 유병욱 ◈그랜드코리아레저◎승진▷서울드래곤시티점장 강동현◎전보▷ESG경영실장 한동균...
[인사] bhc그룹 ; 빙그레 ; KB자산운용 등 2023-12-29 18:40:35
협력사업처장 정우신▷공공주택시설처장 최윤철▷지역균형발전처장 주민곤▷산업단지처장 김명수▷도시정비처장 권상균▷글로벌사업처장 안병곤▷부동산금융사업처장 이영봉▷AMC센터장 고태호▷건설관리처장 박대순▷품질관리처장 정환영▷단지기술처장 백승무▷주택기술처장 이동현▷스마트건설처장 문홍철▷총무처장...
[인사] 삼성전자 ; 삼성전기 ; 삼성SDI 등 2023-11-29 18:32:45
서병진▷태안발전본부 IGCC발전처장 김선수▷군산발전본부장 황호연▷김포발전본부 발전기술실장 구성완▷공주건설본부장 최봉열▷상생지원처장 정문용▷수소에너지처장 박원서▷남양주건설추진단장 김용섭▷남양주SPC 파견 문제중▷경영정책전문위원 최태희 이건우 한광춘▷기획조정실장 이상학▷재무예산실장 장동훈...
타임오프 악용 공개되자 교통公 '노-노 갈등' 2023-11-12 18:45:27
8일 파업 직전 노사가 인력 충원을 포함한 상당한 합의에 진전을 이뤘음에도 파업을 강행한 이유에 대한 직원 불만도 상당한 것으로 전해졌다. ‘인력 충원이 들어 있는 안을 노조가 걷어찼다’, ‘평타(평균치) 이상인 합의 내용인데 왜 파업하느냐’ 등의 글이 줄을 잇는다. 막판 협상에서 공사는 경영 혁신을 노조가...