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"어떻게 돈을 모으죠?"…30대 직장인 '한숨' 이유 있었다 2025-12-18 17:40:15
결과 대졸 신입 채용 가운데 경력직 비중은 28.1%로 전년보다 2.3%포인트 높아졌다. 그만큼 2030 맞춤형 고용 정책이 절실하다는 목소리가 커지고 있다. 구윤철 부총리 겸 기획재정부 장관은 이날 취업 준비 청년들과의 간담회에서 “청년의 취업 여건이 어려워지는 상황을 엄중하게 인식하고 있다”며 “인공지능(AI)...
가성비 입소문에 '1500원 피자' 불티…2030 '씁쓸한 현실' [김익환의 부처 핸즈업] 2025-12-18 12:00:40
작성 이래 최대치를 기록했다. 주요 대기업들이 경력직 위주의 수시 채용을 늘린 영향이 크게 작용한 것으로 풀이된다. 한국경제인협회가 지난해 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 조사한 결과, 대졸 신입 채용 가운데 경력직 비중은 28.1%로 전년보다 2.3%포인트 높아졌다. 대기업을 중심으로 경력직 선호 현상이 갈수록...
최윤범 "美 제련소, 신수요 대응 위한 것…온산 물량 이전 없다" 2025-12-17 18:08:19
당장 내년 대졸 신입사원 채용 규모를 기존 계획 대비 2배 이상 늘릴 방침이라고 했다. 이와 함께 오는 2028년 게르마늄과 갈륨 생산을 위한 신규 설비 투자를 진행하는 만큼 이에 따른 인력 채용도 함께 진행하고 있다고 덧붙였다. 고려아연 관계자는 "회사 임직원이 2020년 말 1천396명에서 현재 2천85명으로 매년 10%...
대학생 60% "취업 준비 사실상 멈춘 상태" 2025-12-09 09:37:09
대졸 신규채용 시장이 ‘작년보다 어렵다’고 응답해 고용시장 분위기가 여전히 회복되지 않았음을 드러냈다. 적극적으로 구직 중인 대학생들은 올해 평균 13.4회 입사 지원하여, 평균 2.6회 서류전형에 합격한 것으로 조사됐다. 서류전형 합격률은 평균 19.4%로 작년 합격률(22.2%)보다 2.8%p 낮은 수준이다. 서류에서 한...
"대기업 안 부럽네"…대졸 신입 초봉 4500만원 '파격' [원종환의 中企줌인] 2025-12-08 06:00:08
대졸 신입 직원에게 초임 연봉으로 4500만원(군필 기준)을 주는 중소기업이 있다. 2010년 세계 최초로 3.0볼트(V) 슈퍼 커패시터(슈퍼캡)를 양산한 코스닥 상장사 비나텍 얘기다. 전북 전주에 본사를 둔 이 회사의 임직원 평균 연령은 약 38세다. 20대의 비율도 35%가량이다. 지난해 산업통상자원부와...
SBI저축은행, 2025년 대졸 신입 공채…"AI 전문인력 양성" 2025-12-03 11:14:09
SBI저축은행, 2025년 대졸 신입 공채…"AI 전문인력 양성" (서울=연합뉴스) 배영경 기자 = SBI저축은행이 AICT(AI+정보통신기술) 전문인력 양성을 위해 2025년 대졸 신입 공개채용을 한다고 3일 밝혔다. 모집 분야는 ▲ 파이낸스 AI(생성형 AI 시스템개발 및 운영) ▲ 파이낸스 IT(뱅킹·비대면·인프라 시스템 개발 및...
한전 지역인재는 '전남대 동문회'…"모집 요건 완화해야" 2025-11-28 17:45:24
대졸 신입은 대학 동문회28일 이달희 국민의힘 의원이 국민연금공단(전북 전주·완주혁신도시)에서 받은 자료에 따르면 2022년부터 올해 9월까지 선발한 대졸 지역 인재 110명 중 전북대 출신이 84명(76.3%)으로 집계됐다. 이 기간 전북 지역에 있는 군산대 원광대 전주대 출신 채용 인원은 18명(16.3%)에 그쳤다. 국민연금...
[2025 중앙대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 해외대 인재 채용 플랫폼 ‘유어잡(URJOB)’을 운영하는 ‘아이비리거’ 2025-11-23 18:58:13
약 10년간 채용 파트장으로 재직하며, 국내외 대졸 신입 채용, 글로벌 캠퍼스 리크루팅 및 채용 전략 기획을 총괄해 왔다. 이후 해외대 출신 유학생을 대상으로 한 취업 컨설팅 업체를 운영하며, 실제 유학생들의 취업 고민과 기업의 채용 니즈를 현장에서 깊이 이해하게 됐다. 이 경험을 토대로 기업이 검증된 해외대 인재...
고용률 하락 실업률 상승…AI·정년연장까지 겹쳐 벼랑 끝 청년 2025-11-16 05:53:06
한국경제인협회(한경협)의 '2025년 하반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획' 조사 결과, 작년 대졸 신입 채용자 중 28.1%가 경력자였다. 전년(25.8%)보다 2.3%포인트 늘어난 수치다. 경력직에 유리한 수시 채용을 계획하는 기업 비중도 48.8%에 달했다. 여기에 최근 정치·노동계를 중심으로 제기되는 '정년...
"직원에 성장경험 심어줘야" 25년차 中企人의 인재경영 2025-11-04 18:22:26
중소기업이다. 그럼에도 다른 중소기업과 달리 신입사원 공개채용을 고수하고 있다. 2018년부터 올해까지 8년째 매년 15~20명의 대졸 신입을 공채로 뽑았다. 국내 유수 대기업도 높은 비용과 효율성 부족을 이유로 몇 해 전부터 수시 모집으로 채용 기조를 바꾼 것과 대조적이다. 김 대표는 “효율성만 보면 경력직을 뽑는...