'횡령·동료폭행' 직원 해고 이유 공개했다가…"벌금 400만원 냈어요" [사장님 고충백서] 2026-02-01 15:59:01

무실 벽면에 부착했다가 형사처벌 받았다. 법원은 비록 사실이라 하더라도 불특정 다수가 볼 수 있는 곳에 게시한 행위는 '사실 적시 명예 훼손'에 해당한다고 판단했다. 전문가들은 기업들이 징계 사유를 온라인 게시판 등에서 공지하는 관행을 주의해야 한다고 경고한다. ○"공금횡령, 무단이탈"...직원 해고...

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• #횡령동료폭행 직원 #직원 #해고 #징계 #게시 #회사

보증금 3억·月 150만원에 밥·청소 다 해준다…'노후 고민 끝' [프리미엄 콘텐츠-집 100세 시대] 2026-01-29 07:00:09

2기 사업지로 경기 파주시 와동동(A2블록)과 강원 원주시 무실동(S1블록) 등이 낙점됐다. 도심권에 실버스테이 2000여 가구 공급을 계획하고 있다. 이번 2기 사업은 민간이 보유한 용지를 제안해 참여할 수 있는 민간 공모도 1000가구 규모로 개방됐다. 앞서 1기 시범사업은 경기 구리 갈매에서 LH(한국토지주택공사) 등 공...

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• #보증금 3억 #실버스테이 #민간 #이상 #임대료 #비용 #서비스 #사업 #수준 #블록

LG유플러스, 인공지능 기본법 맞춰 전사 대응 가동 2026-01-25 10:48:48

법무실 등 유관 부서가 참여하는 AI 리스크 관리 체계를 운영해 인공지능 서비스의 기획·개발·운영 전 과정에서 법 준수가 이뤄질 수 있도록 체계적으로 관리할 방침이다. 앞서 LG유플러스는 지난해 6월 국제표준인 ISO/IEC 42001(인공지능경영시스템) 인증을 획득해 AI 기술 개발과 서비스 운영 전반에서 글로벌 수준의...

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• #LG유플러스 인공지능 #인공지능 #서비스 #LG유플러스 #운영

LG유플러스, AI 기본법 시행 맞춰 전사 대응 체계 가동 2026-01-25 10:27:11

했고, 인공지능이 생성한 결과물임을 명확히 표시하는 등 투명성 확보 의무를 이행했다. 전사 임직원이 관련 법을 이해하고 준수할 수 있도록 교육 활동도 강화했다. 아울러 LG유플러스는 CTO, 정보보안센터, 법무실 등 유관 부서가 참여하는 AI 리스크 관리 체계를 운영할 방침이다. hanju@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #LG유플러스 AI #인공지능 #체계 #기본법 #서비스

“가격 올라도 이건 줄일 수 없네”…어떤 카드로 쏠렸나 2026-01-16 10:19:15

확인됐다고 설명했다. 지난해 카드 소비자의 검색량이 가장 많이 줄어든 혜택은 ‘무실적’이었다. 전년 대비 약 16% 떨어졌다. ‘교통’과 ‘항공 마일리지’ 혜택군이 각각 11%, 3%의 하락 폭을 기록하며 뒤를 이었다. ‘무실적’의 경우 모든 가맹점에서 실적 없이 혜택받을 수...

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• #가격 올라도 #카드 #혜택 #마일리지 #교통 #가장 #카드고릴라 #비용

돈 쓸곳 많은 새해, 생활비 할인·무실적 카드 적극 활용하라 2026-01-06 16:23:12

‘무실적 카드’도 현명하게 활용해야 한다. 고물가 여파로 지갑 사정이 가벼워지면서 전월 실적과 상관없이 혜택을 누릴 수 있는 상품이다. 혜택을 받기 위해 한 달 수십만원의 실적을 맞춰야 하는 번거로움에서 벗어날 수 있는 것이 장점이다. 삼성카드 ‘아이디 심플’ 카드가 대표적인 무실적 카드로 꼽힌다. 실적과...

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