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법조계 "대법 확정 안된 판례 활용…분쟁 폭증할 것" 2025-12-26 17:55:00
대법원 판결 선고 전 노동부 가이드라인을 따랐다가 기업이 큰 피해를 본 사례를 경계해야 한다”고 덧붙였다. 법조계는 내년 노란봉투법 시행 이후 노사 분쟁이 폭증할 것으로 내다보고 있다. 조상욱 율촌 변호사는 “내년 3월 10일 법 시행 이후 중앙노동위원회 결정을 보기 위해 온갖 곳에서 단체교섭 요구가 쏟아질...
경총, 현대제철·한화오션 하청노조 파업권 획득에 "일방 결정" 2025-12-26 17:29:18
노조 파업권 획득에 "일방 결정" (서울=연합뉴스) 홍규빈 기자 = 경영계는 중앙노동위원회가 현대제철·한화오션 하청노조 사건에 조정 중지를 결정한 것과 관련, "일방의 요청만을 수용하는 무리한 결정"이라고 지적했다. 한국경영자총협회는 26일 입장문에서 "법원의 최종적인 확정판결을 통해 단체교섭 상대방 여부를...
한화오션·현대제철 하청노조 파업 길 열렸다…중노위 결정에 기업들 '초비상' 2025-12-26 17:22:36
그치지 않고, 원청 기업 전반으로 하청 노조의 파업 가능성을 확대하는 선례가 될 수 있다고 보고 있다. 특히 법원의 최종 판단이 나오기 전에 행정 판단으로 쟁의권이 인정됐다는 점에서, 기업 경영의 불확실성이 한층 커졌다는 평가가 나온다. 이번 결정은 하청 노조가 원청을 단체교섭 상대방으로 인정받을 수 있는지를...
M&A 진전 없는 홈플러스, '익스프레스' 분리매각 추진 2025-12-24 22:45:01
회생법원 허가를 받아 홈플러스익스프레스 사업부를 분리 매각하겠다는 내용을 담은 ‘구조혁신형 회생계획안’을 작성해 오는 29일까지 법원에 제출할 계획이라고 밝혔다. MBK는 홈플러스의 기업회생 신청 이전에도 홈플러스익스프레스 사업부 분리 매각을 추진한 적이 있다. 당시 매각가가 1조원 안팎으로 거론되며 국내...
서울 시내버스 올스톱 '위기'…내달 전면 파업 '예고' 2025-12-24 12:00:01
이미 법원과 노동부가 확인한 시급 12.85% 인상분을 회피하기 위한 제시안으로 사실상 임금 삭감"이라고 했다. 다만 노조는 협상의 여지도 남겨뒀다. 노조는 "서울시와 사측이 즉시 법원 판결과 노동부의 시정명령에 따라 체불 임금을 지급하고 노동 조건을 개선한다면 2025년도 임금 인상분은 공공기관 임금 인상률 등을...
[속보] 서울 시내버스 노조, 1월 13일 파업 돌입 결의 2025-12-24 11:40:24
버스노조는 "지난달 노사가 동아운수 서울고법 항소심 판결을 기준으로 체불 임금을 해소하고 임금 및 단체협약(임단협) 교섭을 성실히 논의하기로 하는 공동 성명을 발표했지만, 서울시와 사측이 약속을 일방적으로 파기하고 대법원 상고를 이유로 체불임금 지급을 거부하고 있다"고 밝혔다. 이어 "사측이 언론을 통해...
대법 "공익 목적 폭로는 사익 동기 있어도 명예훼손 아냐" 2025-12-24 10:31:44
법원이 청소 장비 사용법 교육 대가로 양주를 상납했다는 발언과 관련해 제기된 명예훼손 손해배상 청구 소송에서 발언의 공익성을 인정하고 허위사실로 단정할 수 없다고 판단했다. 대법원 3부(주심 이흥구 대법관)는 국립중앙박물관 청소 업무 관리자 A씨가 미화원 B씨를 상대로 낸 손해배상 청구 소송에서 B씨의 책임을...
시간·유동성 압박 받는 홈플러스…연말 '회생' 분수령 2025-12-14 06:05:02
전에 인수자가 나타나면 법원이 매각 절차의 연장과 회생 계획서 제출 기한을 연장할 가능성도 제기된다. 홈플러스의 현실적인 회생 방안이 인수·합병이라는 데 시장의 대체적인 공감대가 있기 때문이다. 일각에서는 대주주인 MBK가 경영부실을 초래한 데 대한 일차적 책임을 져야 하는 만큼 자본 확충에 나서야 한다고...
제갈량의 북벌 실패와 노란봉투법 2025-12-09 17:26:00
시행되고 원청에 대한 하청노조의 교섭 요구가 빗발치면 누군가가 의도한 것처럼 교섭이 활발이 이루어지고 하청 근로자의 근로조건 향상으로 이어질까. 일단 교섭테이블에서 마주 앉는 것조차 쉽지 않아 보인다. 아무리 명석한 두뇌를 가진 전문가라도 파악하는 것이 쉽지 않은 ‘실질적 지배력’의 개념에다가, “그...
착한 도급인이 되지 마세요? 2025-12-09 17:25:33
혹은 노란봉투법에 따라 하청 노조의 요구를 받아들임으로써, 하청 근로자들에게 일정한 교육이나 복지프로그램을 제공한다면 이는 당장 불법파견의 증거로 사용될 수도 있다. 특히 우리 법원은 원청의 선의에서 비롯된 ‘상생협력’ 행위들을 불법파견의 증거에서 제외하는 데 인색한 편이다. 가령, 서울고등법원 2018. 5....