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IT 노조, 노란봉투법 시행에 "플랫폼 기업 통합 교섭 구축해야" 2026-03-10 15:31:19
정책과 평가 기준의 통합 운영, 공통 복리후생 및 인프라 운영, 계열사 간 인력이동과 조직 개편이 상시적으로 이뤄지고 있다"라며 "이러한 구조에서 모회사와 그룹 지배기구는 계열사 노동자의 노동조건에 실질적인 영향력을 행사한다"라고 썼다. IT위원회는 "모회사가 전략과 예산을 결정하고 계열사는 고용만 담당하는...
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"우리도 똑같이 연봉 1억 달라"…판교 뒤흔든 '노조 청구서' 2026-03-10 14:04:39
인사 정책과 평가 기준의 통합 운영, 공통 복리후생 및 인프라 운영, 계열사 간 인력 이동과 조직 개편 등이 상시적으로 이뤄지고 있다"며 "이러한 구조에서 모회사와 그룹 지배기구는 계열사 노동자들의 노동조건에 실질적인 영향력을 행사한다"고 설명했다. 이어 "이러한 지배 구조가 존재한다면 그 결정권을 가진 기업...
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삼성전자 노조 "파업 불참 시 해고 1순위" 파장 2026-03-08 10:51:34
방안을 내놓고, DS부문의 경우 영업이익 100조원 달성 시 OPI 100% 추가 지급 등 특별 포상안을 제시했다. 또한 임금 인상률 6.2%, 자사주 20주 지급 등 급여 및 복리후생 개선 방안을 추가했다. 그러나 노조는 OPI 상한 폐지 요구를 고수했고, 사측은 상한 폐지 시 OPI 초과 달성이 어려운 다수 사업부가 상대적 박탈감을...
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“파업 불참하면 해고 1순위”...삼성전자 노조, 직원들 압박 2026-03-08 10:23:25
하는 방안을 내놓고, DS부문의 경우 영업이익 100조원 달성 시 OPI 100% 추가 지급 등 특별 포상안을 제시했다. 또한 임금 인상률 6.2%, 자사주 20주 지급 등 급여 및 복리후생 개선 방안을 추가했다. 그러나 노조는 OPI 상한 폐지 요구를 고수했고, 사측은 상한 폐지 시 OPI 초과 달성이 어려운 다수 사업부가 상대적...
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삼성전자 노조 "파업 불참 직원 해고 1순위" 논란…생산 차질 우려 2026-03-08 06:31:01
제시했다. 또한 임금 인상률 6.2%, 자사주 20주 지급 등 급여 및 복리후생 개선 방안을 추가했다. 그러나 노조는 OPI 상한 폐지 요구를 고수했고, 사측은 상한 폐지 시 OPI 초과 달성이 어려운 다수 사업부가 상대적 박탈감을 느낄 수 있다는 이유로 이를 받아들이지 않았다. jakmj@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
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유유제약, 세계 여성의 날 기념행사 진행 2026-03-05 09:47:45
근로자 복리후생 향상 및 일·생활 균형을 위한 다양한 제도를 시행하고 있다. 유유제약은 양성평등 기업문화 구축 및 운영을 인정받아 가족친화기업(여성가족부)과 일?가정양립 실천 우수기업(충청북도), 여성친화기업(제천시) 등 각종 인증을 받은 적 있다. 유유제약 박노용 대표이사는 “세계 여성의 날을 기념해 여성...
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삼성전자, 성과급 개편·6.2% 임금인상 제안에도…노사 조정결렬 2026-03-04 15:40:29
복리후생 개선에 대한 다양한 방안을 추가했다. 반도체 사업을 맡은 DS 사업부에 대해선 영업이익 100조원 달성 시 OPI 100% 추가 지급 등 특별 포상안도 제시했다. 그러나 노조는 OPI 상한 폐지 요구를 고수했고, 사측은 상한 폐지 시 OPI 초과 달성이 어려운 다수 사업부는 상대적 박탈감을 느낄 수 있다는 이유로 이를...
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"악의적 수사" vs "회삿돈 사적 유용"…박현종 前 bhc 회장 혐의 전면 부인 [CEO와 법정] 2026-02-25 12:29:02
구매 비용 등에 대해서도 “공적 접대나 복리후생이라는 명목과 달리 실상은 피고인 가족과 측근의 개인적 여가를 위해 회삿돈을 사용한 것”이라고 강조했다. 반면 박 전 회장 측은 이를 모두 인재 확보와 사기 진작을 위한 적절한 경영 수단이라고 맞섰다. 변호인은 평창 소재 별장에 대해 “피고인 개인 소유가 아닌 ...
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뉴욕 연은 "소비자가 관세 부담"…백악관 "작성자 징계해야" [Fed워치] 2026-02-19 08:52:45
생산을 국내로 이전하면서 임금과 복리후생이 상승하는 효과도 함께 고려했어야 한다고 주장했다. 해싯 위원장은 CNBC ‘스쿼크 박스’에 출연해 “이 보고서는 1학기 경제학 수업에서도 받아들여지지 않을 분석을 바탕으로 매우 당파적인 결론을 내놓았다”며 “그 결과 큰 뉴스가 만들어졌다”고 지적했다. 이어 “이...
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"시급 1만5천원 왜 포기하나요"…오늘도 일한다 2026-02-17 00:06:59
등 복리후생 항목은 9.8% 수준이었다. 희망 시급을 묻는 질문에는 '1만5,000~1만5,999원'이 24.0%로 가장 많은 답변을 차지했고 '1만2,000~1만2,999원'이 22.8%로 뒤를 이었다. 급여 사용 계획에 대한 질문에는 '저축'을 꼽은 답변이 42.2%로 1위였다. ▲식비 ▲문화·여가비 ▲주거비로...
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