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대우건설, '동절기 현장 안전점검 릴레이 캠페인' 실시 2025-12-19 13:21:50
최우선 경영’을 천명했다. 이에 따라 사내외 안전 규정을 철저히 준수하도록 하고, 임의 작업 및 사전 계획 없는 작업을 금지했다. 부상 재해 예방 활동도 대폭 강화했다. 또 자율적 안전관리체계 구축과 안전문화 조성에 앞장서고 있다. 동·하절기 재해 취약 시기에는 전사 차원에서 관리하도록 지시하기도 했다. 이...
SNT다이내믹스, 연구개발과 품질역량 강화로 경영혁신 속도 2025-12-01 11:02:38
있다. 이와 함께 SNT다이내믹스는 매달 사내외 특별강연을 통해 청년 엔지니어들에게 미래 핵심기술을 향한 기술적 상상력(T·I)과 글로벌 시장을 향한 마케팅적 상상력(M·I)을 함양하고 있다. 11월 말에는 사용자 관점의 무기체계 개발 방향에 대한 특강으로 기술연구소 연구원들에게 우리 군의 무기체계에 대한 실전...
쿠팡 3370만명 털리자…"이건 사야돼" 개미들 우르르 2025-12-01 10:38:54
"사내외망 정보유출 사태를 두고도 건물 보안 기업의 주가가 오르는 등 일부 개인투자자들이 '묻지마 투자'에 나서는 것으로 보인다"며 "'보안 테마주' 목록을 보는 대신 실제로 그 기업이 어떤 서비스를 해서 얼마나 실적이 오를 수 있는지를 따져야한다"고 조언했다. 선한결 기자 always@hankyung.com
‘종합금융 복원은 출발점’…체질 전환 고삐 죄는 임종룡 회장 2025-12-01 09:55:44
임원후보추천위원회(임추위)를 구성해 사내외 인사 15명을 차기 회장 후보군으로 관리하고 있다. 임추위는 위원 7인을 모두 사외이사로 구성했으며, 경영승계규정과 최고경영자 경영승계계획을 기반으로 2개월에 걸쳐 승계 프로세스를 진행할 예정이다. 이번 우리금융 차기 회장 선출에서 가장 주목받는 것은 임 회장의...
박윤영 전 기업부문장 등…KT 신임 사장에 33명 도전 2025-11-18 17:26:45
알려졌다. 인선자문단은 사내외 대표 후보군 서류 평가 의견을 위원회에 전달하는 역할을 한다. 위원회는 이를 참고해 33인 중 대표 후보를 압축할 계획이다. KT는 평가의 공정성을 확보하기 위해 인선자문단의 구체적인 구성은 비공개로 진행한다고 밝혔다. 이사후보추천위원회는 압축된 대표 후보군을 대상으로 서류와...
KT 차기 대표 공모 마감…후보 '33명' 2025-11-18 15:23:17
예정이다. 인선자문단은 사내외 대표이사 후보군에 대한 서류 평가 의견을 위원회에 전달한다. 위원회는 이를 참고해 대표이사 후보를 압축할 계획이다. 다만, 평가의 공정성을 확보하기 위해 인선자문단의 구체적인 구성은 비공개로 진행된다. 이사후보추천위원회는 이번에 구성된 대표이사 후보군을 대상으로 서류·면접...
KT 신임 사장 후보에 33명…인선자문단 꾸린다 2025-11-18 15:19:40
운영할 예정이다. 인선자문단은 사내외 대표이사 후보군에 대한 서류 평가 의견을 위원회에 전달한다. 이후 위원회는 이를 참고해 대표이사 후보를 압축할 계획이다. KT는 평가의 공정성을 확보하기 위해 인선자문단의 구체적인 구성은 비공개로 진행된다고 밝혔다. 이사후보추천위원회는 이번에 구성된 대표이사 후보군을...
KT CEO 공모에 33명 지원…연내 최종 선정 2025-11-18 15:16:54
예정이다. 인선자문단은 사내외 대표이사 후보군에 대한 서류 평가 의견을 위원회에 전달한다. 이후 이사후보추천위원회가 이를 참고해 대표이사 후보를 압축할 계획이다. 다만, 평가의 공정성을 확보하기 위해 인선자문단의 구체적인 구성은 비공개로 진행된다. 이사후보추천위원회는 이번에 구성된 대표이사 후보군을...
KT, 새 대표이사 후보군 33명…본격 심사 착수 2025-11-18 15:16:40
운영할 예정이다. 인선자문단은 사내외 대표이사 후보군에 대한 서류 평가 의견을 위원회에 전달하고 위원회는 이를 참고해 대표이사 후보를 압축할 계획이다. KT는 평가의 공정성을 확보를 위해 인선자문단 구성은 비공개로 진행된다고 설명했다. 이사후보추천위원회는 후보군을 대상으로 서류·면접 심사를 거쳐 연내...
KT, 차기 대표 선임절차 시작 2025-11-04 17:59:01
주도한다. 위원회는 사내외 후보군을 추린 뒤 서류 및 면접 평가를 거쳐 최종 후보 1인을 추천하는 방식으로 운영된다. 2023년 이후 폐지된 현직 대표 우선심사제는 이번에도 적용되지 않는다. 모든 후보자가 같은 조건에서 경쟁한다. KT 정관은 대표이사 임기 만료 최소 3개월 전까지 사내외 대표이사 후보군을 구성해야...