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1년간 242일 결근한 공무원…2230만원 타갔다 '발칵' 2025-12-26 23:24:18
상병휴가(병가) 180일에 병가휴직(질병휴직) 62일을 더해 총 242일에 달하고, 해당 기간 A씨가 수령한 급여는 241만 엔(한화 약 2230만 원)이라고 아사히는 전했다. A씨의 이 같은 간 큰 행각은 다른 공무원이 휴가를 신청하기 위해 A씨가 위조한 곳과 동일한 의료기관에서 발급받은 정상적인 진단서를 총무과에 제출하면서...
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10개월 쉬고도 "더 쉴래요"…성희롱 피해 여직원 요구에 '난감' [곽용희의 인사노무노트] 2025-01-19 08:00:04
'상병 휴직'을 신청했다. 회사는 2월부터 3개월 동안 기본급의 절반을 지급하는 상병휴직을 부여했다. 하지만 3개월의 상병 휴직 기간이 끝날 때쯤 A는 또다시 유급휴가를 요구했고, 이를 회사가 반려하자 상병휴직을 또 3개월 사용했다. 두 번째 상병 휴가가 종료하는 7월경 또 유급휴가를 신청했지만 거절당하자...
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1년 안돼서 돌변하더니…"2억 내놔" 보험사 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-22 07:43:53
상병'에 개인적 사정이 많이 반영됐다고도 봤다. 실제로 A는 휴직 이후 아내가 운영하는 사업의 실질적 대표자로 활동하기도 했다. 업무 변경 역시 회사 조직개편에 따른 것일 뿐, C가 괴롭히려 했다고 볼 수 없다고 지적했다. 법원은 "바뀐 업무처리기준은 A에만 적용되지 않고 회사의 직원 모두에 적용됐다"며 "A도...
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업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28
휴직이나 대기발령을 먼저 실시하는 것보다는 먼저 당해 직원과 면담을 통해 청원휴직이나 상병휴직 등을 사용하도록 하는 것이 바람직하다. 만약 직원이 끝내 동의하지 않거나 직원의 정신적 건강상태가 협의를 하기조차 적절하지 않은 정도라면 결국 취업규칙 기타 사규를 검토하여 명령휴직이나 대기발령을 하는 방안을...
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"9급 초임 연봉 6% 오른다"…공무원 월급 얼만가 봤더니 2024-01-02 22:18:46
부모가 모두 육아휴직을 할 때 두 번째로 육아휴직을 쓴 사람은 6개월간 최대 월 450만원까지 수당을 받을 수 있다. 기존 제도(3개월간 최대 월 250만원)와 비교하면 지급 기간과 규모가 모두 2배가량 늘었다. 특히 둘째 이후 자녀에 대한 육아휴직자는 휴직 중 공제 없이 육아휴직수당 전액을 받게 된다. 안혜원 한경닷컴...
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9급 공무원 초봉 '사상 첫' 3천만원 돌파 2024-01-02 14:14:30
부모가 모두 육아휴직을 할 때 두 번째로 육아휴직을 쓴 사람은 6개월간 최대 월 450만원까지 수당을 받을 수 있다. 기존 제도(3개월간 최대 월 250만원)와 비교하면 지급 기간과 규모가 모두 2배가량 늘었다. 특히 둘째 이후 자녀에 대한 육아휴직자는 휴직 중 공제 없이 육아휴직수당 전액을 받게 된다. (사진=연합뉴스)...
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"아직 부족해"…'성과금 300%+750만원' 거부한 현대차 노조 2023-09-05 22:29:45
190만대에서 210만대로 늘리고, 중증질환 휴직기간 중 상병 보조금을 630%에서 700%로 확대하겠다는 안 등을 제시했다. 다만 노조는 사측의 기본급 인상안과 성과급 등 제시안을 거부했다. 노조는 "회사 1차 제시안이 합의에 이를 수준이 아니다"며 "잔여 안건에 대해 속도감 있게 진행하자"고 교섭을 종료했다. 20차...
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KDI "상병수당 앞서 아플 때 쉬는 권리부터 보장해야" 2022-06-28 12:00:04
상병수당 규모를 차등화할 필요성도 제기됐다. 권정현 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 28일 '아픈 근로자를 위한 새로운 안전망 설계'라는 제목의 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 권 연구위원은 상병수당 수급은 아플 때 쉬는 것을 전제로 하지만 현재 시범사업 모형은 근로 무능력 기간 중 상실 소득만을 보장할...
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文, 한국 대통령 최초 ILO 기조연설…"사람 중심 회복 필요" [전문] 2021-06-17 23:22:09
지난해 7월, 한국의 노·사 대표들은 인력 조정 대신 휴직과 노동시간 단축에 합의하여 일자리를 지켜낼 수 있었습니다. 한국은 그동안 노사와 지역주민, 지자체가 양보하고 협력해 새로운 일자리를 만드는 '상생형 지역일자리' 모델을 꾸준히 확산해왔습니다. 그중, '광주형 일자리'는 코로나 위기 속에...
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예상보다 빨리 진행된 병으로 사망…法 "개인 면역문제 아닌 업무상 재해" 2021-03-11 12:00:05
상황에서도 계속 업무를 처리하던 중 업무 및 휴직 처리, 상사와의 갈등 등 관련 스트레스에 노출되면서 상병이 자연경과 이상으로 악화돼 사망에 이르게 됐다고 봄이 타당하다"고 판시했다. 실제로 A씨의 근무기록에 따르면 그는 질병을 진단받았던 시기에 일주일 평균 61시간을 일했다. 그해 추석 직전에는 13일 동안 휴...
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