檢고위직 '탈검 러시'…서초동·테헤란로에 몰린다 2026-01-25 16:52:05

대표변호사는 “평검사 시절 법무부 상사법무과에서 회사법을 공부한 경험을 살려 경영권 분쟁에서 파생되는 형사 사건까지 폭넓게 대응하고 있다”고 말했다. 조세·가사·상속 전문 법무법인 가온은 권순정 전 수원고검장(29기)을 형사부문 대표변호사로 선임했다. 법무부 법무과장·검찰과장·기획조정실장·검찰국장을...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #고위직 탈검 #검사장 #로펌 #대형로펌 #법무법인 #출신 #부티크 #영입 #변호사 #검사 #서초동

대통령 5번 바뀌어도 '정부·로펌' 원팀…론스타 맞서 국익 사수 2025-11-19 17:45:42

한창완 당시 법무부 과장(현 태평양 변호사)은 “증거만 보면 우리가 이길 수 있다고 판단했다”며 “승소, 패소 확률, 예상 배상금 등을 종합적으로 검토한 결과 론스타 제안을 거부하기로 했다”고 말했다. 2022년 8월 ICSID는 론스타에 2억1650만달러를 지급하라고 판정했지만, 정부는 포기하지 않았다. 론스타가 2023년...

• 뉴스 >
• 바로가기
• #대통령 5번 #정부 #론스타 #취소 #법무부 #판정 #한국 #당시 #변호사 #외환은행 #태평양

괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47

기재하거나 왜곡하여 직장의 대표자, 상사, 동료 등을 수사기관에 고소·고발, 진정하는 행위는 적법한 권리행사라고 보기 어려워 징계 대상이 될 수 있다는 취지다. 이에 대법원은 노동조합 또는 노동조합 대표자가 회사 대표자, 관리자나 동료 등을 수사기관에 5차례 고소·고발·진정한 것이 징계사유가 될 수 있는지에...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #괴롭힘 신고

[단독] 부서 이동 싫다고 '괴롭힘' 신고…甲질 막으려다 乙질에 멍든다 2025-06-25 17:53:51

저성과자 개선 프로그램(PIP)에 배정되자 상사의 발언을 문제 삼아 1000만원의 손해배상 소송을 냈다. 그러나 서울중앙지법은 “주관적 주장만으로는 인정할 수 없다”며 기각했다. 고객사의 항의 이메일 등 객관적 증거도 판결에 영향을 미쳤다. 상급자만 징계 대상…괴롭힘 기준도 모호 직장 내 괴롭힘 법은 ‘업무상 ...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #부서 이동 #신고 #직장 #기준 #징계 #직원 #사례 #지난해 #동료 #판단 #신청

법무법인 대륜, 안일환 전 경제수석비서관 영입 2025-06-18 15:16:31

법무법인 대륜이 안일환(행정고시 32회) 전 경제수석비서관을 고문으로 영입했다고 밝혔다. ‘예산통’으로 익히 알려진 안 고문은 경남 마산고와 서울대 무역학과를 졸업하고 캐나다 오타와대에서 경제학 석사학위, 가톨릭대에서 행정학 박사학위를 받았다. 1989년 행정고시에 합격해 공직에 입문한 안 고문은...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #법무법인 대륜 #고문 #대륜 #정책

"걔 어때?" 채용 전 평판조회, 어디까지 적법할까 2025-02-25 17:58:11

과장. 그런데 옆자리 동료가 이직을 지원한 회사 인사담당자로부터 자신에 대해 묻는 ‘레퍼 체크’(reference check, 평판 조회) 전화를 받았다고 한다. 동의 없이 몰래 뒷조사를 당한 것 같아 불쾌하고, 어제 술 먹고 들이받은 상사가 악평을 했을 것 같아 괴롭다. 지원자의 동의 없이 채용회사가 마음대로 지원자에 대한...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #걔 어때

업무 지적하자 "직장 내 괴롭힘"…1000만원 소송의 결말 [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-16 07:59:01

나온 A는 외국계 회사 한국지점에서 2023년 9월부터 과장으로 근무를 시작했다. 하지만 A는 입사 이후 6개월 동안 '기본적인 업무 수준에 매우 미달하고 있다'는 평가를 받게 되면서 상사나 팀원들과 갈등을 빚게 됐다. 결국 일을 시작한 지 6개월만인 이듬해 3월 저성과자 교육 프로그램(PIP)에 들어가게 됐다....

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #업무 지적하자 #판단 #직장 #지적 #업무 #발언 #회사 #기준 #직원 #연차 #팀원

육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48

보인다. 다시 유은호 과장의 사례로 돌아와 보면, 다행히 유은호 과장은 본래 담당하던 직무로 복귀한 것으로 보이고 그렇다면 제19조 제4항 위반의 문제는 벗어나 보인다. 그러나 직장 상사인 송 부장이 육아휴직을 사용한 것을 푹 쉬다 왔다는 등으로 폄하하면서 술을 따라주지 않는 등 투명인간 취급하고, 쉬었다 왔으니...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #육아휴직 다녀왔더니 #육아휴직 #과장 #사용 #유은호 #제19조 #규정 #부장 #해고 #직원 #남녀고용평등법

육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14

보인다. 다시 유은호 과장의 사례로 돌아와 보면, 다행히 유은호 과장은 본래 담당하던 직무로 복귀한 것으로 보이고 그렇다면 제19조 제4항 위반의 문제는 벗어나 보인다. 그러나 직장 상사인 송부장이 육아휴직을 사용한 것을 푹 쉬다 왔다는 등으로 폄하하면서 술을 따라주지 않는 등 투명인간 취급하고, 쉬었다 왔으니...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #육아휴직 다녀왔더니