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손경식 "노사관계 선진화 시급…2026년 경제 대전환의 원년 되길" 2025-12-29 12:53:13
상생의 해법을 찾을 수 있습니다. 노사관계 선진화도 시급한 과제입니다. 국가 경쟁력의 걸림돌이 되고 있는 세계 최하위 수준의 우리 노사관계도 이제는 바로잡아야 합니다. 무엇보다 노사가 스스로 법과 원칙을 준수하고 산업현장에서 대화와 타협에 나서는 것이 중요합니다. 법과 제도적으로도 기업은 노조의 권한에...
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[신년사] 손경식 경총 회장 "노동시장 규제 해소하고 노사선진화 이뤄야" 2025-12-29 11:00:01
상생적으로 해결해야 한다고 덧붙였다. 그는 노사관계 선진화와 관련해선 "노사가 스스로 법과 원칙을 준수하고 산업현장에서 대화와 타협에 나서는 것이 중요하다"며 "법과 제도적으로도 기업은 노조의 권한에 비해 대응 수단이 부족하므로 노조에 합리적으로 대응할 수 있는 기업의 대항권을 보장해야 한다"고 밝혔다....
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롯데칠성, 광주공장 폐쇄 추진…"노조 협의해 직원 전환배치"(종합) 2025-12-23 18:27:52
의원은 "최근 노조 관계자와 면담을 통해 본사 차원의 폐쇄가 추진 중이라는 사실을 확인했다"며 "광주공장 폐쇄는 지역 대기업의 엑시트 도미노 현상을 가속할 가능성이 있다"고 말했다. 이어 "광주공장을 폐쇄·이전하게 되면 청년인구 유출 문제로 이어지기 때문에 기업의 단순한 구조조정 문제가 아니다"며 "상생 경제...
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나누고, 키우고, 보듬고…기업 손 잡고 힘을 냅니다 2025-12-23 15:46:14
지역 상생을 4대 핵심 가치로 삼아 사회적 책임을 실천하고 있다. 2018년 금융노조와 33개 금융기관이 공동 조성한 국내 최초의 노사 공동 공익재단으로, 은둔·고립 청년 통합 지원, 취약계층 노동자와 미등록 이주민 의료 지원 등 사회적 사각지대를 겨냥한 사업을 꾸준히 이어왔다. 최근에는 활동 범위를 해외로 넓혀...
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금융산업공익재단, 인도네시아 빈민가에 '쓰레기 은행'…해양 폐기물 재활용, 수익금으로 주민 도와 2025-12-23 15:41:48
지역 상생 등 4대 핵심 가치를 바탕으로 사회적 책임 실천에 앞장서고 있다. 이 재단은 2018년 설립된 우리나라 최초의 노사 공동 공익재단이다. 금융노조와 33개 금융기관이 공동 조성한 기금으로 제도권 금융 밖취약 계층 소액 대출과 자산형성, 노동자 및 미등록 이주민 의료지원사업 등의 사회공헌 활동을 펼치고 있다....
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SR, 올해 임단협 타결…11년 연속 무분규 2025-12-23 15:40:19
연속 무분규 노사 합의가 이뤄진 것이다. SR 노조는 이번 합의에서 정부의 총인건비 인상률 3.0%를 준수해 임금을 인상하기로 했다. 또 공공기관 운영 건전성을 강화하기 위해 중징계자 및 중대 비위자 성과급 지급 제한, 직무급 고도화, 업무상 부상 또는 질병으로 인한 휴직 시 휴업급여 차액 지급 제한 등 정부 지침...
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李 대통령도 콕 찍은 ‘한화 모델’…김승연이 뿌린 ‘함께 멀리’ 씨앗, 김동관이 꽃피웠다 2025-12-19 09:14:48
이어져야 한다는 인식이다. 김동관의 ‘상생 경영’…현장에서 제도로 이 철학은 이제 장남 김동관 한화그룹 부회장을 통해 현장에서 구체화하고 있다는 평가다. 한화오션의 동일 성과급 지급 결정은 그 상징적 사례로 꼽힌다. 원청과 하청의 성과 보상 체계는 구조적으로 다를 수밖에 없다는 업계의...
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"지나친 교섭단위 분리는 혼란 초래"…화우, 노란봉투법 세미나 개최 2025-12-18 16:17:23
시행 이후 원청과 하청 노조 간 교섭창구 단일화설과 개별교섭설이 대립하고 있다고 설명했다. 그는 "헌법재판소 판례, 규정의 강행성, 노노(勞勞) 갈등 해소 등을 종합적으로 고려할 때 단일화설이 타당하다"고 주장했다. 고용노동부는 지난달 24일 교섭창구 단일화 내용을 담은 시행령 개정안을 발표했다. 이에 대해 한...
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착한 도급인이 되지 마세요? 2025-12-09 17:25:33
혹은 노란봉투법에 따라 하청 노조의 요구를 받아들임으로써, 하청 근로자들에게 일정한 교육이나 복지프로그램을 제공한다면 이는 당장 불법파견의 증거로 사용될 수도 있다. 특히 우리 법원은 원청의 선의에서 비롯된 ‘상생협력’ 행위들을 불법파견의 증거에서 제외하는 데 인색한 편이다. 가령, 서울고등법원 2018. 5....
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"콜센터, AI 때문에 사라질 직업 아냐…노란봉투법 때문에 존립 위기" 2025-12-02 06:30:10
맺는 구조다. 노란봉투법이 통과돼 하청 노조가 원청과 직접 교섭하게 되면, 원청 기업은 리스크를 피하기 위해 아예 도급을 끊거나 AI 자동화로 급격히 전환할 것이다. 파업으로 원청에 손실이 발생해도 노조에 손해배상을 청구하지 못하면 아웃소싱 업체에 책임을 물을 수 있다. 실제로 우리가 과거 춘천 센터에서 강성...
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