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"일할 사람 부족해"…기업 10곳 중 7곳, 올해 채용계획 있어 2026-01-14 08:54:02
공채·수시' 모두 활용할 계획이었으며, 9%는 '공채'로 신입을 뽑는다고 밝혔다. 10곳 중 9곳이 수시 채용으로 신입을 뽑는 셈이다. 경력 채용 방식도 '수시·상시 채용'(78.9%·복수응답)이 가장 많았다. 올해 채용 계획이 '없다'는 기업은 21.1%였으며, '미정'은 13.2%였다. 채용...
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AI가 대신 쓸 수 없는 것, ‘나만의 이야기’ 2025-12-24 10:01:22
1장은 급변하는 채용 환경을 조망한다. 공채 중심 채용에서 수시·상시 채용으로의 전환, 직무 역량 중심 평가, 그리고 AI 채용 시스템의 확산까지 최근 채용 트렌드를 체계적으로 정리한다. 이를 통해 독자는 단순한 정보 습득을 넘어, 기업이 어떤 역량을 어떻게 평가하는지 구조적으로 이해할 수 있다. ▼ 직무 분석이...
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이제 신입은 안 뽑는다더니…경력직 찾는 기업들 향한 곳 2025-12-15 21:00:01
공채에서 상시 채용으로의 전환, 직무 역량, 인성, 다면적 평가 요소 확대 등 채용 트렌드 변화가 가속화하면서 AI 기술의 필요성은 더 높아지고 있다." 윤현준 잡코리아 대표는 지난 9월 기업 인사담당자들 대상으로 한 설문조사 결과를 발표하면서 이 같이 말했다. 당시 잡코리아가 공개한 설문조사는 인사담당자 305명을...
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시프트업, 대규모 공채…'스텔라 블레이드' 차기작 인력 모집 2025-11-21 10:19:23
시프트업, 대규모 공채…'스텔라 블레이드' 차기작 인력 모집 (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 시프트업[462870]은 글로벌 흥행작 '스텔라 블레이드'의 차기작 개발을 위한 대규모 공개채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 이번 채용은 이날부터 별도 마감 없이 상시 접수로 운영된다. 모집 분야는 ▲ 3D 배경...
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유통·식품기업들 '감원'…희망퇴직 잇따르고 공채 중단도 2025-11-16 06:11:00
신입공채를 보수적으로 유지하거나 필요 인력을 바로 뽑아 투입할 수 있는 수시·상시 채용을 늘리는 추세다. 롯데는 지난 2021년부터 공채 제도를 폐지하고 필요 인력을 수시 채용하는 방식으로 돌아섰다. 롯데는 경력직원을 수시로 채용하되 신입 사원은 분기별로 모집 공고를 띄우는 '예측 가능한 수시 채용'...
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삼성·SK하닉 채용 늘더니…잡코리아, 신입 전문 채용관 개설 2025-10-10 17:12:47
수 있는 '공채달력' 서비스를 비롯해 △선배에게 듣는 합격 자소서 △합격자 인적성·면접 후기 △인성역량검사 △최신 기출·실전 공기업 모의고사 등 서비스를 지원한다. 구직자들은 잡코리아 PC 메인 상단과 모바일 앱 우측 메뉴의 '신입·인턴' 탭을 통해 누구나 채용관 서비스를 이용할 수 있다....
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HR 서비스도 구독 모델이 '대세'…68만명이 선택한 '이곳' 2025-09-30 18:06:32
수요를 보였다. 잡플래닛은 이를 신입 공채 준비에 그치지 않고 상시적인 경력직 채용과 개인의 커리어 관리 전 과정에서 데이터 활용 니즈가 확대되고 있다는 신호로 해석했다. 윤신근 브레인커머스 대표는 “많은 직장인과 취업 준비생들이 잡플래닛을 꾸준히 이용해 주신 덕분에 멤버십이 큰 성장을 이룰 수 있었다”라...
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LG전자, 하반기 신입사원 수시채용…"미래 경쟁력 강화" 2025-08-31 06:30:02
하반기부터 공채 대신 필요한 지원자가 원하는 직군이나 직무에 맞춰 연중 상시 지원할 수 있는 수시 채용을 실시하고 있으며, 졸업 등 채용이 집중되는 시기에 맞춰 대졸 신입 및 경력사원 등 직무별 채용을 진행 중이다. 이는 수시 채용의 장점인 유연성을 유지하면서도 지원자들이 채용 시점을 예측하기 어려운 불편을...
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기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용 계획있다" 2025-08-11 08:51:43
등의 순이었다. 기업에서 경력직은 어떻게 채용할까. 대부분인 77.2%(복수응답)가 ‘수시/상시 채용’을 활용한다고 답했다. 이밖에 ‘경력 공채’(25.9%), ‘채용 플랫폼 인재 검색’(12.2%), ‘내부 추천’(10.7%), ‘헤드헌터 활용’(7.1%) 등의 답변이 있었다. 채용...
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기업 10곳 중 6곳, 하반기 정규직 채용 나서…신입 비중은 감소 2025-08-11 08:39:31
6.8%에 그쳤다. 경력사원 채용 방식은 77.2%(복수응답)가 '수시/상시 채용'을 활용한다고 답했고, '경력 공채' 응답은 25.9%였다. 저연차 경력직에 대한 수요는 여전한 것으로 나타났다. 기업들이 채용 예정인 경력사원 연차는 3년 이하 주니어가 과반인 60.4%였고, 5년 이하가 87.4%로 대부분을 차지했...
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