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1월 국세 53조 걷혀, 작년보다 13%↑…부동산·주식거래 증가 2026-02-27 11:00:01
증가 연말상여에 근로소득세도↑…증시 활황에 거래세 더 늘어날 듯 1월 진도율 13.5% (세종=연합뉴스) 송정은 기자 = 새해 첫 달 국세 수입이 부동산·주식 거래 증가 등 영향으로 작년보다 6조원 넘게 걷혔다. 재정경제부가 27일 발표한 '2026년 1월 국세수입 현황'에 따르면 지난달 국세 수입은 52조9천억원으로...
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더딘 실질소득 증가…'양극화' 고소득층 쏠림에 분배지표 악화 2026-02-26 12:06:00
상여에 근로소득 8.7%↑…소득증가율 역대 최고 (세종=연합뉴스) 안채원 송정은 기자 = 작년 4분기 물가 상승률을 고려한 실질소득이 2개 분기 연속 1%대 증가에 머물렀다. 추석명절 상여금 지급으로 고소득 가구의 명목소득 증가율은 6%를 넘어서며 4년 만에 최고치를 기록했다. 반면, 저소득 가구 소득 증가율은 4%대에...
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아이큐어, 별도 매출 약 822억원·전년 대비 64.4%↑…사상 최대 달성 2026-02-19 08:31:34
이익에 대해 상여 소득 처분으로 76억원 과세가 됐으나, 피해자인 아이큐어에 먼저 원천징수의무가 부과되어 회사가 재무적으로 큰 부담을 안게 되는 등 어려운 경영 환경에 놓여 있다”고 말했다. 이어 “그러나 본업의 대폭적인 개선세를 기반으로 힘든 시기를 보내고 계신 주주님들께 거래재개라는 좋은 소식을 들려드릴...
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국힘 김미애 "국회의원 설 떡값 440만 원, 정말 면목 없다" 2026-02-18 19:00:03
지급했다. 명절 상여금을 지급한 기업의 1인당 평균 상여금은 78만원이다. 국회의원의 설 상여금이 일반 기업 평균의 5배를 넘는 셈이다. 이와 관련해 김미애 의원은 전날 자신의 페이스북에 이른바 '설날 떡값'으로 불리는 국회의원의 명절 휴가비를 비판한 한 언론인의 글을 공유하며 "국민들 분노가 이렇게 크다...
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[칼럼] 재무위기 해결의 핵심 수단이 될 수 있는 자사주 매입 2026-02-13 09:15:40
대표의 상여로 처분되어 소득세가 증가한다. 또한 가지급금이 기업 자산에 해당하기에 주식 가치를 올려 가업승계 시 과도한 세금을 발생시키고, 상속개시일로부터 2년 내에 인출한 일정 금액 이상의 가지급금 사용처를 소명하지 않으면 상속재산가액에 포함되어 상속세를 대폭 늘리는 원인이 된다. 미처분이익잉여금 역시...
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대법 "하이닉스 성과급, 퇴직금에 반영할 임금 아니다" 2026-02-12 17:37:52
목표 인센티브 지급 기준을 명시했고, 상여기초금액이 사전에 산식(월 기준급의 120%)으로 정해져 있었다. 평가도 ‘계획 대비, 전년 대비, 경쟁사 대비’ 달성도 등 근로자가 관리·통제할 수 있는 지표로 구성됐다. 대법원은 이를 ‘근로 성과의 사후적 정산’으로 봤다. 반면 SK하이닉스는 취업규칙에 지급 근거가 없고,...
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"퇴직금 더 달라" 안 받아들여져…SK하닉, 삼성과 판단 달랐던 이유 [종합] 2026-02-12 11:00:31
'상여기초금액'을 근로자들이 제공한 근로의 양과 질에 따라 차등 배분하기 위한 장치로 작동했다. 게다가 근로자들이 근로의 양과 질을 높일 수 있도록 목표 달성 여부를 관리·통제하는 데 초점을 맞춰 평가 항목이 설계됐다. 근로제공과 밀접한 관련성이 인정된 이유다. 대법원은 "(SK하이닉스) PI·PS의 지급...
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"퇴직금 더 달라" SK하이닉스 '초비상'…삼성 악몽 재연되나 2026-02-12 06:30:04
평가 항목도 이미 지급이 예정된 상여기초금액을 근로자들이 사업부문·사업부별로 제공한 근로의 양과 질에 비례해 차등 배분하기 위한 장치라고 봤다. 지급 여부를 결정하는 기준이 아니라는 판단이다. 대법원은 근로자들이 근로의 양과 질을 높일 수 있도록 목표 달성 여부를 관리·통제하도록 평가 항목이 설계됐다는...
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[시론] 병오년에 달라지는 직장 생활 2026-02-08 17:27:55
지급 예정된 상여기초금액을 달성 목표에 따라 차등 배분한 성격의 금품은 임금에 해당한다. 이에 비해 시장 상황이나 경영판단 등 근로 제공 외의 다른 요인이 합쳐져서 나오는 성과를 바탕으로 재량적으로 지급한 이른바 ‘성과 인센티브’는 근로 제공과 밀접한 관련이 없어서 임금으로 보기 어렵다. 근로 성과의 사후적...
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경영성과급 임금성 논란과 '황금알 낳는 거위' 2026-02-03 16:45:32
상여기초금액에 연동하여 각 사업부문과 사업부의 성과 등급에 따른 조직별 지급률을 곱하여 지급하는 목표 인센티브에 대하여는 그 지급 기준이 사전에 확정되어 있고, 매출이나 전략과제 이행 등 근로자가 통제 가능한 성과 지표와 연관되어 있다는 점에 집중하여 '근로의 대가'로서 임금에 해당한다고 보았고,...
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