"숫자 좀 나아졌다고 자만할 때 아냐"…'경쟁력 회복 마지막 기회' 강조한 JY 2026-01-25 17:55:50

전영현 부회장이 올초 신년사에서 “지난해 성과는 기술 리더십 복원을 위한 초석에 불과하다. 과거와 같은 월등한 경쟁 우위를 회복하기 위해서는 지속 성장할 수 있는 모멘텀을 확보해야 한다”고 당부한 것도 같은 맥락이다. 이 회장은 복합 위기를 돌파하기 위한 3대 핵심 과제로 △AI 중심 경영을 통한 미래 시장 선점...

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한 달 만에 50% 뛰더니…뭉칫돈 '4660억' 우르르 몰린 곳 2026-01-25 17:17:47

ETF를 출시했다. 이 ETF는 최근 한 달간 수익률 55.25%로 가장 높은 성과를 거뒀다. 같은 기간 1078억원이 유입됐다. 현재 순자산은 1900억원이다. 쎄트렉아이(14.57%), 한국항공우주(9.77%), 인텔리안테크(9.11%), 한화시스템(8.71%) 등 국내 종목 중심으로 포트폴리오를 구성한 것이 특징이다. 국내 방산과 우주 종목에...

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정진완 우리은행장 "올해 경쟁은행과의 격차 반드시 좁히겠다" 2026-01-25 15:20:09

W 중심" 정 행장은 지난해 은행 체질개선 성과를 바탕으로 올해 '영업 방식의 변화'를 주문했다. 이에 따라 우리은행은 기업, WM 부문 특화채널 고도화를 추진한다. 기업특화채널인 ‘BIZ프라임센터’와 ‘BIZ어드바이저센터’의 전문성을 높여 생산적 금융의 흐름 속에서 우량기업을 유치하고 거래 범위를 확장해...

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경제 전문가 54% "당분간 1%대 저성장"…올해 성장률 1.8% 전망 2026-01-25 12:00:00

경우는 80%(매우 높음 59%·약간 높음 21%)로 나타났다. 직무·성과 중심 임금체계 개편 역시 필요하다는 응답이 80%(매우 높음 56%·약간 높음 24%)이었다. 인공지능(AI) 확산은 우리 경제의 노동력 감소, 생산성 하락 등의 문제를 해결하는 데 도움이 될 것이라는 응답이 92%(매우 도움 33%·일부 도움 59%)로 대다수였...

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이재용 회장, 임원들에게 "자만할 때 아냐…지금이 마지막 기회" 2026-01-25 10:42:23

△인공지능(AI) 중심 경영을 통한 미래 시장 선점 △초격차 기술을 유지할 수 있는 우수 인재 확보 △유연하고 창의적인 기업문화 혁신을 꼽았다. 재계 관계자는 "이 회장이 '마지막 기회'라는 표현을 쓴 것은 이번 반등 기회를 놓치면 다시는 재도약의 발판을 마련하기 어렵다는 절박함의 표현"이라며 "임원들에게...

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우오현 SM그룹 회장, 계열사 현장소장 만나 '강한 리더십' 강조 2026-01-25 09:14:00

성과 지속가능성을 기준으로 전략적 판단을 해야 하는 시기"라며 "위기에도 길을 찾아온 경험과 저력, 자신감이라면 올해도 도약의 해가 될 것"이라고 덧붙였다. 우 회장은 최근 더욱 강조되는 산업재해 예방의 중요성을 되새기면서 "안전은 단순한 사업목표가 아닌 건설산업이 존립하는 기초이자 근간"이라며 "안전보건...

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위기의 기업 곁 지켜온 세종…이젠 Top 2 노린다 [로펌의 역사] 2026-01-25 09:00:03

대응하고 있다. 송무그룹도 괄목할 만한 성과를 내고 있다. 현재 자본시장에서 가장 주목받는 소송들을 연달아 수임하면서다. 세종은 장기간 이어지고 있는 고려아연 경영권 분쟁에서 작년 하반기부터 영풍·MBK 연합을 대리해 왔다. 민희진 전 어도어 대표와 하이브 간 분쟁에서도 소송 초반부터 관여했다. 아시아나항공과...

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정진완 우리은행장 "올해 경쟁은행과 격차 빠르게 좁힐 것" 2026-01-25 09:00:01

2026년은 반드시 성과로 증명해야 하는 해"라며 이같이 말했다고 우리은행이 25일 전했다. 우리은행은 올해 기업과 자산관리(WM) 부문 특화채널 고도화를 추진하고, 인공지능(AI)을 활용해 업무 속도와 정확도를 높일 계획이다. 아울러 직장인과 소상공인의 수요를 반영한 거점 중심의 '전문상담센터'를 시범...

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