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삼성전자 신임이사에 김용관 DS경영전략총괄…사외이사 허은녕(종합) 2026-02-13 11:54:26
전반에서 사업을 폭넓게 지원하고 대외 협력과 소통 역할을 수행하는 등 회사 가치 제고에 기여하고 있다"며 "미국 테일러 팹 운영을 위해 수주 협상을 주도하여 장기계약을 이끌어 내는 성과를 창출했다"고 밝혔다. 또한 "미국, 영국, 싱가포르 등 해외 IR 미팅에서 삼성 반도체에 대한 신뢰 구축을 위해 주요 투자자들과...
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마스턴운용 "2026년은 중장기 신뢰 회복과 지속가능 성장 원년" 2026-02-12 10:40:09
‘원 마스턴(One-Mastern)’ 리더십을 통해 협업 체계를 강화하고, 전문성과 책임에 기반한 조직 문화를 정착시키겠다고 밝혔다. 성과와 연동된 보상 체계를 재정립하고 교육·역량 개발 지원을 확대해 핵심 인재를 유지·육성한다는 계획도 내놨다. 마스턴투자운용은 지난해 말 조직 개편으로 투자와 운용 기능을 분리하고...
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루트컨설팅, 신임 리더를 위한 CCL 대표 리더십 프로그램 ‘L4S’ 국내 공개 2026-02-11 09:41:44
의사소통(Communication) 등 4가지 핵심 역량을 중심으로 구성된 것이 특징이다. L4S는 단순한 이론 전달이 아닌 체험실천형 학습 방식이 특징이다. 참가자들은 개인 진단, 그룹 액티비티, 피드백, 성찰, 코칭 과정을 통해 자신의 리더십 정체성과 조직 내 평판을 점검하고, 실제 업무 현장에 바로 적용할 수 있는 행동...
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리더가 열심히 할수록 조직이 망가지는 이유 2026-02-10 17:00:51
벗고 팀원들과 진실한 소통을 시작할 수 있다. 리더십은 타인을 바꾸는 기술이 아니라, 나를 변화시켜 세상을 바꾸는 여정이다. 리더가 자신의 그림자를 직면하고 합리화의 성벽에서 내려올 때, 팀원들도 비로소 숨을 쉬기 시작한다. 지금 모니터 옆에 붙여보자. “팀원이 입을 닫았는가? 그 침묵을 설계한 나의 지분은...
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한미반도체 "올해 하반기 HBM5·6용 '와이드 TC본더' 출시" 2026-02-09 10:18:51
개발과 생산능력 확충을 통해 글로벌 반도체 장비 시장에서 리더십을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 말했다. 한편, 지난 6일 한미반도체는 연결 기준 지난해 연간 영업이익이 2,514억 원으로 전년보다 1.6% 감소한 것으로 잠정 집계됐다고 공시했다. 같은 기간 매출은 5,767억 원으로 전년 대비 3.2% 증가해 역대 최대 매출을...
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한미반도체 "올해 하반기 HBM5·6용 '와이드 TC 본더' 출시" 2026-02-09 08:41:21
개발과 생산능력 확충을 통해 글로벌 반도체 장비 시장에서 리더십을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 말했다. 지난 6일 한미반도체는 연결 기준 작년 한 해 영업이익이 2천514억원으로 전년보다 1.6% 감소한 것으로 잠정 집계됐다고 공시했다. 매출은 5천767억원으로 전년 대비 3.2% 증가해 2024년에 이어 2년 연속 역대 최대...
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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] "이걸요?, 제가요?, 왜요?" 2026-02-06 17:39:56
문제를 해결하는 주인공이 될 수 있도록 판을 짜주는 것이 진정한 리더십의 본질이다. “이걸요?, 제가요?, 왜요?”라는 반문을 듣지 않으려면 말이다. 정인호 GGL리더십그룹 대표/경영평론가(ijeong13@naver.com) "외부 필진의 기고 내용은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다." 독자 문의 : thepen@hankyung.com
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미리캐피털 대표 "스틱 투자사들에 관여 안해…주주가치 제고에 초점" 2026-02-03 11:05:15
그리피스 대표는 "차세대 리더십에게 더 많은 지분 인센티브를 부여하는 방식으로 내부 논의를 이어갈 것"이라고 설명했다. 현재는 주주총회에서 선임할 이사 후보를 기존 스틱 이사회 및 경영진과 논의 중이다. 그리피스 대표는 "스틱의 해외 자금조달에 도움을 줄 수 있는 추가 이사 선임이 이뤄질 수 있다"고 했다....
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한밤을 데우는 잔과 칼의 리듬, JW 메리어트 동대문 스퀘어 서울의 와인 디너 2026-02-03 07:09:01
그는 특히 소통과 팀워크를 주방 리더십의 핵심으로 꼽는다. 오픈 키친 역시 그런 철학의 연장선에 있다. 고객에게는 신뢰를, 팀에게는 책임감을 동시에 부여한다. 이날 와인 디너가 유쾌하면서도 흐트러짐 없이 이어진 이유는 팀웍 그 자체에서 이뤄진 것이다. 와인 디너는 결코 쉽지 않은 이벤트다. 와인과 디너는 각자...
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[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 나의 '리더상' 2026-02-02 17:45:24
결국 리더십은 조직 구성원들과 신뢰관계를 통해 조직의 목표를 달성하는 것이다. 따라서 리더십은 조직 구성원들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 가장 중요한 기능이라고 할 수 있다. 조직의 리더로서 먼저 자신의 리더상(像)을 점검해 볼 필요가 있다. CEO, 임원 뿐만아니라 조직의 모든 리더들은 자신만의 리더상을...
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