동양생명 조직 체계 정비…"AX 맞춰 유연성 강화" 2026-01-29 13:43:28

위한 조직 운용의 유연성을 높이기 위해서다. 동양생명 관계자는 "이번 인사와 조직개편은 기존 조직의 전문성을 유지하면서도 제도 및 경영 환경 변화에 대응하기 위한 보완적 조치"라며 "단기적인 외형 확대보다 내부 운영 효율성 제고와 핵심 채널 경쟁력 강화를 위한 것"이라고 강조했다. 신연수 기자 sys@hankyung.com...

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• #동양생명 조직 #영업 #강화 #조직 #고객 #전략 #동양생명

"AI 등 첨단산업 전폭 지원…금융권이 앞장서 국가 대도약 이끌자" 2026-01-05 17:12:12

밝혔다. 보험부문 금상(기관상)은 동양생명에 돌아갔다. 성대규 동양생명 대표는 “우리금융지주에 편입된 이후 길지 않은 기간이었지만 회사의 재무 건전성을 확보하기 위한 노력을 인정받아 기쁘다”며 “이제 성장을 위한 도약의 기반을 마련했다고 생각하는 만큼 재무 건전성뿐만 아니라 보험사의 가장 중요한 가치 중...

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우리금융그룹 차기회장 후보, 임종룡·정진완 등 4명 압축 2025-12-02 17:19:50

3년간 동양생명·ABL생명 인수, 우리투자증권 출범을 이끌어내며 그동안 은행 의존도가 높았던 우리금융의 포트폴리오를 대폭 강화했다는 평가를 받는다. 또 적극적인 자본비율 관리 등 주주친화적 경영을 통해 우리금융의 주가를 지난 1년 동안 70% 끌어올리는 성과를 냈다. 다만 금융당국이 최근 금융지주 회장의 연임에...

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• #우리금융그룹 차기회장 #회장 #후보 #외부 #연임 #금융

‘종합금융 복원은 출발점’…체질 전환 고삐 죄는 임종룡 회장 2025-12-01 09:55:44

7월에는 동양생명과 ABL생명을 연이어 인수하며 비은행 사업군의 완성도를 기존 대비 월등히 끌어올렸다. 당시 시장에서는 짧은 기간 내 대형 인수합병(M&A)이 수익성, 자본비율, 리스크 관리에 부담이 될 것이란 우려도 있었지만, 결과는 긍정적이다. 보험사 편입 과정에서 염가매수차익이 발생했고, 비이자이익 확대...

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동양생명, 기업가치체계 개편…우리금융 정체성 반영 2025-08-28 13:18:34

계획이다. 이와 함께 이번 가치체계를 인사·조직 운영, 상품·서비스, 마케팅·홍보, ESG·사회적 책임 등 전사 경영활동 전반에 적용함으로써 임직원 모두가 그룹의 방향성과 가치를 공유하고, 고객에게 더욱 발전된 서비스와 경험을 제공한다는 방침이다. 동양생명 관계자는 “이번 가치체계는 우리금융그룹과 함께하...

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• #동양생명 기업가치체계 #가치체계 #동양생명 #고객 #임직원 #혁신

태풍 전야 금융권…당국 수장부터 지주 회장까지 인사 도미노 2025-08-11 12:00:21

동양생명 인수를 통해 종합금융그룹으로의 외연 확장 기반을 다지며 비교적 순항 중이라는 평가다. 시장 안팎에서는 연임 가능성에 무게를 두는 분위기다. 다만 임 회장이 윤석열 정부 당시 낙점된 인사라는 점에서 정권교체에 따른 인사 기조 변화의 영향을 받을 수 있다는 관측도 나온다. 김태림 기자 tae@hankyung.com

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