한국배터리산업협회, 한국배터리아카데미 출범시켜 체계적 인력 양성…'K배터리 인재 허브'로 육성 2025-11-19 15:24:04

재직자에게는 신규 입사자·직무 전환자를 위한 배터리 기본 개념과 코인셀 제조 실습 등 기초 과정은 물론, 특허·통상·규제 등 이론 교육과 표준·설계·BMS·하우징 실습 등 심화 과정도 제공하고 있다. 올해 기준 한국배터리아카데미는 매년 300여 명의 예비 전문 인력을 배출하고 있다. 교육 경쟁률은 초기에 5 대 1...

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NH투자증권, 금융소비자에게 필수적인 금융지식 제공 노력 2025-11-13 09:00:05

직군 전환자에 따라 적합한 맞춤형 교육을 하는 등 교육의 효율성도 높였다. 2020년부터는 매년 금융소비자보호 주간 행사를 열고 있다. 해당 기간에는 금융소비자보호강령 실천 서약서 작성, 금융소비자보호 자가 점검 등의 활동과 임직원의 금융소비자보호의 중요성을 인식할 수 있는 활동을 진행한다. 금융 상품 계약...

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마리 안토니아 폰 쉔부르크 KGCCI 대표 "한·독 협력 시 에너지 전환의 세계적 모범 사례 만들 수 있다" 2025-10-02 06:00:53

성인 학습자와 경력 전환자까지 확대해 산업 전반의 숙련 인력 수요 충족에 기여하고자 한다.” - 한국 시장에서 독일 기업들이 직면한 주요 기회와 과제는 무엇인가. “한국은 독일 기업에 매력적인 시장이다. 혁신 중심의 환경과 기술·품질에 대한 높은 요구는 독일 기업이 글로벌 경쟁력을 시험할 수 있는 전략적...

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천재교육, 현직자와 함께하는 체험형 IT 취업 특강 성료 2025-09-08 09:31:47

앞두고 있으며, 수강 신청은 천재IT교육센터 공식 홈페이지에서 할 수 있다. 천재교육 박건예 팀장은 "지난 1차 특강의 뜨거운 호응에 힘입어 9월에도 프로그램을 이어가게 됐다"며 "앞으로도 현직자와 함께하는 체험형 IT 특강을 정례화해 청년과 커리어 전환자들이 AI 시대에 맞는 커리어를 설계할 수 있도록 적극...

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외국인 유학생 27만명 '역대 최다'...전년 보다 17.5%↑ 2025-09-01 16:34:34

몽골(1만6832명), 네팔(1만3285명) 순으로 뒤를 이었다. 불법 체류 전환 현황을 보면, 올해 1~7월 유학생(D-2) 가운데 불법 체류자가 된 인원은 1196명으로 지난해 같은 기간(1079명)보다 소폭 늘었다. 반면 일반 연수생(D-4) 불법 체류 전환자는 1302명으로, 전년 동기(1621명)보다 줄었다. 고송희 인턴기자...

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[2025 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 실무 데이터 기반 HR 의사결정 지원 플랫폼 ‘Blaybus’ 개발하는 ‘어치브모먼트’ 2025-07-10 12:02:00

특히 신입이나 커리어 전환자에게는 ‘실제 일한 이력’을 제시할 수 있다는 점에서 실용적이고 기존 스펙 중심 채용의 한계를 보완할 수 있는 서비스로 주목받고 있습니다.” 김 대표는 “기존 채용 방식이 보여주는 스펙이나 자기소개서, 포트폴리오가 아닌, 실제 수행된 프로젝트 데이터를 기반으로...

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GSITM, 경남권 IT 인재 양성 확대… KDT 부트캠프 11·12·13기 조기 마감 예상 2025-06-05 11:29:50

반영해 직접 설계한 것으로, 비전공자나 경력 전환자도 기초부터 실무까지 충분히 따라갈 수 있도록 구성돼 있다. K-디지털 트레이닝-첨단산업·디지털 선도기업 아카데미 ‘GSITM 부트캠프’는 수강생 만족도와 취업 성과 면에서 높은 수준을 유지하고 있다. 고용24에 따르면 최근 기수 평균 수료율은 84.2%, 취업률은...

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“엄마 가게 도와주세요”…자영업자 자녀들까지 나서 '랜선 효도 릴레이' 2025-04-17 07:00:07

전환자 가운데 약 절반인 48.8%는 월평균 순소득(연간 총매출에서 연간 총비용을 뺀 값, 사회보장기여금 공제 전 소득)이 최저임금 수준(2022년 기준 월 199만4440원)을 밑돌았다. 특히 50대 자영업 전환자 중 최저임금 미만 비중은 28.7%, 60세 이상은 75.8%에 달한다. 중소벤처기업연구소는 “무급가족종사자가...

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"고용은 계속 늘었는데"…20대 여성들 '직격탄' 맞은 곳이 2025-01-07 12:59:01

간호사 전환자가 생겨도 (일반 간호사와 같은 티오라) 빈자리를 채우지는 않는다"라고 설명했다. 연구진은 의정 갈등 이후 간호사 취업 시장의 분위기 자체가 변하고 있다고 분석했다. 간호직은 그간 업무 수요가 충분해 결혼·출산 후 재취업이 쉬운 편이었다. 격무 등으로 인해 이직률도 타 직종에 비해 높았다. 하지만...

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