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신한은행, 경영진 7명 신규 선임·조직개편 단행 2025-12-23 16:35:43
등 다양한 직무 수행 경험으로 고객 관리 및 영업마케팅 전략 수립 등에 탁월한 역량을 갖춘 전문가이다. 이승목 고객솔루션그룹장은 영업점 경험과 본부 사업추진 등 다양한 채널을 활용한 사업 추진역량을 두루 경험하며 전문성을 보유해 신규 선임했다. 이재규 자산관리솔루션그룹장은 실무자부터 부서장까지 자산관리...
"변호사 세무대리 제한한 세무사법 규정은 합헌" 2025-12-21 15:35:48
세무사 자격을 자동 부여받은 변호사에게 세무사 직무를 일절 금지한 당시 세무사법 조항에 대해 헌법불합치 결정한 바 있다. 그러면서 이들에게 허용할 세무 대리의 범위와 권한을 입법자가 정하도록 했다. 이후 2021년 11월 세무사법이 개정됐고, 이번 헌법소원 대상이 된 20조의2 2항이 마련됐다. 청구인들은 헌법불합치...
李 지지율 55%…통일교 금품 의혹 62% "특검해야" [갤럽] 2025-12-19 10:26:49
40·50대에서 긍정률 70% 내외, 30대와 60대에서 50%대, 20대와 70대 이상에서 40% 내외다. 대통령 직무 수행 긍정 평가자에게 그 이유를 물은 결과 '소통/국무회의·업무보고'(18%), '외교'(15%), '경제/민생'(11%), '직무 능력/유능함', '전반적으로 잘한다'(이상 10%), '전...
"中 이기려면 밤 새워도 모자란데"…주52시간 '눈물의 칼퇴' 2025-12-17 17:51:00
근로시간 규제를 선택적으로 완화하되 직무 요건과 보상 기준, 건강권 보호 장치를 엄격히 결합해야 한다고 주장했다. 윤동열 건국대 경영학과 교수(한국생산성학회장)는 “한국 근로시간 제도의 근본적인 문제는 장시간 노동이 아니라 월·분기 단위로 고강도 집중과 회복이 반복되는 업무 리듬을 주 52시간제가 포용하지...
이재명 대통령, 지지율 6%P 뚝…APEC 전으로 회귀 2025-12-12 17:55:13
대통령의 직무 수행을 긍정 평가한 이유로는 ‘외교’가 28%로 가장 높았는데, 지난주보다 4%포인트 떨어졌다. ‘경제·민생’(14%), ‘소통’ ‘직무 능력·유능함’ ‘전반적으로 잘한다’(이상 7%) 순이었다. 부정 평가 이유는 ‘경제·민생’(15%), ‘도덕성 문제·본인 재판 회피’(9%), ‘전반적으로 잘못한다’(6%)...
李 지지율 6%p 떨어진 56%…민주 40% vs 국힘 26% [갤럽] 2025-12-12 10:56:05
이 대통령의 직무 수행 긍정 평가는 전주 대비 6%포인트 떨어진 56%로 집계됐다. 부정 평가는 5%포인트 오른 34%였다. 이 대통령 지지율이 50%대로 떨어진 것은 5주 만이다. 지난 10월 5주 이후 최저치기도 하다. 긍정 평가자들은 외교 28%, 경제·민생 14%, 소통/직무능력/유능함 각각 7% 등 순으로 이유를 들었다. 부정...
내년 채용 트렌드 '9가지' 키워드는?…"AI 기반 채용 늘 것" 2025-12-08 10:59:44
“학벌 같은 출신성분보다 실질적인 업무 수행능력을 중시하는 흐름은 ‘DEI(다양성·형평성·포용)’ 트렌드와 맞닿아 있는 만큼 누구나 직무 스킬과 AI 등의 업무용 툴 활용 능력을 높인다면 구직 시장에서 경쟁력을 확보할 수 있을 것”이라고 입을 모았다. 윤현준 잡코리아 대표는 “잡코리아는 29년간 쌓아온 3000만...
HJ중공업, 해군 신형고속정 4척 통합진수식 개최 2025-12-08 09:47:02
함정사업부장 직무대리(해군 대령), 국방기술품질원 차영주 함정센터장을 비롯한 군 주요 인사와 HJ중공업 유상철 대표 등 조선소 관계자와 해군 장병들이 참석했다. 신형 고속정(PKMR)은 노후된 기존 참수리급 고속정(PKM)을 대체해 연안방어 임무를 수행하게 될 해군의 차기 고속정을 말한다. HJ중공업은 이번에 진수된...
취임 6개월 李 지지율 62%…역대 대통령 중 3위 [갤럽] 2025-12-05 11:08:01
40%, 중도 및 진보층 지지율이 각각 64%, 88%로 조사됐다. 이 대통령의 직무 수행을 긍정적으로 평가한 응답자들은 긍정 평가 이유로 외교 분야 성과(32%), 경제·민생(14%)과 '전반적으로 잘한다' 및 '직무 능력 및 유능함'이 각각 7% 순으로 꼽았다. 부정 평가 이유로는 '경제·민생'(18%),...
매출 2억 회사 '월 1000만원' 꼬박꼬박 챙겨간 직원 결국… [김대영의 노무스쿨] 2025-12-01 06:30:49
임금 수준, 직무의 핵심성·조직 기여도 등 세 가지 기준에 따라 해고대상자를 선정했다. 근로자의 근속연수나 연령, 보유재산·기술 등 생계유지 능력, 부양가족 상황 등 직원 개인의 주관적 사정은 고려하지 않았다. 재판부는 이에 대해 "사용자 측 사정만을 고려한 측면이 있지만 A사의 근로자가 21명 남짓한 상황에서...