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[단독]계약학과도 '양극화'…수도권·대기업에만 몰려 2026-02-08 17:55:36
경향은 조사에서도 확인된다. 지난달 채용 플랫폼 진학사 캐치가 구직자 1204명을 대상으로 ‘가고 싶은 기업’을 조사한 결과, 응답자의 62%가 목표 기업으로 대기업을 꼽았다. 이어 공공기관(12%), 중견기업(12%), 외국계 기업(6%) 순이었다. 중소기업을 선택한 응답자는 5%에 불과했다. 구직자가 중소기업을 기피하는...
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[단독] "삼성 갈래" 수천명 몰리더니…'등록금 공짜'에도 '0명' 2026-02-08 15:59:41
선호와 중소기업 기피 경향은 조사에서도 확인된다. 지난달 채용 플랫폼 진학사 캐치가 구직자 1204명을 대상으로 ‘가고 싶은 기업’을 조사한 결과, 응답자의 62%가 목표 기업으로 대기업을 꼽았다. 이어 공공기관(12%), 중견기업(12%), 외국계 기업(6%) 순이었다. 중소기업을 선택한 응답자는 5%에 불과했다. 구직자가...
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'최대이익' 은행 임단협 타결…최고 350% 상여에 1시간 단축근무 2026-02-01 05:45:00
전제로 기관별 상황에 따라 자율적으로 시행될 것"이라고 밝혔다. 임단협을 타결한 신한·하나·NH농협 노사의 합의 내용에는 모두 올해 금요일 1시간 단축 근무 시행이 포함됐다. KB의 잠정 합의문에도 주 4.9일제 도입이 명시됐다. 은행별 구체적 시행 시점이나 방식이 확정되지는 않았지만, 대체로 금요일 영업점에서...
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금감원 공공기관 지정 29일 결론…갈등 빚는 금융위 의견 '변수' 2026-01-26 17:48:23
공공기관 지정은 2017년 금감원 내부 채용 비리와 방만 경영 등의 문제가 불거지면서 본격적으로 재추진됐지만, 공공기관 수준의 경영 공시·엄격한 경영 평가·비효율적 조직 운영 문제 해소 등을 조건으로 지정 유보돼왔다. 그러나 작년 9월 금융당국 조직개편의 일환으로 금감원의 공공기관 지정 계획이 깜짝 발표되...
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“책임 vs 독립” 금감원 공공기관 지정 논란 재점화 2026-01-25 14:27:32
채용 비리, 방만경영, 사모펀드 감독 부실 논란이 잇따르며 “외부 감시를 강화하기 위해 다시 공공기관으로 묶어야 한다”는 주장이 정치권과 학계에서 제기돼 왔다. 입법조사처는 재지정 명분으로 채용·감독 미흡 사례를 감안한 외부 통제 필요성, 수출입은행·산업은행 등 다른 금융기관은 공공기관으로 지정돼 있어...
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한국GM "세종물류센터 불법점거로 피해"…노조 "고용 승계해야"(종합) 2026-01-23 16:01:29
수밖에 없다"고 말했다. 한국GM의 정규직 채용 제안과 관련해선 "근로자지위 확인 소송 포기를 전제로 한 선별 채용과 타지역 전환 배치를 요구하는 것은 불법파견 책임을 회피하기 위한 꼼수에 불과하다"고 반박했다. 한국GM노조는 "일터를 지키기 위해 농성에 나선 노동자들을 불법으로 매도하는 것은 구조적 문제를 은...
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AI기본법 세계 첫 전면 시행…현장은 적용 기준 주시 2026-01-22 05:01:01
어렵다는 지적, 정보의 '유통'과 '공개'를 전제로 설계된 정보통신망법은 정보를 알 수 없는 방법으로 생성해내는 AI를 제대로 다룰 수 없다는 인식 등이 토대가 됐다. ◇ 업계 '촉각' 고영향 AI·워터마크 규정 보니 AI 업계가 AI기본법 중 영향이 가장 크다고 꼽는 조항은 고영향 AI, AI 사용...
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정부 용역공고 뜯어보니…노란봉투법, 정부는 피해갈 수 있을까 2026-01-20 16:18:21
건물과 시설을 사용할 것이 전제되어 있으므로 용역업체가 ‘노동안전’, ‘작업환경’, ‘복리후생(시설)’에 대하여 독자적인 권한을 가지기는 어려워 보인다. 고용노동부의 해석지침안도 “시절·장비·장소에 대한 소유권” 등을 통해 영향력이나 통제력을 행사하는 경우를 ‘지배·결정’의 개념에 포함시키고 있다....
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'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03
채용을 둔화시켜 청년 실업 문제를 악화시키는 부작용을 야기할 가능성이 있다. 기업이 정년 연장에 대비하려면 숙련된 고령의 노동력을 활용하면서도 비용 부담을 줄여 인사 적체와 신규 채용 등을 원활하게 하는 인사 제도의 개선이 병행되는 것이 중요하다. 비용 부담 줄이면서 생산성 유지하려면…정년을 늘리고자 하는...
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'근로자성 추정법'이 '노란봉투법'을 만났을 때 2026-01-13 15:34:37
제외가 필요하다. 다음으로, ‘직접적 계약관계’의 전제가 명시될 필요가 있다. 근로자성 추정법의 본래 취지는 위임·도급 등 계약 형식으로 노무를 제공하지만 실질적으로 종속된 관계에 있는 오분류(misclassification) 문제를 시정하는 데 있다. 그런데 다수 법안의 기본 문언은 “다른 사람의 사업을 위하여 노무를...
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