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'최대이익' 은행 임단협 타결…최고 350% 상여에 1시간 단축근무 2026-02-01 05:45:00
육아퇴직 확대·시차 출퇴근제 등 저출생 대책 '눈길' (서울=연합뉴스) 신호경 한지훈 임지우 기자 = 주요 시중은행의 노사가 연초 임금·단체협약(이하 임단협) 협상 끝에 속속 합의에 이르고 있다. 지난해 은행들이 대체로 역대 최대 이익을 거둔 것으로 추정되는 가운데, 급여는 늘리고 근무시간은 줄여달라는...
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"글로벌 인재 확보에 진심"···K-뷰티, 연초 인재 확보 나선다 2026-01-27 08:42:08
모든 인터뷰를 하루에 끝내는 ‘원데이 인터뷰’ 프로세스를 운영 중이며 전담 조직을 신설해 인재 밀도와 채용 경쟁력 제고에도 힘을 쏟고 있다. 또한, 구성원의 지속 가능성을 중시하여 임신·육아기 구성원 상시 시차출퇴근제 등 일과 삶의 균형을 고려한 제도를 단계적으로 확대하고 있다. 강홍민 기자...
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타나베파마코리아, 전사적 금연 정책 도입…2030년까지 완전 금연 기업 목표 2026-01-05 14:24:05
휴가 ▲자율출퇴근제·보상휴가 ▲복지카드 지급 ▲전 직원 골프장 회원권 이용 ▲자율좌석제·복장 자율화 ▲최신형 안마의자 도입 ▲기업 제휴 복지몰 운영 ▲전기자동차 친환경보조수당 ▲대표이사 주관의 직원 버킷리스트 프로젝트 등 다양한 제도를 통해 임직원의 삶의 질을 다각도로 지원하고 있다. 이를 통해 직원...
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"신입 월급 60만원 더 준다"…청년 일자리 '우르르' 몰린 곳이 2025-12-31 13:00:04
시차 출퇴근제, 리프레쉬 휴가, 직무 계발비 전액 지원 등 다양한 복지 제도를 운영 중이다. 경북 포항에 있는 고순도 산업 가스 전문 기업 에어퍼스트는 연 340만원 이상의 복지 포인트와 1000만원의 출산 장려금 등 다양한 복지 제도를 갖고 있다. 한 중소기업 관계자는 “기업을 하기에도 수요 기업과 동종 업체, 대학,...
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넥센타이어, 34년 연속 무분규…노사문화대상 대통령상 수상 2025-12-31 10:22:58
교섭 문화를 정착시켰다. 생산성과 효율성 제고를 위한 노사 협력 역시 주요 평가 요소로 꼽혔다. 사내 제안제도와 분임조 활동 활성화를 통해 현장의 의견이 경영에 반영되도록 했다. 이와 함께 임직원 만족도 조사를 정례화하고, 시차출퇴근제 등 유연근무제도를 도입하는 등 근로환경 개선에도 지속적으로 힘쓰고 있다....
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한세실업, 지속가능경영으로 산업부장관 표창 받았다 2025-12-18 10:13:42
휴게실 및 수유실 설치 △육아기 시차 출퇴근제 등 다양한 복지 제도를 시행 중이며, 이러한 성과를 인정받아 2024년 ‘가족친화인증기업’에 선정됐다. 또 글로벌 공급망 내 인권경영 강화를 위해 해외 전 생산법인을 대상으로 정기 인권영향평가를 실시하고 있으며, 다국어 소통 채널을 운영해 현지 직원의 고충을 직접...
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디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
▲시차출퇴근제 활성화 ▲가족돌봄휴가 및 복지카드 제공 등 다양한 제도를 시행하며, 구성원의 삶의 질을 높이는 가족친화경영을 적극 실천해 왔다. 또한 조직문화 개선과 근로자 만족도 제고 활동을 통해 심사 항목 전반에서 높은 점수를 획득했다. 이번 가족친화인증을 획득함에 따라 디딤365는 인증기업으로서 정부 및...
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iM증권, 성평등가족부 주관 '가족친화기업 인증' 획득 2025-12-04 17:18:15
출퇴근제 등 탄력적 근무제도도 운영하고 있으며, 가족돌봄 휴직과 휴가, 가족 건강검진 지원 제도 등을 통해 임직원의 일과 가정을 양립할 수 있도록 하고 있다. iM증권은 이번 가족친화기업 인증 획득을 시작으로 가족친화 실행을 위한 다양한 제도를 지속적으로 확대하여 임직원이 일, 가정, 개인의 성장을 균형 있게...
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KPMG "기업 간 ESG 공시·인증 격차 2배로 확대" 2025-12-03 06:00:27
출퇴근제를 도입해 자녀 등원·등교 등 개인 일정 조율을 지원하며, 미취학 아동부터 대학생까지 대상으로 자녀 학자금 제도를 운영해 워킹맘·워킹대디의 일·가정 양립을 돕고 있다. 포용적 조직문화 구축을 위한 노력도 꾸준히 이어가고 있다. 미국 본사에서 시작된 DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 문화를 바탕으로...
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일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
또 △시차 출퇴근제 △반차 및 반반차 제도 △가족 돌봄·육아 휴직 △자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 유연한 근무 일정 조율이 가능하도록 했다. 일동제약은 향후에도 직원 친화적인 기업 문화를 정착하기 위해 힘쓴다는 계획이다. 유연근무와 휴가 제도 외에도 스마트 워크 솔루션과 인공지능(AI)을 활용한 효율적인...
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