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공항 통합 후폭풍 거세다...인천지역 투자 축소 우려 2026-03-25 18:44:49
진영 떠나서 통합 검토는 반대 공항공사의 통폐합 논의는 뜬소문이라고 주장했던 박찬대 국회의원(더불어민주당·인천연수구갑)은 24일 인천공항공사 정규직 노조와 간담회를 가졌다. 박 의원은 노조와 간담회를 마치고 나온 자리에서 "인천공항공사 통합이 강행된다면 시민들과 함께 반드시 막아내겠다"고 말했다. 그는...
한국공항公 노조, 공항 통합이 상생...인천공항 노조에 맞대응 2026-03-18 13:42:27
정규직 노조는 물론 일부 자회사 노조들까지 합류해 '인천공항졸속통합저지공동투쟁위원회'를 결성해 정부 강행 여부에 따라 총력 투쟁을 선언했다. 인천공항졸속통합저지공동투쟁위원회(위원회)는 인천공항 업무 관련 7개 노동조합으로 구성됐다. 인천공항공사 노조, 한마음인천공항 노조, 인천국제공항보안 노조,...
발전 5社·데이터처 산하기관 통합도 '속도전' 2026-03-15 18:12:35
통합이 유력하게 거론된다. 당시 정부는 발전 공기업을 민간에 매각해 한전 부채를 해결하고, 발전·송배전·판매 시장을 단계적으로 개방하는 전력산업 구조 개편을 구상했다. 하지만 발전 노조의 ‘민영화 반대’로 2004년 매각을 철회한 이후 5개 발전 자회사가 어정쩡한 형태로 남아 있다. 정부 관계자는...
'원·하청 교섭단위 분리' 노동부 매뉴얼이 가져올 파장 2026-03-10 17:30:39
것으로 해석한다면 현행법상 이를 통합하기는 곤란하다. 우리 노동조합법은 교섭단위를 분리하거나, ‘분리된’ 교섭단위를 통합하는 절차만을 규정하고 있기 때문이다. 넷째, 노동조합법상 다른 제도와의 관계를 고려하더라도 원하청 전체가 하나의 사업장이라고 보는 것이 합리적이다. 가령, 하청 노조가 원청을 상대로...
IT 노조, 노란봉투법 시행에 "플랫폼 기업 통합 교섭 구축해야" 2026-03-10 15:31:19
IT 노조, 노란봉투법 시행에 "플랫폼 기업 통합 교섭 구축해야" 네이버·카카오 등 플랫폼 기업에 원청 교섭 책임 요구 (서울=연합뉴스) 오지은 기자 = IT 기업 노조가 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2ㆍ3조 개정안) 시행을 맞아 원청과의 통합 교섭 구조를 구축해야 한다는 목소리를 높이고 있다....
"우리도 똑같이 연봉 1억 달라"…판교 뒤흔든 '노조 청구서' 2026-03-10 14:04:39
IT 대기업 노조들이 '원청 교섭'을 골자로 한 개정 노동조합법 시행일에 맞춰 기업 집단 차원의 통합 교섭 구조를 구축해야 한다고 목소리를 높이면서다.IT위원회, 플랫폼 기업 향해 "직접 교섭" 촉구전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조) IT위원회는 10일 성명을 통해 "개정 노동조합법은 한국 노동법...
美·中·獨 휴머노이드 로봇 투입…한국은 노조가 변수 2026-03-06 17:31:22
투입되면 고용 충격이 예상된다는 게 노조의 주장이다. 이에 현대차그룹은 미국 조지아주 현대차그룹 메타플랜트아메리카(HMGMA)의 현대글로비스 통합물류센터에서 아틀라스를 먼저 학습시키고 있다. 현대차그룹은 아틀라스 대량 생산 시스템을 구축해 2028년부터 자동차 공장에 투입할 방침이다. 업계에서는 휴머노이드...
‘삼성·한화 빅딜’ 12년, 김승연의 뚝심과 김동관의 전략이 빚은 178조 ‘방산제국’ 2026-03-04 06:24:06
변하자 무노조 경영의 상징이었던 삼성맨들은 매각 반대 투쟁을 위해 창사 이래 처음으로 노조를 결성했다. 김 회장의 ‘신용과 의리’ 리더십은 여기서 빛을 발했다. 김 회장은 인수 현장을 직접 챙기며 “한화 가족이 된 여러분을 끝까지 책임지겠다”는 약속과 함께 ‘100% 고용 승계’와...
[ESG 투자 읽어주는 남자] 인구절벽과 로봇, ESG 투자의 선택은 2026-03-04 06:03:40
원 이상이 소요되고, 시스템 통합(SI)과 인공지능(AI) 소프트웨어 구축, 유지보수 인프라까지 더하면 투자 규모는 더욱 커진다. 휴머노이드 시장이 아직 초기 단계인 만큼 기술 성숙도와 양산 비용에 대한 불확실성도 여전하다. 단기적으로 재무제표에 가해질 압박은 투자자들이 면밀히 모니터링해야 할 변수다. 그러나 이...
원하청 노조 교섭단위 분리…노동부 매뉴얼의 '맹점' 2026-03-03 18:34:50
고용형태, 교섭 관행 등을 고려하여” 교섭단위를 분리하거나 통합할 수 있을 뿐이다(제29조의3 제2항). 판례는 이와 같은 법률의 취지를 고려하여 ‘교섭단위를 분리할 필요가 있다고 인정되는 경우’를 매우 예외적으로 인정하여 왔다(대법원 2022. 12. 15. 선고 2022두53716 판결). 이에 따라 고용노동부 역시 ‘원청...