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"잘 헤어지는 게 중요"…해고 통지 잘하는 법 2025-12-23 14:43:15
하므로, 여기에 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 한다는 근로기준법상 금품청산의 규정은 적용되지 않는다. 또한 간혹 근로자의 구속수감 등으로 해고(예고) 통지를 받기 어려운 경우가 왕왕 발생하는데, 이 경우에도 면회를 통한 직접 교부(수원지방법원 2018구합71107), 내용증명(대전고등법원 2015누11743) 등으로...
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"직원들 월급 며칠 밀렸다고 이자까지 주라고요?" 2025-11-25 16:06:36
날의 다음 날부터 실제 납입일(또는 퇴사일로부터 14일 이내)까지 지연일수에 대해 연 10% 이자가 발생한다.(근로자퇴직급여보장법 제20조 제3항, 시행령 제11조 제1호) 그리고 퇴직 후 14일 이내에 지급하지 않으면 연 20%의 이자가 적용된다.(근로자퇴직급여보장법 제20조 제3항, 시행령 제11조 제2호 노동부 2013. 12....
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실업급여 받게 해줬더니…"부당해고" 3000만원 달라는 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-07-06 06:00:04
작성해 A씨에게 전달했다. 확인서에는 이직일(퇴사일)이 1월 27일 사고일로 적혀 있었다. 이후 회사는 7월 건강보험공단과 고용노동청에 A씨의 자격상실 신고를 진행했다. 건강보험 신고서에는 상실 사유가 ‘01’(자진 퇴사), 고용보험 신고서에는 ‘경영상 필요에 의한 권고사직(구분코드 23)’으로 기재됐다. 이런 조치...
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대법 "장례지도사도 근로자지만…퇴직금 청구 시효 지나면 무효" 2025-06-16 11:26:20
대법원판결이 나왔다. 그러나 퇴직금 청구는 퇴사일로부터 3년이 지나면 소멸시효가 완성돼 받을 수 없다고 판단했다. 대법원 3부(주심 노경필 대법관)는 지난달 29일 장례지도사 A씨 등 11명이 상조회사 프리드라이프를 상대로 낸 “퇴직금을 돌려달라”며 낸 소송의 상고심에서 원고 일부 승소 판결을 한 원심을 파기하고...
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퇴사 직원에 인수인계 부탁했다가…"해고수당 내놓으래요" [곽용희의 인사노무노트] 2024-12-29 08:00:01
좀" 붙잡은 사장...퇴사일은 안 정해 근로자 A는 2022년 11월 1일 경남 거창군에서 B씨가 운영하는 운송공장에 입사하게 됐다. 하지만 오래 버티지 못하고 2주가 조금 넘은 같은 달 16일 사장 B씨에게 퇴사 의사를 밝혔다. 이에 사장은 A에 "후임을 뽑을 테니 인수인계해달라"고 요청했고, 결국 A는 새로 뽑힌 후임 직원과...
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"월급 계좌 안 알려주더니"…한 달 만에 퇴사한 직원에 당했다 [곽용희의 인사노무노트] 2024-12-22 08:00:01
정해진 대로 퇴사일 2주(14일) 내로 주겠다"고 답했지만, 직원은 "계약 상 월급날(월 말일)에 주겠다"며 서류 제출을 또다시 미뤘다. 이후 이 직원은 퇴사일로부터 14일이 지나자 기다렸다는 듯 A사장을 '서면 근로계약서 미작성'과 '임금체불'로 고소했다. 근로기준법은 사용자에게 근로계약을 체결할 때...
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사표 낸 직원 퇴사일 '나흘' 당겨줬다가…사장님 '날벼락' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-04 11:49:57
처리를 했다는 이유로 사장을 고소했다. 퇴사일에 앞 퇴사 처리를 한 것은 해고이므로 한달치 월급인 260만원의 해고예고수당을 달라는 주장이다. 전문가들은 "직원의 퇴사 여부와 퇴사일을 명확하게 정하는 것이 중요하다"라고 강조한다. 전주지방법원은 지난 4월 '근로기준법 위반' 혐의 등으로 기소된 식당 사장...
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취업제한 쿠팡블랙리스트 의혹제기…사측 "적법인사로 명예훼손"(종합2보) 2024-02-15 18:38:43
함께 퇴사일, 사유, 노조 직함 등이 적혀있다. 사유 항목에는 폭언·모욕·욕설, 도난·폭행 사건, 스토킹, 정당한 업무 지시 불이행 등의 문제가 될 만한 행동과 함께 학업, 이직, 육아·가족 돌봄, 일과 삶 균형 등과 같은 일반적인 퇴사 이유가 적시됐다. 당사자 중에는 자발적으로 나간 이와 해고된 이가 섞인 것으로...
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취업제한 쿠팡블랙리스트 의혹제기…사측 "적법인사로 명예훼손"(종합) 2024-02-15 16:29:16
함께 퇴사일, 사유, 노조 직함 등이 적혀있다. 사유 항목에는 폭언·모욕·욕설, 도난·폭행 사건, 스토킹, 정당한 업무 지시 불이행 등의 문제가 될 만한 행동과 함께 학업, 이직, 육아·가족 돌봄, 일과 삶 균형 등과 같은 일반적인 퇴사 이유가 적시됐다. 당사자 중에는 자발적으로 나간 이와 해고된 이가 섞인 것으로...
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쿠팡, '블랙리스트 의혹' 제기 민변 변호사 등 3명 경찰 고소 2024-02-15 14:04:51
퇴사일, 사유, 노조 직함 등이 적혀있다. 사유 항목에는 폭언·모욕·욕설, 도난·폭행 사건, 스토킹, 정당한 업무 지시 불이행 등의 문제가 될 만한 행동과 함께 학업, 이직, 육아·가족 돌봄, 일과 삶 균형 등과 같은 일반적인 퇴사 이유가 적시됐다. 문건을 작성하고 등록한 기간은 2017년 9월부터 지난해 10월까지로...
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