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27년만에 '의대 증원' 확정…대입판도 '요동' 2024-05-30 14:42:28
특히 합격선 예측이 어려워졌다고 입을 모았다. 자율전공 모집인원이 크게 늘어남에 따라 다른 학과의 모집인원은 줄어들 수 있기 때문에, 자율전공 합격선뿐 아니라 다른 학과까지 전체적으로 합격선 예측이 어려워질 수 있다는 얘기다. 특히 대학별로 자율전공 유형별 확대 규모가 천차만별이어서, 지원하려는...
[2025학년도 대입 전략] 수능 난이도·출제 패턴 가늠할 수 있는 시험…'미적분' 응시율 등 보고 지원전략 세워야 2024-05-27 10:00:23
아니라 경쟁률 추이, 추가 합격 순위, 모집 인원 변화 등 좀 더 꼼꼼한 점검이 필요하다. 입시기관별 예측 점수를 참고할 때는 최소 3곳 이상의 분석을 종합해보기를 권한다. 각 입시 기관의 정시 지원 가능 점수는 표본과 분석 방법에 따라 차이가 있다. 같은 대학, 학과의 예측 점수가 큰 차이를 보인다면 그만큼 변수가...
이투스 최태성 강사, ‘제70회 한국사능력검정시험 가답안’ 라이브 방송 진행 2024-05-23 12:20:18
및 합격 예측을 할 수 있다. 최태성 강사의 한능검 가답안 풀이 방송은 시험 직후 빠르고, 정확한 가답안 공개로 동 시간대 진행하는 한능검 관련 방송 중 매회 높은 조회수를 기록하고 있다. 제70회 한능검을 대비하여, 시험 전날인 24일에는 ‘한능검 전야제’ 라이브 방송을 진행한다. 출제 가능성이 높은...
사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04
신경과학 기반의 성과역량 예측 솔루션인 ‘역검(역량검사)’을 개발해 사용하고 있다. 역검은 눈에 보이는 의식적 태도가 아니라 눈에 보이지 않는 뇌의 무의식적 반응을 통해 역량 수준을 예측한다. 역검은 보이지 않는 성과역량을 볼 수 있는 ‘과학적 렌즈’라고 할 수 있다. 역검은 고성과자 선발과 고위험군 선별에서...
비즈니스혁신의 여정 '스킬중심 경영' 2024-05-14 17:18:13
주시하고, 이러한 스킬이 얼마나 필요할지 예측한다. ▷2단계(스킬 수준 파악): 1단계에서 구축한 스킬셋을 통해 구성원의 현재 스킬 수준을 가늠하는 단계다. 미래 스킬에 대해 구성원, 혹은 조직이 어떤 스킬을 얼마나 갖추고 있는지 파악한다. ▷3단계(스킬 확보와 육성): 스킬 갭을 줄이는 단계다. 우선, 스킬 인재...
인재 매칭, AI에 맡겼더니…"합격자 140% 늘었다" 2024-05-13 09:14:24
'서류합격 예측, 채용공고 맞춤형 기업 이미지 자동 생성' 등에도 순차적으로 적용된다. 잡코리아는 기업과 구직자에게 1대 1 헤드헌터를 매칭해 채용 전 과정을 밀착 관리하는 컨시어지 서비스 '프리미엄 헤드헌팅'도 선보일 예정이다. 이 서비스는 연봉 6000만원 이상 고액 연봉자를 채용하려는 기업과...
카카오모빌리티, 로봇 배송 서비스 출시...두들린은 개인정보 국제표준 획득[Geeks' Briefing] 2024-04-22 17:16:42
△합격/불합격 안내 등 채용 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있게 하는 솔루션이다. 기업이 채용에 할애하는 시간과 비용을 50% 이상 대폭 줄여준다. 그리팅 TRM은 기업이 회사만의 인재풀을 만들고 이를 효율적으로 관리해 빠르게 적합한 인재를 채용할 수 있도록 지원하는 솔루션이다. 장강호 기자 callme@hankyung.com
의대로 다 빠지면 어쩌나…대기업 취업보장학과 '봇물' 2024-04-21 18:31:32
과목의 등급별 대학수학능력시험 점수와 대학별 합격 점수를 따져봐 이 같이 예측했다. 1000명 증원일 땐 SKY 이공계 학생의 61.8%, 2000명 증원의 경우 78.5%가 의대 지원이 가능해질 것이라고 설명했다. 자연히 의대 합격선도 예년에 비해 낮아질 것으로 점쳤다. 이공계 인재의 의대 쏠림 현상이 한층 심해질 것으로 보여...
3개월 만에 사표 쓴 MZ직원…"조기퇴사 막을 해법 찾아라" 2024-04-08 16:08:15
채용 공고부터 서류 평가, 면접, 합격 안내까지 채용 과정 전체를 관리하는 솔루션이다. 기업들이 채용사이트를 쉽게 만들 수 있도록 제작도 지원한다. 두들린 관계자는 “기업 채용 사이트는 브랜딩에 굉장히 중요하다”며 “기업 문화와 잘 맞는 인재를 찾으려면 회사를 제대로 알리려는 노력부터 해야 한다”고 했다....
입사 3개월도 안돼서 "그만둘게요"…MZ 직원 이유 들어보니 2024-04-04 14:17:50
채용 공고부터 서류 평가, 면접, 합격 안내까지 채용 과정 전체를 관리하는 솔루션이다. 기업들이 채용사이트를 쉽게 만들 수 있도록 제작도 지원한다. 두들린 관계자는 “기업 채용 사이트는 브랜딩에 굉장히 중요하다”며 “기업 문화와 잘 맞는 인재를 찾으려면 회사를 제대로 알리려는 노력부터 해야 한다”고 했다....