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청년층 졸업후 취업까지 1년 `허송세월` 2014-07-15 13:45:31
일하는 즐거움도 38.8%를 차지했다. 희망하는 일자리 형태는 전일제가 66.5%, 시간제는 33.5%였다. 희망 월평균 임금수준은 100만~150만원이 31.9%로 가장 많았고 150만~300만원 미만 29.6%, 50만~100만원 미만 21.8% 등 순이었다. 고령층 취업자의 산업별 분포는 사업·개인·공공서비스업이 33.5%로 가장 높았다. 직업별...
청년층 졸업후 평균 1년 '백수생활'…18%는 "그냥 쉰다" 2014-07-15 12:00:19
일하는즐거움도 38.8%를 차지했다. 희망하는 일자리 형태는 전일제가 66.5%, 시간제는 33.5%였다. 희망 월평균 임금수준은 100만~150만원이 31.9%로 가장 많았고 150만~300만원미만 29.6%, 50만~100만원 미만 21.8% 등 순이었다. 고령층 취업자의 산업별 분포는 사업·개인·공공서비스업이 33.5%로 가장...
국회 노사정소위 '주52시간 근로' 초안 마련 2014-04-09 21:12:58
40+연장근로 12+휴일근로 16)에서 52시간(법정근로 40+연장근로 12)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안 초안’이 나왔다. 국회 환경노동위원회 노사정소위는 9일 공청회를 열고 열띤 공방을 벌였다. 이철수 서울대 법학전문대학원 교수(소위 지원단 위원)는 발제에서 “근로시간의 기준이 되는 1주의 단위는...
시간제 전환 근로자 퇴직금 불이익 없다 2014-04-04 21:09:16
돌보기 위해 전일 근무에서 시간제로 근무형태를 바꿔 일하다가 퇴직을 하게 됐다. 하지만 그가 받아든 퇴직금 봉투는 자신이 예상했던 것의 3분의 1 수준에 불과했다. 퇴직 직전 3개월 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하는 과정에서 전일제 대신 시간제로 근무한 시절의 평균 급여가 적용됐기 때문이다. 당시 이 일은...
워크넷, 시간제 일자리 전용 서비스 오픈 2014-03-27 10:12:57
시간제 일자리 정보를 한눈에 확인할 수 있는 서비스가 개시된다. 취업포털 워크넷은 27일부터 서비스를 시범운영해 최저임금 이상, 4대보험이 적용되는 시간제 일자리 정보를 제공할 계획이라고 밝혔다. 워크넷은 매일 방문객이 52만명에 달하는 국가 취업포털 사이트로 현재 950여만명이 회원으로 가입해 있다. 이...
금융권 '경력단절' 여성 시간제 채용 잇따라 2014-03-06 06:09:05
우리은행 인사담당 부행장은 "앞으로도 매년 경력단절 여성을 시간제 텔러로 고용할 계획"이라며 "고용 형태를 다양화하는 효과가 있다"고 말했다. 앞서 기업은행[024110]은 지난해 8월 경력단절 여성 109명을 시간제 정규직으로채용해 텔러, 전화상담, 사무지원 업무에 배치했다. 기업은행은 올해도 100명가...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 사람 중심·미래 비전…일하기 좋은 기업…그들만의 비결 2013-11-07 06:58:34
사회적 책임도 다하는 것으로 나타났다. 시간제 일자리 창출, 지속적인 고용창출, 지속 가능한 성장과 생존을 실현하기 위해서는 내부 구성원의 신뢰 형성만 필요한 게 아니다. 기업 경영의 총체적 가치인 ‘비전’ ‘인재관리’ ‘기업문화’라는 광의의 gwp가 매우 중요하다. 기업문화활동이 정착돼 가면서 여러 가지...
주당 최장 근로시간 16시간 단축...최대 52시간 허용 2013-10-08 00:37:10
위해 주당 근로시간을 52시간으로 하되 노사 합의시 한시적으로 1년중 6개월에 한해 8시간을 추가 연장하는 방안도 추진키로 했습니다. 또 근로시간 유연성 확대 차원에서 탄력적 근로시간제 단위 기간을 근로자대표와 서면합의시 `최소 6개월 이상, 가급적 1년`으로 확대할 필요가 있다고 보고했습니다. 이는 현재 사측이...
기업부담 크다…당정 "근로시간 단축 법안 완화" 의견 접근 2013-10-06 17:25:56
점 때문이다. 근로시간을 줄이면 기업들이 시간제 근로자를 늘려 추가 고용을 창출할 것이란 당초 기대와 달리 산업 현장의 생산성 저하, 인건비 부담 증가 등의 문제만 초래할 것이란 분석이 많았다. 대기업보다 중소기업의 부담이 더 크다는 점도 고려됐다. 재계 단체 관계자는 “근로시간 단축으로 휴일근무를 하지 ...
[다산칼럼] 한국 경제 '뉴노멀 파고' 넘는 법 2013-09-26 17:46:19
늘리는 것이다. 네덜란드처럼 양질의 시간제 일자리를 다양하게 만들거나 스웨덴이나 스위스처럼 일과 가정의 양립이 가능하도록 보육시스템을 제대로 갖추는 것이 시급하다. 고령화 시대를 맞이하여 700만명에 달하는 베이비부머를 적극 활용해야 한다. 베이비부머에게 제2의 취·창업 기회를 줘 인생 이모작이 이뤄지...