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팀장 상석 없애고 보고는 '톡'으로…쉬고 싶을땐 '북한산뷰' 보며 힐링 2022-07-06 15:12:44
데 이어 자동육아휴직, 가족돌봄휴직, 초등자녀돌봄휴직, 나눔연차제도 등 휴식과 휴가를 장려하는 제도들도 시행 중이다. 능력과 전문성에 기초한 채용·인사 시스템으로 사내 여성 근로자와 관리자 비율도 지속적으로 높였다. 예비 리더의 리더십 진단, 이러닝 교육 등 여성 관리자와 역량 강화를 위한 교육 훈련 기회도...
삼성 "육아휴직해도 경력단절-편견 NO" SK "난임부터 육아까지 지원" 2022-06-23 06:01:00
말했다. 삼성전자는 법적으로 부여된 가족 돌봄 휴가 외에 유급으로 긴급 돌봄 휴가를 추가로 부여하는 방안도 검토 중이다. 복직 후 일정 기간 재택근무를 할 수 있게 해 일과 가정의 양립을 지원하는 한편 사내 영유아 어린이집을 개설하는 방안도 마련 중이다. 또한 '출산하는 경우 일에 욕심이 없는 사람으로...
윤 대통령 '직장맘' 공략한다…등·하원 비용 지원법 발의 [입법 레이더] 2022-06-14 15:00:58
시절 생활밀착형 공약으로 제시한 아이돌봄서비스 강화를 뒷받침하기 위한 근거법 안이다. 김 의원은 “맞벌이 가정은 출퇴근 시 양육 공백으로 인한 어려움으로 어느 한쪽이 경력 포기까지 이르기도 한다”며 “금전적 부담을 완화하고 경력 단절을 막는 효과를 기대한다”고 했다. 윤 대통령은 후보 시절 등·하원 도우미...
KBS N, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부장관 표창 2022-05-30 14:20:06
관리자 중용 △육아휴직·육아기근로시간단축·가족돌봄휴가·역량계발 실적 △여성가족부 가족친화인증 등 다수 분야에서 우수한 평가를 받았다. 또한 KBS N은 블라인드 채용 면접 등 채용 과정의 차별 방지 노력을 통해 여성 고용 유지 확대에 힘써왔으며, 사내 주요 부서에 여성 관리자를 임명하는 등 성차별 없이...
KTL, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관상 수상 2022-05-30 14:18:58
수여된다. KTL은 그동안 임신기 단축근로, 가족돌봄 휴가, 일·생활 균형 캠페인 참여, 유연근무제 확대 등 다양한 가족친화제도를 운영해 왔다. 그 결과 기술 서비스 관련업 평균 대비 여성근로자 및 관리자 비율이 각각 6.24%포인트, 0.39%포인트 상회했으며, 7년 연속 가족친화기관 인증을 획득하는 등 일·가정양립...
여가부 "이혼한 10명 중 7명, 전 배우자에 양육비 못받아" 2022-05-23 16:33:01
25.4%, 3개월 이상 무급휴가 중인 비율은 2.2%였다. 자녀들과 여가활동도 부족한 것으로 나타났다. 초등학생을 둔 한부모의 경우 외식은 연 11.1회, 쇼핑은 4.3회, 영화·공연 관람은 1회, 박물관 관람은 0.7회에 그쳤다. 중학생, 고등학생 자녀와의 여가활동은 더 적었다. 한부모 가족 초등학생 자녀의 43.2%가 방과 후...
제주항공 "최근 5년간 육아휴직 후 복직률 93%" 2022-05-18 09:57:38
양립을 위해 육아휴직, 임신기?육아기 단축근무, 가족 돌봄 휴직 및 휴가, 여성 객실 승무원 대상 임신 사실 인지 시점부터 사용하는 임신휴직 등을 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다고 설명했다. 복직 후 1년 이상 재직률은 지난해와 올해 5월까지 2년째 100%를 기록했다. 최근 5년간 육아휴직 사용 건수도 남자 직원을...
아마존, 노조결성 관여한 직원 2명 해고…무단결근·저성과 이유 2022-05-10 09:24:29
코로나바이러스 감염증(코로나19)에 걸린 가족을 돌보기 위해 쓸 수 있는 코로나19 돌봄 휴가를 다녀온 뒤 해고 소식을 들었다. 아마존 인사부의 한 직원이 휴가를 가도 좋다고 해서 휴가를 썼는데 갑자기 회사로부터 사흘간 무단결근했다며 해고 통지를 받았다는 것이다. 큐직은 디지털로 처리되는 회사의 자동화 시스템에...
美 IT 공룡에 노조 결성 바람…노동인력 부족·가치관 변화 때문 2022-05-04 06:12:51
"우리는 의료보험과 학비 지원, 출산 휴가, 유급 육아·돌봄 휴직, 연례 주식 지급 등을 포함해 매우 강력한 보상과 수당을 정규직·임시직 직원들에게 제공하게 돼 기쁘다"고 밝혔다. 아마존 역시 노조가 있었다면 요구할 수준의 급여를 이미 주고 있다며 노조를 거치지 않고 회사가 개별 직원들과 소통하는 것이 근무...
'임직원 자녀들의 마음을 훔쳐라'…어린이날 앞두고 기업들 총력전 2022-05-04 06:01:00
부회장이 '1등 기업문화', '가족친화기업' 선언을 하면서 도입한 기업문화 프로그램의 일환으로, '가정의 달'인 5월을 앞두고 진행됐다. 이에 더해 SK하이닉스는 4~13세 임직원 자녀들에게 경기도 이천 M16 반도체 공장을 형상화한 옥스포드 블록과 SK하이닉스 마크가 새겨진 학용품 꾸러미 중...