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롯데백화점 마산점 문 닫는다…부진 점포 정리 들어가나 2024-04-23 10:22:56
보낸 영업보고서에서 백화점 매장 효율화 작업을 거론한 만큼 다른 부진 매장에 대한 조치도 이어질 수 있다고 보고 있다. 당시 롯데쇼핑은 "비효율 점포의 경우 수익성·성장성·미래가치 등을 분석해 전대, 계약 해지, 부동산 재개발 등 수익성 개선을 위해 최적의 리포지셔닝 방식을 검토해 추진할 계획"이라고 밝힌 바...
롯데백화점 마산점 영업 종료 결정…부진점 효율화 본격화하나 2024-04-23 09:39:51
보낸 영업보고서에서 백화점 매장 효율화 작업을 거론한 만큼 다른 부진 매장에 대한 조치도 이어질 수 있다고 보고 있다. 당시 롯데쇼핑은 "비효율 점포의 경우 수익성·성장성·미래가치 등을 분석해 전대, 계약 해지, 부동산 재개발 등 수익성 개선을 위해 최적의 리포지셔닝 방식을 검토해 추진할 계획"이라고 밝힌 바...
4월 23일 글로벌 이슈 [글로벌 시황&이슈] 2024-04-23 08:12:11
평화 연구소의 보고서에 따르면, 지난해 국방비는 2조 4400억 달러로, 전년도에 비해 6.8%나 증가했고, 역대 최대 규모였던 것으로 파악됐습니다. 러시아와 우크라이나가 국방 비용을 가장 크게 증가시킨 국가들로 지목됐는데요. 러시아는 우크라이나 관련 해서만 국방비를 1090억 달러 지출한 것으로 나타났습니다. 다만,...
유엔 조사기구 "이, 'UNRWA 다수 하마스 공작원' 증거 미제공" 2024-04-23 04:54:41
외무장관이 이끄는 유엔 독립조사기구는 22일(현지시간) 검토 보고서를 내고 이같이 지적했다. 지난 2월 이스라엘은 UNRWA 직원 12명이 지난해 10월 7일 발생한 하마스의 이스라엘 기습 공격에 연루됐다는 의혹을 제기했다. 지난달에는 UNRWA 직원 450명 이상이 하마스 공작원이라는 의혹을 추가로 터뜨렸다. 유엔은 지난...
'인종·성별 다양성' 지우는 美기업들 2024-04-22 18:19:30
증권거래위원회(SEC)에 제출한 ‘10-K’(연차보고서)를 검토한 결과, DEI에 대한 장기 목표가 사라졌다고 분석했다. DEI는 정부와 대학, 기업이 채용 및 보상 절차에서 인종과 성별의 다양성을 추구하는 사회적 기조를 말한다. 미국 백화점 콜스는 올해 연차보고서에 “다양한 리더를 선발하겠다”는 원칙을 삭제했다. 이는...
'깨어있는 자본주의' 반감에…'다양성' 비전 없애는 美기업들 2024-04-22 15:00:31
기업들이 증권거래위원회(SEC)에 제출한 '10-K(연차보고서)'를 검토한 결과, DEI에 대한 장기 목표가 사라졌다고 분석했다. DEI는 정부와 대학, 기업이 채용 및 보상 절차에 있어 인종과 성별의 다양성을 추구하는 사회적 기조를 말한다. 실제 미국 백화점 콜스는 올해 연차보고서에 "다양한 리더를 선발하겠다"는 ...
"전기가 더 급하다"…美 세액공제 받은 LS [백브리핑] 2024-04-22 12:16:28
시대의 필수 기업'이란 보고서도 나왔습니다. 전선 수직 계열화를 갖췄고, LS전선의 재평가와 LS MnM의 실적 가시화를 전망하고 있습니다. 일단 구리가격이 오르면 LS전선과 LS아이앤디, LS MnM의 판매단가가 상승하죠. 구리 가격 상승랠리가 추가적으로 나타난다면 현재 0.7배 수준인 PBR이 1.0배까지 상승할 수...
과기정통부, 美와 수출용 연구원자로 핵 비확산 최적화 협력 2024-04-22 09:42:19
저항성을 검토하는 PRO-X 사업을 주도하고 있다. 이번 협약을 통해 미국 아르곤국립연구소(ANL)와 사바나리버 국립연구소(SRNL)는 우리 수출형 연구로의 파일럿 모델 설계를 핵확산 저항성 관점에서 검토해 최적화하며, 연구로 수출 모델에 대한 한미 공동보고서를 만들게 된다. 구체적으로는 열출력 15메가와트시(MWh)...
중소기업 피하는 청년들…대기업과 임금 격차 2배·근로조건 열악 2024-04-22 06:29:38
'2022년 기준 일·가정 양립 실태 조사' 보고서를 보면 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 사업체 5천38곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 육아휴직을 누구나 쓸 수 있다고 답한 비율은 52.5%였다. 그런데 300인 이상 사업체는 95.1%에 이르지만 5∼9인 사업체는 절반인 47.8%에 그쳤고...
청년 중소기업 기피…대기업과 임금 격차 2배·근로조건 열악 2024-04-22 06:01:04
'2022년 기준 일·가정 양립 실태 조사' 보고서를 보면 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 사업체 5천38곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 육아휴직을 누구나 쓸 수 있다고 답한 비율은 52.5%였다. 그런데 300인 이상 사업체는 95.1%에 이르지만 5∼9인 사업체는 절반인 47.8%에 그쳤고...