지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
부산 비엔그룹 40여명 공채…비서실·케미칼 등 6개 계열사 2015-09-21 18:36:18
대선주조, 비아이피, 비엔케미칼 등 6개 계열사에서 근무할 대졸 신입·경력사원 40여명을 공개 채용한다. 신입사원은 정규 4년제 대학 이상 학력 소지자면 전공, 학점, 어학 점수에 관계없이 지원할 수 있다. 궁금한 사항은 이메일(recruit@bn-korea.com)로 문의하면 된다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com[이슈]...
비엔그룹, 올해도 지역인재 채용에 나서 2015-09-21 18:06:34
향토기업 비엔그룹이 올해도 대졸 신입?경력사원 공개채용에 나선다.비엔그룹은 재무관리, 홍보기획 등이 소속된 비서실과 대선주조㈜, 비아이피㈜, 비엔케미칼㈜ 등 6개 계열사에서 40여 명을 채용할 계획이라고 21일 밝혔다.비엔그룹은 올해도 상반기에 이미 채용한 인원과 이번에 선발할 40여 명을 포함해 모두 120여...
LG채용 오늘 마감…한국사·한자 공부 필수 2015-09-21 09:57:55
신입사원 공개 채용이 21일 오후 3시 마감된다. LG채용은 LG전자 채용을 포함해 디스플레이, 화학 등 주요 계열사를 중심으로 진행되며, 이번 하반기 대졸 신입사원 채용 규모는 2,100명 수준이다. 또 고졸 및 경력직 채용 규모를 더하면 하반기 LG그룹 채용 규모는 6,200명에 달한다. 공채를 진행하는 계열사인 LG전자,...
신입사원 퇴사 결정적 이유는? 2015-09-21 09:13:39
사원들은 실제로 퇴사를 했을까? 83.7%가 실제로 퇴사했다고 답으며 그 중 82.3%가 ‘후회하지 않는다’고 답했다. 기업형태별로 봤을 때 후회하지 않는다는 답변이 가장 높은 곳은 ‘중소기업(84.5%)’이었고, 후회한다는 답변이 가장 높은 곳은 ‘공기업(28.0%)’이었다. 한편, 퇴사하지...
코레일 '시간선택제' 사원 32명 채용 2015-09-18 10:24:30
코레일은 18일 '시간선택제' 정규직 사원 32명을 채용했다고 밝혔다. 합격자에는 경력단절 여성 28명과 취업지원대상자 4명이 포함됐으며, 홈페이지(www.korail.com)에 명단이 실렸다. 지난달 원서접수에 2천472명이 지원해 77.3대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 직무능력 필기시험과 면접시험을 거쳐...
대학서 '혁신수업' 받는 지방이전 공기업 기러기족 2015-09-18 10:05:05
마련된다. 임원급 고위직부터 신입사원까지 수강생도 다양하다.◆ 지역안착·경력관리로 '윈-윈' 노린다이전 공공기관을 수용해 혁신 여건과 정주 환경을 갖추도록 개발하는 미래형 도시. 혁신도시의 사전적 정의다. ‘혁신’과 ‘정주’, 두 가지가 포인트인데 이전 공기업들은 그 핵심...
"영어 못해도 괜찮아" 이통3사 이색 신입사원 채용 2015-09-15 06:49:50
해외 경험, 정보기술(IT) 활용 능력, 수상 경력 등을 지원 서류에 기재하지 않아도 된다. SK그룹 차원에서 채용 절차를 진행하기 때문에 SK텔레콤만의 선발 기준은 공개하지 않았다. 다만, SK텔레콤은 올해 상반기와 하반기를 통틀어 세자릿수 신입사원을 채용하는 것으로 전해졌다. 각사 인사 책임자들은 자기소개서가...
'노사정 합의'…주요 대기업들 청년 고용·투자 봇물 2015-09-14 14:19:36
인턴사원, 경력사원 등을 일부 채용했고 하반기 채용에는 대졸 1천900여명을 뽑는다. 이와 함께 지난달 정년을 2년 연장하면서 임금피크제를 확대 시행하기로 했다. 2011년 임금피크제를 도입해 정년 만 58세 체제를 유지했던 포스코는 내년부터정년을 60세로 연장하고 임금피크제를 확대 시행한다. 포스코...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
사원칙 정립을 통한 고용안정 - 가급적 정규직·직접고용으로 채용하는 문화를 조성하는 한편, 기존 근로자의 고용이 안정되고 청년 신규채용이 확대될 수 있도록 노사가 함께 합리적 인사원칙을 정립하도록 한다. 3-2 근로계약 해지 등의 기준과 절차 명확화 - 노사정은 인력운영 과정에서의 근로관행 개선을 위하여...
여 "임금피크제, 청년 고용 늘려" vs 야 "신규채용 미미" 2015-09-11 18:14:55
1만8643명을 채용하면서 89.1%인 1만6615명을 신입사원으로 뽑았다. 나머지 2028명은 경력사원이었다. 이 중 2011~2014년 임금피크제를 도입한 14개 기관은 도입 전인 2010년 신규 채용 중 신입 비율이 79.1%에서 2014년 90.7%로 높아졌다.이에 반해 임금피크제를 시행하지 않은 260개 기관은 5만4676명을 채용했으며, 이...