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"가장 미친 전쟁" 초봉 12억 준다는데…한국은 '불구경' 2024-05-02 18:30:41
때문이다. ○한국은 경쟁서 소외이런 글로벌 AI 인력 쟁탈전에 국내 기업은 소외돼 있다. 실력이 뛰어난 학생은 삼성이나 네이버가 아니라 구글이나 마이크로소프트로 간다는 게 업계의 정설이다. 시장조사업체 로버트월터스에 따르면 올해 한국의 머신러닝·AI 리서치 사이언티스트 연봉은 6000만~2억4000만원으로 글로벌...
5월 2일 특징주 [글로벌 시황&이슈] 2024-05-02 08:11:12
해당 역할은 멕시코와 인도에서 채용한다고 덧붙였구요. 구글은 오늘장에서 0.62%소폭 올랐습니다. ((마이크로소프트)) 이어서 마이크로소프트 보겠습니다. MS는 현지시간1일, 클라우드 서비스의 가용성을 높이기 위해 태국에 첫번째 데이터센터를 열 것이라고 전했습니다. 또한, 캐나다 브룩필드자산운용사와 협력해...
남편 출산휴가 한달로 늘리고 ISA 전면 손질해 계층이동(종합) 2024-05-01 16:22:31
지원 대상을 현재 중1∼고3에서 초등학생까지 넓히기로 했다. 대학생 대상으로는 취업 연계 장학금인 희망사다리 장학생 선발 시 기초생활수급자, 차상위계층 등을 우선 선발한다. 직업계고 교육 경쟁력도 강화하기 위해 고졸 전형 등을 통해 공공기관 신규채용 중 고졸자 비중을 늘릴 예정이다. sje@yna.co.kr (끝)...
초등학생도 저소득층 장학금…국민연금 '일부' 조기수령 검토 2024-05-01 08:00:00
채용 고졸 비중 확대 능력과 노력에 기반한 교육 기회 확대는 이번 대책의 핵심 줄기 중 하나다. 정부는 재능 있는 학생들이 부모 소득과 관계없이 능력 개발 기회를 얻도록 저소득층 지원을 강화하겠다는 방침이다. 이에 꿈 사다리 장학금 지원 대상을 현재 중1∼고3에서 초등학생까지 넓히기로 했다. 대학생 대상으로는...
"간부 아들 '세자'라 불리기도"…선관위 '채용 특혜' 드러났다 2024-04-30 18:49:52
정황도 적발됐다. 감사원은 30일 채용 비리에 가담한 선관위 전·현직 직원 27명을 대검찰청에 수사 요청했다고 밝혔다. 이들은 직권남용, 위계 공무집행 방해, 허위공문서 작성, 증거인멸, 청탁금지법 위반 등의 혐의를 받는다. 수사 의뢰 명단에는 채용 비리로 경찰 수사를 받은 김세환 박찬진 전 사무총장, 송봉섭 전...
인재 어떻게 뽑길래…삼성·현대차 채용 프로그램 '파격' 2024-04-30 18:16:49
기업도 외국인 대상 채용 프로그램을 잇달아 추진 중이다. 갈수록 치열해지는 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해 국내 주요 기업이 인재 확보에 나서고 있다. 현대차의 외국인 인턴은 국내 대학에서 3학년 이상 재학하거나 석사 과정을 밟고 있는 유학생이라면 국적에 상관없이 지원할 수 있다. 선발된 인턴은 오는 7월부터...
애플의 비밀 연구소…정체 '발각' 2024-04-30 15:36:59
AI 모델 연구를 해온 것으로 보인다. 연구인력은 경쟁사인 구글에서 많이 빼 온 것으로 드러났다. 최근 수년간 애플의 공개채용 자료와 신입 직원 프로필, 전문가들의 연구논문 등을 분석한 결과 구글에서 최소 36명의 AI 인력을 영입한 것으로 나타났다고 파이낸셜타임스(FT)가 30일(현지시간) 보도했다. 이 인력들은...
애플, 스위스에 비밀 연구소 설립…생성형 AI 모델 개발 2024-04-30 15:23:28
경쟁사에 비해 인공지능(AI) 기술 경쟁에서 뒤처진 것으로 평가받는 애플이 수년 전부터 비밀리에 스위스 취리히에 연구실을 열고 생성형 AI 모델 연구를 해온 것으로 보인다. 관련 연구인력은 경쟁사인 구글에서 많이 빼 온 것으로 나타났다. 파이낸셜타임스(FT)는 최근 수년간 애플의 공개채용 자료와 신입 직원 프로필,...
"선관위 사무총장 아들 '세자'로 불렸다…면접 만점 처리" 2024-04-30 14:29:20
특혜채용 감사를 진행했던 감사원이 30일 채용 비리에 적극적으로 가담한 선관위 전·현직 직원 27명을 검찰에 수사 요청했다. 감사원 행정안전감사국 김진경 제3과장은 "검찰 수사 요청에 더해 참고 자료까지 송부한 것까지 포함하면 연루자는 49명에 달한다"며 이 같이 밝혔다. 감사원에 따르면 중앙·인천 선관위는...
[다산칼럼] MZ세대 퇴사율이 높아 걱정이라고? 2024-04-28 18:19:40
실리콘밸리가 혁신에 강해진 이유다. 일단 경쟁사로 이직하는 직원에 대한 소송은 금지다. 팀 단위로 경쟁사로 도망가도 소송 금지다. ‘안 가도록 더 잘해주지 그랬냐?’라는 태도다. 그러니 기업은 어떤 팀이 통째로 사라진다고 해도 문제없이 회사가 돌아가도록 시스템을 구축할 수밖에. 여기에다 스카우트 제의를 자주 ...