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[2013 대학총장 인터뷰 (6)] 김선욱 이대총장 "여성지도자 되고 싶다면 이화로 오라" 2013-03-20 07:31:24
것을 공유하는 게 이화의 사회적 책무라고 생각합니다. 파우스트 총장도 이런 프로그램에 관심을 갖고 협력해 나가자고 얘기합니다. 모두 자국 인재뿐 아니라 세계에 대한 관심을 함께 가져야 할 때가 된 것 같아요."- 글로벌과 함께 '과학 이화'를 강조하는 걸로 압니다."이화에서 노벨과학상 1호를 꿈꿔보자, 그런...
< KTX 공기업 경쟁구도.."현실적 대안" 판단> 2013-03-20 06:03:14
수서역 건설과 광역급행철도(GTX) 수서∼동탄 구간과의 노선 공유, KTX 경쟁체제 도입등의 문제로 아직 착공을 못했다. 개통시기 연기가 불가피한 것이다. 수서발 KTX 개통지연은 선로 용량 한계로 이어져 2015년 개통할 호남고속철도운행에도 영향을 미친다. 국토부는 제2 공사 설립을 서두르더라도 수서발 K...
[S&F 경영학] 택시보다 싼 '시간제 렌터카' 집카…시간을 쪼개니 시장이 커졌다 2013-03-19 17:24:59
셰어링(차량 공유)사업을 구상했다. 2000년 미국 보스턴 케임브리지의 대학가에서 12대의 차로 시작한 집카는 연평균 40%의 고속성장을 하면서 렌터카업계의 게임 체인저가 됐다. ○시간을 쪼개 파는 신시장 개척 치솟는 기름값, 만만찮은 보험료와 세금, 도심의 비좁은 주차장…. 차량 소유주들의 고민은 많다.집카는 차량...
"공공기관장 임기 대통령에 맞춰 '2+3'등 제도화…악순환 끊어야" 2013-03-19 17:21:24
빚는데…산하 기관장들 '좌불안석' 국정철학 공유 원칙엔 공감…구체적 '잣대' 놓고 설왕설래 한 금융공기업 최고경영자(ceo)는 최근 △박근혜 대통령의 취임사 전문 △인수위원회가 발표한 새 정부의 국정과제 △새누리당의 대선 공약집을 다시 꺼내 읽어봤다고 한다. 박 대통령이 지난 11일 첫 국무회의에서 ...
저소득층 자활사업 놓고 복지부-노동부 1년간 '주도권 싸움' 2013-03-19 17:18:08
기본이 되는 통계가 부처 간에 공유되지 않는 것도 문제다. 박형수 통계청장은 “부처 안의 칸막이에 갇혀 있는 통계가 많다”며 “취득·소득세만 해도 재정부와 행정안전부의 숫자가 다르다”고 말했다. 복지부의 사회복지시설정보시스템과 국세청의 세원정보, 금융정보분석원(fiu)의 금융거래정보 등 협업을 해야 할...
카톡, 맛집 평가 서비스 2013-03-19 16:56:47
평가·공유 서비스를 시작한다. 카카오는 식당과 카페, 여행지 등 친구들이 추천하는 인기 장소에 대한 정보를 공유할 수 있는 ‘카카오 플레이스’를 19일 모바일 애플리케이션(앱·응용프로그램)으로 내놓았다. 카카오 관계자는 “사람들이 일상에서 가장 많이 찾는 정보 중 하나가 장소라는 점에 착안해 개발했다”며...
[어워드 경영] 코오롱, 최우수 뽑히면 2000만원·부부 해외여행 2013-03-19 15:30:42
해 동안의 우수 혁신 사례를 공유하고 시상하는 ‘코오롱 o.i(operational improvement) 페스티벌’도 2006년부터 열고 있다. 이 행사는 전 계열사 임직원이 참여하는 그룹 최대 규모 행사 중 하나다. 업무 및 제도, 생산성 및 품질, 영업 및 서비스 등 세 영역에서 계열사별로 우수 사례를 선정한다. 최우수 사례로 선정된...
[어워드 경영] STX, 임직원들이 후보 추천…STX히어로·굿프렌드 시상 2013-03-19 15:30:41
직원이 공유한다. stx건설 관계자는 “중동 플랜트 건설 현장에서 고생하고 있는 임직원들의 자긍심을 높이고 임직원 간 소통을 활성화하기 위한 시상제도”라고 말했다.stx엔진은 매달 초 임직원이 참여하는 경영설명 조회에서 생산성 향상에 기여한 우수 사원을 포상하고 있다. 수상자에게 포상과 부상을 주는 것 말고도...
[어워드 경영] 동부그룹, 포상 통해 품질·인프라·인적역량 혁신 2013-03-19 15:30:39
열고 있다. 경영혁신 우수사례를 공유하고 포상함으로써 회사의 경쟁력을 향상시키는 데 기여하고 있다.베스트 프랙티스 대회는 개인사업 부문을 비롯해 총 8개 부문에서 자체적으로 보고대회를 열고 성과가 우수한 대표 과제를 1건 이상 출품한다. 상반기와 하반기 전사혁신보고대회에서 최종 선정한다. 1등을 수상한...
[어워드 경영] GS, 화끈한 보상으로 동기 부여…계열사별 다양한 포상제 운영 2013-03-19 15:30:35
3개 팀에는 상패와 함께 각각 1000만원의 포상금을 지급하고 공유 가치와 기업문화를 가장 모범적으로 실천한 직원 7명에게는 상패와 함께 포상휴가 및 여행상품권을 준다.최진석 기자 iskra@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶...