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최고 151일 무단결근…서울교통公 노조간부 무더기 파면되나 2024-02-07 18:32:34
하는 근무일에도 출근하지 않은 것이다. 교대제 근무를 하는 공사 업무 특성상 징계 대상자 대다수가 정상 근무일의 절반도 출근하지 않았다는 의미라고 공사 측은 설명했다. 징계 확정 공고는 이달 안에 날 것으로 예상된다. 타임오프제는 노사 교섭 등 일부 노조 활동을 근무시간으로 인정해 임금을 주는 제도다. 서울시...
'151일 무단결근' 서울교통公 노조간부 철퇴 2024-02-07 18:14:11
것이다. 교대제 근무를 하는 공사 업무 특성상 징계 대상자 대다수가 정상 근무일의 절반도 출근하지 않았다는 의미라고 공사 측은 설명했다. 징계 확정 공고는 이달 안에 날 것으로 예상된다. 보고서에 따르면 파면 징계 대상자 9명을 포함해 현재 311명의 직원이 타임오프 위반, 무단결근 등을 이유로 조사받고 있다. 이...
'품질부정' 도요타, 공장 가동 30분 단축검토…"작업 여유 제공" 2024-02-02 13:01:43
1일 2교대제로 운영되며 8시간씩 근무하고 물량에 따라 잔업한다. 가동시간 상한은 생산 계획에 따라 생산 라인마다 정해져 있는데 이 중 잔업 시간 상한을 30분 단축하려는 것이다. 요미우리는 "인기 차종은 정시 외에도 잔업으로 생산하는데 부품 부족이나 별문제가 없는 평시에 가동시간을 줄이는 것은 이례적"이라고...
부모육아휴직제가 일자리에 미치는 영향은…노동부 연구 착수 2024-01-31 18:00:04
간호사 교대제 개선사업 ▲ 그린바이오 산업 육성전략 ▲ 전남 목포·해남·영암 고용위기지역·산업위기대응특별지역 지정·지원 등에 따른 고용효과에 대한 연구가 진행된다. 2011년부터 실시된 고용영향평가는 정부 정책이 고용의 양과 질에 미치는 영향을 분석해 정책목표를 달성하면서도 좋은 일자리를 더 많이 만들...
소방관 연봉 얼마길래…"오빠 아니고 동생 느낌" 발언 논란 2024-01-26 15:05:21
공무원과는 상이하다. 근무하는 직렬의 특성상 교대제 근무를 비롯해 야간근무수당, 시간외근무수당 등이 더해져 일반 공무원보다는 많은 급여를 수령한다고 볼 수 있다. 2.5% 상승률이 적용된 소방관월급은 1호봉 소방사 기준으로 기본급은 180만원을 약간 웃돈다. 이에 소방공무원의 경우 공통으로 정액 급식비, 직급보조...
"연속 밤샘야근 불법 아냐"...'일손 부족' 제조업 숨통 2024-01-22 18:09:52
경영계는 연장근로 계산법이 바뀜에 따라 교대제 근무가 많은 제조업이나 IT, 운수창고업 등에서 탄력적인 근로시간 운용이 가능해졌다며 반기는 분위기입니다. 연속으로 야근과 밤샘을 해도 법정 근로시간만 지킨다면 현행법에 어긋나지 않기 때문입니다. 특히 일이 갑자기 몰리는 생산 공장에선, 특정 요일에 더 일하고...
1주 48시간 일시켰는데 '주52시간제' 위반?…대법원의 고민 [곽용희의 인사노무노트] 2023-12-26 10:13:15
붙어 2배의 인건비 부담을 지게 된다. 교대제 등이 있는데 굳이 하루, 이틀 근로를 위해 높은 시급 부담을 지면서까지 밤샘 근로를 일부러 시킬 사업장이 얼마나 되겠냐는 지적이 제기되는 배경이다. 한 노사관계 전문가는 "연장 근로는 근로자와 사측의 합의가 필요하다는 점에서도 밤샘근로가 속출할 것이라는 지적은 ...
"연장근로 위반 여부는 하루 아닌 1주일 전체로 봐야" 2023-12-25 18:01:29
한 노사관계 전문가는 “대법원 판결이 근로자 특히 교대제 근로자에게는 불리한 판단인 만큼 노동계에서도 논의에 참여할 유인이 생긴 것”이라며 “근로일 사이 11시간 연속 휴식을 비롯해 근로시간 관리 단위 확대 등 더 유연하게 제도를 개선하는 기회가 될 수도 있다”고 말했다. 백승현/민경진 기자 min@hankyung.com...
사업주의 육아지원 노력 의무는 어디까지…대법 첫 판결 나왔다 2023-12-19 15:07:26
교대제 근무자 외에도 다른 근무 형태의 직원이 있었으므로 영업주임의 역할을 대체할 수 있는 근로자가 부족한 상황이 아니었다고 판단했습니다. 또한, B씨는 업무수행능력 면에서는 아무런 문제가 없었음에도 불구하고 새벽 근무 불이행 및 공휴일 무단결근을 이유로 전체 점수 중 절반에 가까운 감점을 당하여 본채용을...
새벽근무 거부한 워킹맘 해고는 부당…"육아기 직원 배려해야" 2023-12-10 14:50:16
회사가 바뀌기 전까지 출산과 양육을 이유로 교대제 근로자의 공백을 메우기 위해 오전 6시부터 오후 3시까지 일하는 초번 근무를 면제받았다. 공휴일에는 연차 휴가를 썼다. 새 회사는 A씨에게 초번 근무와 공휴일 근무를 지시했고, 이를 거부하자 평가 점수를 낮게 매겨 본채용 거부 통보를 했다. 이후 A씨의 구제 신청을...