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전태일재단서 '부당해고' 분쟁…대체 무슨 일이 2024-05-10 18:20:58
“근로기준법상 근로자가 아니므로 해고라는 주장은 성립할 수 없다”고 했다. 또 “한 전 사무총장 사퇴 요구는 독단적으로 경제사회노동위원회 위원으로 지원하는 등 오랜 기간 벌어진 여러 사안에 관해 전반적인 검토와 신중한 논의를 거쳐 결정된 것”이라고 강조했다. 재단 측은 이사장의 5인 미만 사업장 발언에...
[단독] 전태일재단 맞나?…前 사무총장 "부당해고" 강력 반발 2024-05-10 16:52:15
사용자 지위에 있었다”며 “따라서 근로기준법상 근로자가 아니므로 해고라는 주장은 성립할 수 없다”고 반박했다. 또 “재단 정기이사회의 한석호 전 사무총장에 대한 사퇴 요구는 단지 조선일보 공동기획의 독단적 추진뿐만 아니라 이사장의 지시를 어기고 독단적으로 경제사회노동위원회 위원으로 지원하는 등 오랜 ...
"슈퍼엔저로 연봉 쥐꼬리"…해외 인재들, 日취업 손사래 2024-05-09 18:20:20
3월 근로통계조사에 따르면 5인 이상 업체의 1인당 월평균 명목임금은 전년 3월보다 0.6% 증가한 30만1193엔이었으나 물가를 반영한 실질임금은 같은 기간 2.5% 줄었다. 24개월 연속 실질임금 감소는 1991년 이후 최장 기록이다. 일본 정부는 물가 상승을 넘어서는 임금 인상을 기업에 독려하고 있다. 도쿄=김일규 특파원...
'안전한' 파리올림픽 구호 뒤엔…불법체류 노동자들의 눈물 2024-05-09 15:36:20
기간 고급 호텔로 활용할 선수촌 인근 고층 빌딩인 플레옐타워나 지방 정부가 "올림픽 프로젝트의 핵심"이라고 강조해 온 대규모 인도교 건설 현장에서 발생하면 그렇지 않다는 것이다. 불법체류 노동자를 고용하면 건설회사가 처벌을 받기 때문에 프랑스 정부의 공식적인 현장 재해 통계는 원칙적으로 합법적인 노동자만...
日실질임금 역대최장 24개월 연속 감소…명목임금이 물가 못미쳐 2024-05-09 11:28:42
9일 보도했다. 일본 후생노동성이 이날 공표한 '3월 근로통계조사'(속보치)에 따르면 5인 이상 업체 노동자 1인당 월평균 명목임금은 전년 같은 달보다 0.6% 증가한 30만1천193엔(약 265원)이었으나 물가 변동을 고려한 실질임금은 오히려 이 기간 2.5% 감소했다. 24개월 연속 실질임금 감소는 리먼 브러더스 사태...
?출산·육아로 인한 부담 '제로'…가족 친화 경영으로 떠오른 '대한항공' 2024-05-08 18:25:19
있는 육아기 근로시간 단축제도도 마련돼 있다. 특히, 객실승무원의 경우 태아 및 모체 보호를 위해 임신 사실을 인지한 시점부터 임신휴직을 사용할 수 있다. 출산·육아휴직까지 포함하면 최대 2년까지 휴직이 가능한 셈이다. 복직 후에는 복직 교육을 실시해 장기간의 휴가에도 업무 공백 없이 비행에 참여할 수 있도록...
[한경에세이] 이직제한, '절대 불변' 계약일까 2024-05-07 18:59:43
일정 기간 경쟁 기업으로의 이직이나 동종업종의 창업을 제한하는 내용의 고용계약을 맺는 사례가 있다. 대기업 임원의 경우 퇴직 후 고문 계약을 체결하면서 일정 급여를 주는 대신 직급에 따라 1~3년간 경쟁 기업으로의 취업을 금지하기도 한다. 현직과 퇴직 임직원을 불문하고 경쟁 직장으로의 이직과 동종업종의 창업을...
부당해고 인정돼 다른 업무로 복직…대법 "받은 임금, 차익 청구서 제외" 2024-05-07 18:57:26
기간은 원장으로서 일한 게 아니므로 ‘휴업’한 상태로 봤다. 근로기준법 46조는 사업자의 귀책 사유로 휴업한 경우 평균 임금의 70%를 초과하는 범위에서 휴업 수당을 주도록 정한다. 이에 따라 휴업 기간 임금인 6200만원의 70%를 초과하는 1800만원 한도 내에서 공제해야 한다고 판결했다. 대법원은 공제액 부분을...
[단독] 반복수급 조장하는 '무제한 실업급여' 손질…실업자 재취업 유도 2024-05-07 18:22:50
수급기간이 3~8개월에서 4~9개월로, 기준액은 하루평균 임금의 50%에서 60%로 확대되면서 지급액이 급증했다. 2020년 코로나19 팬데믹이 찾아오면서 실업급여 지급액은 12조1841억원으로, 1년 전인 2019년(8조3858억원) 대비 4조원 가까이 늘었다. 이때부터 고용시장에선 실업급여 지급을 놓고 중소·중견기업 사장과...
부당해고 복직 후 다른 업무로 받은 임금…대법 "전액 공제 대상" 2024-05-07 15:06:56
A씨가 생활재활교사로 근무한 기간은 원래 자리인 원장으로서 일한 게 아니므로 '휴업'한 상태로 봤다. 근로기준법 46조는 사업자의 귀책 사유로 휴업한 경우 평균 임금의 70% 초과하는 범위에서 휴업수당을 주도록 정한다. 이에 따라 1·2심 법원은 생활재활교사로 근무한 기간을 포함한 전체 휴업기간 중 임금인...