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전경련 "노동이사제로 경영환경 악화 우려…입법 중단해야" 2022-01-05 09:33:29
노동이사제는 공공기관의 근로자대표가 이사회에 참가해 발언권과 의결권을 행사하는 제도로, 기재위는 전날 이를 도입하는 내용을 포함한 공공기관의 운영에 관한 법률 개정안을 의결했다. 전경련은 공공부문의 노동이사제 도입이 민간기업에 대한 도입 압력으로 이어질 경우 경영 환경이 더욱 악화될 것이라고 우려하며...
"勞 표심 잡자"…여야, 타임오프제·노동이사제 합의 2022-01-04 19:37:47
노동이사제 합의 역시 국민의힘이 윤 후보 뜻에 따라 당초 반대에서 ‘합의 처리’로 입장을 바꾸면서 이뤄졌다. 기재위는 5일 전체회의를 열어 노동이사제 법안을 처리할 예정이다. 한국경영자총협회 등 경제계는 “공공부문 노동이사제가 민간 기업에까지 확대될 경우 이사회 기능을 왜곡하고 신속한 의사결정을 저해할...
경제계, 노동이사제 국회 기재위 안건조정위 통과에 "부작용 우려" 2022-01-04 19:32:13
촉구했다. 공공부문 노동이사제는 공공기관의 근로자대표가 이사회에 참가해 발언권과 의결권을 행사하는 제도다. 기재위는 이날 오후 안건조정위원회를 열고 공공부문 노동이사제 도입을 골자로 하는 공공기관의 운영에 관한 법률 개정안을 의결했다. pc@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
합의 처리한다던 노동이사제…野 반대해도 與 밀어붙인다 2022-01-03 17:28:36
국민의힘이 노동이사제를 안건조정위에서 합의 처리하기로 약속한 만큼 불참에 따르는 책임은 야당에 있다는 것이다. 기재위 관계자는 “4일 안건조정위에서 노동이사제 법안이 처리되면 오는 11일 열리는 본회의에서 의결될 가능성이 높다”고 말했다. 노동이사제 법안은 김주영 의원안을 중심으로 논의가 이뤄지고 있다....
[단독] 與 "野 회의 불참하면 노동이사제 강행 처리" 2022-01-03 15:40:48
답했다. 앞서 국민의힘이 노동이사제를 안건조정위에서 합의 처리하기로 약속한 만큼 불참에 따르는 책임은 야당에 있다는 얘기다. 기재위 관계자는 “4일 안건조정위에서 노동이사제 법안이 처리될 경우 기재위 전체회의와 법제사법위원회 심의를 거쳐 오는 11일 열리는 본회의에서 의결될 가능성이 높다”고 말했다....
인천도시공사 'ESG 컨트롤타워'…2025년까지 평가·관리 체계 마련 2021-12-27 15:22:47
방지 사후조치 추진, 청렴시민 감사관제 운영, 근로자이사제 도입, 일·가정 양립을 위한 제도 개선 활동이 있었다. 지난해에는 대외소통 및 상생협력 체계 구축 등 참여 지향적 지배구조의 기틀을 마련했다. 이승우 사장은 “조직에 활기찬 에너지를 투입할 수 있는 선순환 ESG 경영을 2003년 공사 출범부터 18년간 수행해...
"5인 미만 사업장 근로기준법 적용 중단해야" 2021-12-20 17:39:25
“국내 사업체 근로자의 4분의 1이 종사하는 5인 미만 사업장의 존립 기반이 무너질 수 있다”고 거들었다. 경제계는 여야 후보 모두 공약으로 내세운 노동이사제 도입에 대해서도 강한 우려를 표명했다. 한국의 경제 구조 및 노사 관계와 맞지 않는다는 이유에서다. 손 회장은 “경제협력개발기구(OECD) 49개 주요 국가...
안산도시공사, 안산 공공기관 처음으로 '노동이사제' 도입 2021-12-20 14:12:05
이사제는 근로자 대표가 이사회에 들어가 회사 경영에 참여하는 제도로 노동이사 권한은 지방공기업법 등에서 정하는 비상임이사 권한과 같다. 이 제도는 의사결정의 민주성을 높이고 경영의 투명성과 책임성을 확보하며 나아가 시민 서비스 품질 향상에 기여할 수 있다는 긍정적 효과가 있다. 이달 말, 임원추천위원회와...
[이건호 칼럼] 5인 미만 사업장 궤멸시킬 셈인가 2021-12-13 17:22:56
“4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에 적용될 근로기준법 조항 중 부당해고를 제한하는 제23조 제1항, 노동위원회 구제절차에 관한 제28조 제1항을 포함하지 않은 근로기준법 시행령 제7조는 평등권, 근로의 권리를 침해하지 않는다.” 여야 대선후보들이 공공기관 노동이사제 도입, 타임오프(근로시간면제) 확대, 주...
[시론] 공공기관 노동이사제, 시기상조다 2021-12-08 17:28:14
노동이사제가 다시 수면 위로 떠오르고 있다. 노동이사제란 근로자 대표가 이사회에 들어가 회사 경영에 참여하는 제도다. 이 제도는 경영의 투명성과 의사결정의 민주성을 높이고 협력적 노사문화가 정착될 수 있게 한다는 것을 장점으로 든다. 노동이사제는 원래 계급타협을 목적으로 독일에서 유래된 제도인데, 1970년대...