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[취업&뉴스] 고용률70% 달성 로드맵 2013-06-10 16:55:32
고용창출시스템(남성,장시간 근로,제조업, 대기업)의 중심축을 여성,창조경제(서비스업 중소기업)로 이동시키고, 장시간 근로해소를 통한 일?가정 양립 문화 확산과 시간제 등 다양한 형태의 일자리를 창출 하며,사회적 연대를 기반으로 노사정이 함께하는 일자리 창출의 비전을 담고 있다. <앵커>그럼 로드맵에 대해서...
"기업부담지수 지속 증가…지방이 부담감 증가폭 커" 2013-06-10 11:00:22
못미쳤던 비수도권의 부담지수가매년 높아지는 것으로 나타났다"며 "지방기업들의 부담완화를 위해 지방특화산업,우수향토기업 등에 대한 세제감면 혜택을 확대하고 지방의 불리한 물류환경, 정보환경 등을 개선하기 위한 규제완화대책이 필요할 것"이라고 밝혔다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
"박근혜식 일자리 모델, 野가 먼저 꺼낸 얘기" 2013-06-09 17:08:07
“근로시간 단축은 일자리를 늘릴 수 있는 새로운 노동 패러다임의 본질”이라며 이같이 강조했다. 그는 대학교수(명지대 경영학과), 한국개발연구원(kdi) 연구위원 출신 초선 의원으로 친박(친박근혜)계 정책통으로 꼽힌다. 작년 대선 과정에서 국민행복추진위원회 산하 행복한일자리추진단장을 맡아 일자리 공약 수립을...
중소기업계 "경제민주화 일부 법안, 중기에도 부담" 2013-06-07 15:08:16
방문하고 "경제민주화를 노동·환경문제와 결부해 과잉입법 논란이 야기되고 있어 신중한 추진이 필요하다"고 밝혔다. 이은정 한국여성벤처협회장은 통상임금과 휴일근로를 초과근로 시간에 산입하는 근로기준법 등은 중소기업에 부담을 줄 수 있다고 지적했다. 이 회장은 "중소기업 입장에서는 상여금 주고 싶어도...
[파워인터뷰]김성태 새누리당 의원 "고용률 70% 달성, 환노위 역할 중요" 2013-06-05 18:14:48
<앵커>정년연장과 근로시간 단축, 최근에는 통상임금까지 최근 국회 내에서 가장 활발한 활동을 펼치는 상임위는 환경노동위원회입니다. 새누리당의 환노위 간사를 맡고 있는 김성태 의원을 박준식 기자가 만났습니다. <기자>국회 내 다양한 상임위원회 중에서 한때 기피 대상 0순위로 평가 받았던 환경노동위원회. 19대...
[특별기고] 다시 '기업가 정신'을 끌어내라 2013-06-04 17:29:32
해야 한다. 여성들이 일할 수 있는 환경을 조성하고 평등한 임금을 보장하는 개혁이 필요하다. 낮은 청년 고용률에 대한 대응도 중요하다. 청년들은 높은 대학 진학률에도 불구하고 적절한 일자리를 찾지 못하는 반면 중소기업은 지속적인 인력 부족을 겪고 있다. 이를 해결하기 위해서는 직업교육을 개선하고, 시장이...
<일자리 로드맵> 고용률 70% 민간기업 동참이 관건(종합) 2013-06-04 16:54:44
기업 의견을 수렴해달라"고 요청했다. 그러면서 시간제 근로는 개별 기업이 각자의 실정을 고려해 자율 확산할 수 있도록 지원 방안을 마련해야 하며 실근로시간 단축 문제에 대해서도 노사정간 논의를거쳐 산업현장 부담을 최소화할 수 있어야 한다고 강조했다. jooho@yna.co.kr bumsoo@yna.co.kr(끝)<저...
통상임금 여야 대치…임시국회 '뇌관' 2013-06-03 17:06:05
수당을 통상임금에 포함시키는 내용의 근로기준법 개정안을 발의했다. 이에 따라 통상임금을 둘러싼 여야 간 힘겨루기가 본격적으로 불붙게 됐다. 새누리당과 정부는 산업 현장의 혼란을 줄이고 기업들의 갑작스러운 비용 부담을 덜기 위해 노·사·정 합의를 해법으로 제시한 반면 민주당은 통상임금 범위를 시행령이 아...
'여풍시대'…20대 여성 경제활동 남성 추월 고착화 2013-06-03 05:50:09
있는 환경을 조성해야 한다. 정부는 시간제 일자리 확대에 초점을 맞추고 있지만 이에 대해 비판의 목소리도적지 않다. 30대 시간제 근로의 상당수가 단순 노무직에 몰려 있어 30대 고학력 여성의 요구에 맞추기 쉽지 않아 보인다. 김종숙 한국여성정책연구원 여성일자리·인재센터장은 "시간제 근로를...
"MICE 발전 위해 PCO 존재 & 적정대가 인정필요" 2013-06-01 12:01:06
창립된 이후에 직원들의 복리증진, 근로환경개선 그런 것들에 많이 노력을 했고요. 지금은 상당히 많이 좋아졌습니다만 앞으로 갈 길은 멉니다. 이런 근로환경을 개선하고 그로 인해서 서비스 품질도 향상하기 위해서는 반드시 필수불가결한 것이 저희가 제공하는 서비스에 대한 적정 대행료의 산정이라는 부분입니다. ...