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[다산칼럼] 한국 제조업이 사는 길 2015-10-06 18:29:20
시 대체근로 허용, 유연한 기간제 근로자 활용, 경영상 필요한 고용조치 등은 빨리 보완돼야 한다. 세계경제포럼(wef) 국가경쟁력 평가에서 노동시장 효율성은 83위, 노사 간 협력은 132위로 최하위권에 머물렀다.산업계에 만연한 기술 경시 풍토는 특히 우려스런 대목이다. 최근 서울공대는 ‘축적의 시간’이란...
지식인 1천명 "노동개혁 법안 이번 정기국회서 처리해야" 2015-10-05 20:55:12
단축의 단계적 시행 △파견·기간제 근로자에 대한 규제 완화와 저성과자 일반해고 기준 마련 △사업장 내 파업 허용 금지 등을 요구할 예정이다. 박 원장은 “노동개혁은 심각한 청년실업을 완화하고 추락하는 성장 잠재력을 복원하기 위해 더 이상 미룰 수 없는 초미의 과제”라며 “정부와 국회는...
공공부문 저성과자 퇴출제 놓고 찬반양론 '팽팽' 2015-10-05 06:05:14
이뤄진다. 비정규직이나 기간제로 일하는 이들은 성희롱 피해와 같은 부당한 일을 당해도문제제기하는 것이 더 어려워질 것이다. 지금도 이런 문제를 공론화하면 다음 재계약은 사실상 포기하는 것이 현실인데,여기에 해고당할 수 있다는 공포가 더해지면 상황이 더 악화될 것이다. 일반해고 방식으로...
[시론] '양날개형' 노동개혁이 필요하다 2015-10-04 19:30:21
근로기준법과 고용보험법, 산재보험법, 기간제근로자법과 파견근로자법 개정안 등 5대 법안을 당론으로 발의했다. 특히 기간제 근로자의 사용기간을 4년까지 연장하고, 파견 가능 업무도 확대하는 등 그동안 노동시장 경직화의 원인으로 지적됐던 부분에 대한 개정안이 담겨 있어 기대가 크다.일방형 개혁은 단기적 성과를...
'성장'은 이제 배부른 소리…'생존'마저 도전이 된 아픈 현실 2015-10-04 18:09:30
다양화하는 방안을 내놨다. 파견·기간제 등 비정규직 규제를 완화하고, 주당 15시간 미만 일하는 ‘미니잡(시간제 일자리)’을 대폭 확대해 눈에 띄는 성과를 이끌어냈다. 3만달러를 넘어섰던 국민소득이 2002년 2만3680달러까지 추락했으나 2007년 4만달러대로 급반등한 배경이다.강소기업 경쟁력도 선진...
대타협 하고도…표류하는 노동개혁 2015-10-01 19:01:18
간사회의를 열고 기간제법과 파견법 등 쟁점에 대한 논의 일정을 정하려 했으나 의견차만 확인하고 성과 없이 끝났다. 이날 회의는 지난달 대타협 이후 보름 만이다.이병균 한국노동조합총연맹 사무총장, 이동응 한국경영자총협회 전무, 고영선 고용노동부 차관 등으로 구성된 간사회의는 이날 ‘향후 특위는 위원장,...
'노사정 대타협' 후속논의 착수 2015-10-01 10:47:40
가리킨다. 기간제·파견노동자 등의 고용안정 및 규제 합리화, 산재보험 제도 개선, 노동시간 특례업종 축소 및 적용제외 제도 개선 등이 포함된다.차기 간사회의는 5일 오전 노사정위에서 열린다.[쿡방 열풍 어디로? '슈스케 학과'와는 달랐던 '셰프 학과'] [폭스바겐 배출가스 조작에 '수입차...
"남들 놀 때 벌자" 추석단기알바 주의점 2015-09-24 10:13:45
기준 시급은 5,580원이다. 알바생들도 `단기 기간제근로자`에 속해 근로기준법 적용을 받는다. 채용될 때 근로계약서를 작성하는 것이 원칙이고 주휴수당도 지급받아야 한다. 주휴수당이란 주 15시간 이상 일했다면 주 6일을 근무했을 때 받는 유급휴일에 대한 수당을 말한다. 또 추석단기 알바는 대부분 정해진 기간 ...
이인제 "일반해고, 쉬운 해고 아니다"…추미애 "근로자 생산성 평가 힘들다" 2015-09-23 18:12:33
것은 비정규직의 사용기간을 2년에서 4년으로 늘리는 기간제근로자법과 파견업종 대상을 확대하는 내용의 파견근로자법 개정안이다. 이 위원장은 “일자리를 잡기 어려운 근로자에게 기회를 마련해주기 위한 법안”이라고 했다. 추 위원장은 “30대 대기업이 사내유보금을 막대하게 갖고 있지만 일자리 창...
이기권 고용부 장관 "업무부적응자, 상대평가 아닌 절대평가" 2015-09-21 16:40:34
방안이 도출되기를 기대한다"고 밝혔다. 또 "일반해고 대상에 대해서 현장에서도 불안이나 오해가 없도록 할 필요가 있다"고 덧붙였다. 여당의 파견법 입법에 대해서는 "기간제·파견법 논의가 완결되지 않은 상황에서 입법 진행이 된 것에 대해 문제제기가 있다"며 "이는 정규직과 비정규직을 구분해 개혁을 추진할 수...