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가수 이승철 "축구 그만둔 게 15년.. `최순실 루머` 모욕에 가깝다" 2016-11-04 09:23:56
나간 일과 관련한 의혹에 대해 "최씨 일가에서 비롯된 특혜라는 말에 어처구니가 없다. 한 달 여전에 그의 존재조차 몰랐다."라고 부정했다. 이승철 측은 잘못된 의혹 제기에 대해 반드시 책임을 물을 것이며 강력 대응할 것이라고 전했다. 아울러 법률적인 책임에 대한 선처가 없을 것임을 다시 한번 밝힌다고 강조했다.
[최순실 검찰 출석] 최순실 변호 맡은 이경재 변호사 "최씨, 건강 대단히 안좋아…국민적 공분 잘 알고 자책" 2016-10-31 19:02:36
건강상태가 좋지 않다”며 선처를 요청했다.이 변호사는 이날 오전 cbs 라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’ 인터뷰에서 “사회적인 질책이나 비난, 도덕적 부분과 최씨의 실정법 위반은 구분해 생각할 필요가 있다”고 주장했다. 그는 “최씨는 자신이 국민적 공분을 사고 있다는 사실을 잘 알고...
이민호, 악플러 고소 "선처나 합의는 절대로 없다" 2016-10-31 14:59:50
이들을 대상으로 1차 고소를 진행했으며, 선처나 합의 없이 정당한 대가를 치를 수 있도록 엄정한 대응을 이어갈 예정이다"라고 강경 입장을 밝혔다. 안녕하세요. mym엔터테인먼트입니다.당사는 배우 이민호에 대한 근거 없는 비방과 허위 사실에 기반한 게시물 및 댓글을 일삼아 온 악플러들에 대한 법적 대응을...
정부 "조선 2강체제 논의한적 없어…대우조선 정상화에 노력" 2016-10-31 10:40:35
또 LPG·LNG선처럼 복잡한 기술을 필요로 하는 선박은 중국이 따라오기가 어렵다고 본다. 국내 조선사들도 연구개발(R&G) 자금을 투입해 기술 개발을 하고 있어서 격차를 유지하는 게 과제다. -- 공공선박 발주로 조선업 수주 절벽을 해소하겠다는 것으로 보인다. ▲ (윤 차관) 국내 조선소 상당 부분이...
코레일 이사회, 철도노조 파업 철회 촉구 호소문 발표 2016-10-25 14:26:15
"성과연봉제 직원 불이익 없다"…금주 내 복귀하면 선처 권고 코레일은 25일 긴급 이사회를 열어 철도노조의즉각적인 파업 철회와 직원들의 복귀를 촉구하는 호소문을 채택했다고 밝혔다. 이사회는 호소문에서 "철도노조가 성과연봉제 철회를 요구하며 지난 9월 27일부터 현재까지 29일째 파업을 지속하고 있어...
나인뮤지스 뮤비에 음란물 영사 합성 ‘충격’…소속사 “선처 없다” 2016-10-20 16:08:45
19일 서울서부지방검찰청에 고소장을 접수했다"고 20일 밝혔다. 또 "영상을 제작해 특정 사이트 홍보 수단으로 이용한 관련 당사자들과 유포자를 찾아내 엄중한 처벌을 받도록 할 것"이라며 "이번 건을 포함해 추후 발생하는 소속 연예인의 명예를 훼손하는 사안에 대해 어떤 선처도 하지 않을 것"이라고 덧붙였다.
코레일, 파업 주도자 징계위원회 구성…징계절차 돌입(종합) 2016-10-19 20:16:06
최대한 선처할 계획이라고밝혔다. 코레일 감사기준 시행세칙은 직원이 4일 이상 무단결근하거나 무단이탈한 경우중징계(파면, 해임, 정직) 처분할 수 있도록 하고 있으며, 인사규정 시행세칙도 고의로 직장을 이탈한 경우 파면까지 가능하도록 규정했다. 이와 함께 코레일은 지난 17일부터 10월 월급명세서를...
코레일, 파업 주도자 징계위원회 구성…징계절차 돌입 2016-10-19 10:33:36
업무복귀시한을 준수할 경우 최대한 선처할 계획이라고밝혔다. 코레일 감사기준 시행세칙은 직원이 4일 이상 무단결근하거나 무단이탈한 경우중징계(파면, 해임, 정직) 처분할 수 있도록 하고 있으며, 인사규정 시행세칙도 고의로 직장을 이탈한 경우 파면까지 가능하도록 규정했다. yej@yna.co.kr(끝)<저 작...
코레일, 파업 주동자 182명 징계한다 2016-10-18 09:19:05
코레일 관계자는 "단순가담자가 최종 업무복귀시한을 준수할 경우 최대한 선처할 계획"이라며 "복귀시한을 넘길 경우에는 중징계 등 엄정하게 처리할 계획"이라고 말했다.한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [모바일한경 구독신청] [한 경 스 탁 론 1 6 4 4 - 0 9 4 0]...
코레일 파업 주동자 징계 착수…대량징계 불가피 2016-10-18 09:10:22
최종복귀시한까지 근무지로 복귀하기 바라며, 복귀하지 않을 경우 인사규정에 따라 중징계 등 엄중 조치된다"고 강조했다. 코레일은 단순가담자가 최종 업무복귀시한을 준수해 복귀하면 최대한 선처할 계획이지만, 복귀시한을 넘길 경우 중징계 등 엄중하게 처리할 방침이다. yej@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...