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[맞짱 토론] '엄마가산점제' 도입해야 하나 2013-04-26 17:37:30
양립 지원에 관한 법 개정안’은 임신·출산·육아 등의 이유로 직장을 그만뒀으나 재취업할 의사가 있는 경력 단절 여성이 국가기관, 국공립학교 등 취업지원 실시기관에 응시할 경우 과목별 득점의 2% 안에서 가산점을 주도록 하고 있다. 엄마 가산점제는 발의된 지 넉 달 만인 지난 15일 국회 환경노동위원회에 상정된...
워킹맘, 月 평균 육아비 81만원 '에듀 푸어' 전락 2013-04-25 13:58:43
양립하는 슈퍼 '워킹맘'들이 늘어나고 있다. 대한민국에서 워킹맘으로 살기는 정말 어려운 일이다. 조금만 일찍 퇴근을 해도 "애 엄마라 어쩔 수 없네"라는 핀잔을 듣기 일쑤기 때문에 '칼퇴근'은 생각 할 수도 없다. 또 직장 상사의 눈치를 보며 피치 못할 야근을 하기도 한다. 워킹맘들은 이때문에 육아를...
[경제의창W] `경제는 심리다`‥경제민주화법 논란 2013-04-24 19:05:34
창조경제가 양립할 수 있는 부분이 분명히 있다고 할 수 있겠습니다. <앵커-5> 그런가하면 최근 정부에서는 속도조절론도 나오고 있습니다. 민감한 법안이 남아있는만큼 앞으로 숨고르기에 들어간다는 전망이겠죠? <기자-5> 앞서 말씀드린 것처럼 부당내부거래 규제, 즉 일감몰아주기를 규제하겠다는 공정거래법 개정안의...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
생활을 원활히 양립하여 근무만족도와 업무효율을 높이기 위해 조기퇴근일인 패밀리데이와 시차출퇴근제를 신설했으며, 올 3월에는 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’를 설립했다. 여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았다. 글로벌 여성리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple Bay)’는 이베이 본사와 연계,...
김상훈 의원, 남녀고용평등 개정안 대표발의 2013-04-19 15:52:36
남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 일부개정안을 대표 발의했습니다. 김 의원은 19일 "2012년 11월 OECD 보고에 따르면 우리나라의 남녀 임금격차가 회원국 가운데 가장 큰 것으로 조사됐다"고 밝혔습니다. 실제 우리나라의남녀 임금격차는 39.8%로 이는 OECD28개 회원국 평균인 15.8%의 2.6배에 달합니다....
[아는 만큼 쓰는 논술] (1) 쉽게 풀어보는 논술 주제 2013-04-19 14:50:13
견해만을 참이라고 주장하는 양립 불가능한 관계가 아니라는 점을 확실히 알고 넘어갈 필요가 있다. 모든 나라의 경제정책은 시장의 기능을 인정하고 있으며 정부의 규제와 개입 또한 인정하고 있다. 다만 그 정도의 차이만 있을 뿐이다. 하지만 수험생들의 답안 가운데는 어느 한 의견을 선택하라는 문제를 기계적으로...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
생활을 원활히 양립하여 근무만족도와 업무효율을 높이기 위해 조기퇴근일인 패밀리데이와 시차출퇴근제를 신설했으며, 올 3월에는 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’를 설립했습니다. 여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았습니다. 글로벌 여성리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple Bay)’는 이베이 본사와...
불붙은 형평성 논란…'엄마 가산점' 61% 찬성 2013-04-18 17:31:30
가산점을 주는 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법’ 개정안을 지난해 대표 발의하면서다. 신 의원은 18일 ‘엄마 가산점’ 제도가 형평성 논란을 일으키고 있는 데 대해 “불임 부부에 대한 국가 지원은 왜 형평성 문제를 제기하지 않느냐”며 법안 제출의 당위성을 강조했다. 신 의원은 또 “불임 여성은...
출산여성, 취업시 가산점 받나...환노위 검토 착수 2013-04-16 16:32:39
것을 골자로 한 `남녀고용평등과 일·가정 양립 지원법` 심의에 착수했습니다 일명 `엄마 가산제`로 불리는 이 법안은 신의진 새누리당 의원이 지난해 12월 발의해 현재 환노위 법안심사 소위에서 검토중입니다. 개정안은 여성이 임신·출산·육아의 이유로 퇴직한 후 정부와 산하기관에 응시하는 경우 과목별 득점의 2%...
현오석 "경제민주화, 기업의 경영활동 제약 아니다"(종합) 2013-04-16 14:56:25
가정이 양립 가능한 환경을 만드는 데 큰 영향을 미친다"며 "기업에 인센티브가 돌아갈수 있도록 관계부처와 협의중이므로 여성 고용에 각별한 신경을 써 달라"고 당부했다. 방하남 고용노동부 장관은 "열린고용시스템을 통해 기업들이 인재를 채용할 수있는 시스템을 마련해야 한다"며 "특히 공공부문에서는 올해...